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小微企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系基本制度-閱讀頁(yè)

2025-01-28 20:24本頁(yè)面
  

【正文】 )、采取日檢和期檢相結(jié)合,按期進(jìn)行危險(xiǎn)識(shí)別和安全評(píng)估,建立設(shè)備記錄檔案。 明確防火禁煙規(guī)定,處罰嚴(yán)格。 安委會(huì)在例行檢查時(shí),對(duì)壓力容器、防火防爆、照明、電路、電控、動(dòng)火作業(yè)等環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,確保其維護(hù)使用正常。企業(yè)安全檢查制度為了全面貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,及時(shí)掌握和反映企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的物態(tài)、人機(jī)、操作行為安全狀態(tài),揭露生產(chǎn)過(guò)程和管理現(xiàn)場(chǎng)的不安全因素和隱患,消除和防范安全事故,制定本制度:一、本安全檢查的執(zhí)行和實(shí)施泛指企業(yè)各生產(chǎn)管理部門和車間、班組乃至員工個(gè)人崗位,是主動(dòng)檢查和被動(dòng)檢查、定期檢查和不定期檢查、全面檢查和專業(yè)性檢查相結(jié)合的非定性檢查,并非僅指安委會(huì)機(jī)構(gòu)組織的檢查。生產(chǎn)技術(shù)管理部門、動(dòng)力管理部門的聯(lián)合巡查:每季度一次,了解和掌握作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理和變化情況,及時(shí)反饋安全狀況信息,同時(shí)向安委會(huì)和決策層報(bào)告。專兼職基層安全員的檢查,采取日常檢查,對(duì)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的場(chǎng)所進(jìn)行日常檢查和記錄,指導(dǎo)和糾正各類不安全的作業(yè)和員工操作行為, 可直接向車間主任、安委會(huì)、上級(jí)部門報(bào)告緊急安全情況。對(duì)重要崗位,按法規(guī)進(jìn)行安全點(diǎn)檢。 (1)、定期檢查,除每季度定期檢查外,還包括節(jié)假和年度大檢查。安全檢查方法:(1)現(xiàn)場(chǎng)觀察——針對(duì)廠區(qū)布局,作業(yè)環(huán)境規(guī)范、電器和機(jī)械設(shè)備的安全完好情況進(jìn)行。(3)、提問(wèn)——圍繞各崗位作業(yè)者的規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)行情況,技能狀況等方面進(jìn)行。安全檢查的實(shí)施:安委會(huì)在確立檢查范圍、檢查重點(diǎn)、檢查項(xiàng)目、組成檢查人員、準(zhǔn)備檢查表格、記錄工具的基礎(chǔ)上,作出檢查程序、任務(wù)安排。安全檢查的區(qū)域和對(duì)象:(1)、廠區(qū)設(shè)備固定資產(chǎn)、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)、生活區(qū)、檢查布局情況是否合理,檢查隔離、消防、衛(wèi)生、安全通道、文明秩序等狀況。(3)、安全制度執(zhí)行、落實(shí)和遵守情況,反映各崗位員工是否嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程,勞動(dòng)保護(hù)穿戴是否堅(jiān)持。(6)、各庫(kù)房廠房、重點(diǎn)消防區(qū)是否根據(jù)建筑材料需要,按規(guī)定要求配置規(guī)范的消防器材及設(shè)施,這些設(shè)施是否在有效期并完好能正常使用,其消防通道和設(shè)施有無(wú)障礙物阻塞。沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),突出以技術(shù)數(shù)據(jù)說(shuō)話。五、隱患整改:將檢查出的所有安全事故和隱患問(wèn)題整理梳理后、分析原因,評(píng)估事故或隱患可能導(dǎo)致的嚴(yán)重后果,提出整改措施要求,定要求、定人員、定時(shí)間,責(zé)成隱患單位或部門按期整改,并在完成整改后以書面形式向安慰會(huì)報(bào)告。員工安全關(guān)照——“三不傷害” 為了保障員工的人生安全和家人的幸福,維護(hù)平安、愉快的工作環(huán)境,你、我、他需要遵守“三不傷害”原則,即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。 工作中保持良好的精神狀態(tài)和心理狀態(tài),集中精力、正確操作,是自己保護(hù)自己的習(xí)慣性責(zé)任。 隨時(shí)記住,工作活動(dòng)和機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)都有危險(xiǎn)的可能,在啟動(dòng)設(shè)備和生產(chǎn)過(guò)程中,注意周圍情況,在確認(rèn)無(wú)威脅的情況下工作,做到三思而后行。二、不傷害他人: ——他人的生命和你同樣寶貴,工作中不能被忽視,保護(hù)和關(guān)照同事是你應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。在啟動(dòng)設(shè)備、維修、操作和堆高物品時(shí),要確保他人安全。對(duì)機(jī)械操作、工藝?yán)砘再|(zhì),認(rèn)真理解危險(xiǎn)警示事項(xiàng)后再執(zhí)行。不縱容、默許他人的違章、危險(xiǎn)作業(yè)行為。拒絕他人的違章指揮和要求?;馂?zāi)事故應(yīng)急救援處置預(yù)案本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有重大危險(xiǎn)源特點(diǎn),是消防安全重點(diǎn)單位,存在著易燃易爆和雷擊的風(fēng)險(xiǎn)隱患,在生產(chǎn)作業(yè)的過(guò)程中,因管理因素、各種人為何操作因素、設(shè)備和控制裝置缺陷、以及自然等不可控因素的倒置,均有可能發(fā)生重大安全事故,給員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重威脅,為了提高事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置能力,及時(shí)、有效、迅速地控制火災(zāi)事故,保障員工生命和減少財(cái)產(chǎn)損失,做到防范于未然,現(xiàn)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和企業(yè)特點(diǎn),制定火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案。在企業(yè)安委會(huì)的指導(dǎo)下,在專兼職安全管理員的監(jiān)管下,按照《企業(yè)安全教育、宣傳、學(xué)習(xí)制度》,常態(tài)化組織全體員工學(xué)習(xí)安全法規(guī)知識(shí),滅火技能、應(yīng)急方案、救助知識(shí)等。二、法律依據(jù):《安全生產(chǎn)法》第十七條和第三十三條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人具有組織制定并實(shí)施本單位生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的職責(zé),對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急預(yù)案, 并告知從業(yè)人員和相符按人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施”。根據(jù)法規(guī)要求,確定本單位事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)和內(nèi)容。需對(duì)詳情登記建檔,其檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控、事故情況納入微機(jī)管理。應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)是:(1)、發(fā)生火災(zāi)事故時(shí),及時(shí)組織所有領(lǐng)導(dǎo)小組和職能組的成員到場(chǎng),迅速安排布置搶險(xiǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)指揮各職能組安全有效、有序的實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)。(3)、快速估量火險(xiǎn)狀態(tài),防止次生和衍生事故的再發(fā)生。(5)、在事故第一時(shí)間指揮向“119”、“120”、“110”報(bào)警求援。組建四個(gè)搶險(xiǎn)職能小組:由搶險(xiǎn)組、疏散組、救護(hù)服務(wù)組、后勤協(xié)調(diào)組共同構(gòu)成,實(shí)行分工協(xié)作的搶險(xiǎn)。(2)、疏散組:組織員工和家屬到安全地帶,清點(diǎn)人員,讓員工查點(diǎn)失蹤情況,將所有情況及時(shí)向指揮領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,冷靜、有序疏導(dǎo)人員撤離和逃生,阻止無(wú)關(guān)人員再次進(jìn)入火險(xiǎn)區(qū),維持警戒秩序。(4)、后勤服務(wù)組:負(fù)責(zé)各種搶救事務(wù)的協(xié)調(diào)服務(wù),協(xié)助物資轉(zhuǎn)移,組織物資和生活用品的供給,做好對(duì)搶險(xiǎn)人員和家屬的安頓服務(wù)。六、應(yīng)急救援準(zhǔn)備:按照建立的《企業(yè)消防安全管理制度》要求,履行各部門責(zé)任,落實(shí)配置各重點(diǎn)要害防火區(qū)消防設(shè)施,確保完好有效。企業(yè)在消防專業(yè)隊(duì)伍的幫助下,已整套規(guī)范配置了消防設(shè)施。七、搶險(xiǎn)救援、救護(hù)培訓(xùn)、演練:每年請(qǐng)專家來(lái)企業(yè)講解培訓(xùn)相關(guān)救災(zāi)知識(shí)和救護(hù)技能,讓員工普遍接受救援的應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育,掌握事故應(yīng)急處置方法的能力。!
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