中國(guó)人民大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)第3章資本和剩余價(jià)值-閱讀頁(yè)
2025-01-27 21:51本頁(yè)面
【正文】 器人”在內(nèi)的生產(chǎn)資料，不會(huì)增加新價(jià)值。 相對(duì)剩余價(jià)值生產(chǎn)使勞動(dòng)的技術(shù)過(guò)程和社會(huì)組織發(fā)生根本性的革命。從銷(xiāo)售收入中拿出一部分收入，向土地所有者支付地租；向勞動(dòng)力所有者支付工資，即勞動(dòng)力價(jià)值；向借貸資本家支付利息，從而使作為剩余索取權(quán)的擁有者的資本家獲得巨大的剩余價(jià)值或利潤(rùn)。 接下頁(yè) 22 23 / 12 背景資料：剩余價(jià)值的產(chǎn)生 剩余勞動(dòng)是生產(chǎn)剩余產(chǎn)品的勞動(dòng)，是工人在剩余勞動(dòng)時(shí)間付出的勞動(dòng)，它產(chǎn)生于勞動(dòng)生產(chǎn)率提高后，勞動(dòng)者生產(chǎn)的勞動(dòng)產(chǎn)品除了維持個(gè)人生存外還有剩余的情況。剩余勞動(dòng)的產(chǎn)生也反映了對(duì)工人的殘酷剝削。生產(chǎn) 12磅毛線耗費(fèi)原材料價(jià)值為 ，工具設(shè)備磨損 。剩余價(jià)值率為多少。 ?工資的本質(zhì) 勞動(dòng)力的價(jià)值和價(jià)格。 26 27 / 12 工資的基本形式及其派生形式 ?工資的基本形式 1. 計(jì)時(shí)工資：是按照勞動(dòng)時(shí)間支付工資的形式。 計(jì)時(shí)工資是基本的工資形式。 ?工資的派生形式 1. 刺激工資； 2. 雇員利潤(rùn)分成； 3. 福利金。 2. 實(shí)際工資：是勞動(dòng)者用貨幣工資所能買(mǎi)到的消費(fèi)資料的數(shù)量。 工資采取貨幣形式，必然存在名義工資和實(shí)際工資的區(qū)別。 ?工資的國(guó)民差異 是指各個(gè)資本主義國(guó)家之間的工資水平存在的差別。投資在機(jī)器設(shè)備等生產(chǎn)資料上面價(jià)值 6萬(wàn)元，平均使用年限五年，價(jià)值逐漸轉(zhuǎn)移到商品中去；每月消耗原材料等勞動(dòng)對(duì)象價(jià)值16000元；雇傭工人 50人，每人平均月工資 80元；剩余價(jià)值率為 100。 30 31 / 12 計(jì)算題 試計(jì)算： （ 1）每斤棉紗的社會(huì)價(jià)值是多少？ （ 2）資本家每月獲得超額剩余價(jià)值是多少？ （ 3）本月剩余價(jià)值率為百分之多少？ 31 32 / 12 題解 1 . ∵ 每日固定資產(chǎn)折舊費(fèi)＝ 60000元 /（ 12 5） ＝ 1000（元） 每月工人工資 =80 50=4000（元） ∴ 每月總產(chǎn)值 =（ 1000+16000）＋ 4000 ＋ 4000 100%=25000（元） 單位商品的社會(huì)價(jià)值＝ 25000/10000＝ （元） 32 33 / 12 題解 2. ∵ 勞動(dòng)生產(chǎn)率提高 50%， 即產(chǎn)量增加到 1500
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