【摘要】《中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)暨企業(yè)管理遠(yuǎn)程(公益)培訓(xùn)》2022-12-09北京市中國(guó)近年3000個(gè)億萬富豪的贏家戰(zhàn)略中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析——中國(guó)企業(yè)提升面臨的煩惱和困惑
2025-01-29 07:12
【摘要】中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理內(nèi)容?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法內(nèi)容?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法企業(yè)的業(yè)績(jī)管理問題?了解組織中人力資源方面的差距?確定關(guān)鍵崗位及職能、所需素質(zhì)、匯報(bào)結(jié)構(gòu)和成功標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)工作分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?設(shè)計(jì)薪酬體系(如
2025-01-24 02:51
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中國(guó)企業(yè)年金研究報(bào)告團(tuán)體業(yè)務(wù)管理部二00二年十二月前言企業(yè)年金在中國(guó)是一個(gè)全新的話題,它源于西方的職業(yè)年金或雇主年金,是政府公共養(yǎng)老保障的重要補(bǔ)充。我國(guó)計(jì)劃在“十五”期間要建立有中國(guó)特色的企業(yè)年金制度。企業(yè)年金不同于社會(huì)保障,
2025-04-29 01:52
【摘要】LOGO中國(guó)企業(yè)管理模式LOGO聯(lián)想集團(tuán)的管理模式“娃哈哈”企業(yè)管理模式海爾集團(tuán)的管理模式美菱模式美菱模式管理創(chuàng)新是美菱創(chuàng)新企業(yè)文化的基礎(chǔ)。在管理上,美菱先后推出了“質(zhì)量雙向控制法”、“三維動(dòng)態(tài)目標(biāo)管理”、“科技驅(qū)動(dòng)型成本管理”等一系列創(chuàng)新的企業(yè)管理法,管理水平不斷邁上
2025-03-09 00:35
【摘要】江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)SNL/中國(guó)企業(yè)管理軟件的發(fā)展專業(yè)生物技術(shù)及應(yīng)用學(xué)生姓名陳彬班級(jí)06生物技術(shù)及應(yīng)用(1)班學(xué)號(hào)06140
2025-07-08 14:32
【摘要】職業(yè)培訓(xùn)講師:徐劍MSN:2023年10月1徐劍講師簡(jiǎn)介清華大學(xué)工商管理碩士,材料工程與計(jì)算機(jī)軟件學(xué)士;職業(yè)培訓(xùn)師、管理顧問,八年培訓(xùn)師、管理顧問經(jīng)歷。曾為北京、上海、深圳、杭州、大連、重慶等地68家培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)特約講師顧問,為國(guó)內(nèi)逾五百多家企業(yè)做過培訓(xùn)或咨詢;曾任北京某大型連鎖企業(yè)總經(jīng)理,原奇勝顧問總經(jīng)理、首席培訓(xùn)
2025-03-09 00:43
【摘要】2023中國(guó)成人血脂異常防治指南要點(diǎn)解讀血脂異常防治指南的產(chǎn)生背景?動(dòng)脈粥樣硬化為基礎(chǔ)的缺血性心血管病發(fā)病率正在升高?血脂異??刂茽顩r都遠(yuǎn)沒有達(dá)到要求–血脂控制的達(dá)標(biāo)率只有%,–冠心病患者的達(dá)標(biāo)率僅%?中國(guó)人群血清脂質(zhì)水平和異常率明顯差異于西方人群?制定中國(guó)特色的血脂異常防治指南條件成熟
【摘要】中國(guó)企業(yè):海爾OEC管理經(jīng)驗(yàn)OEC管理法——目標(biāo)管理?Overall?全方位OE?Every(one)(day)(thing)?每人?每日?每件事C?Control?Clear?控制?清理全方位地對(duì)每人、每日所做的每件事進(jìn)行控制和
2025-03-09 00:44
【摘要】論中國(guó)企業(yè)管理咨詢顧問應(yīng)具備的素質(zhì)與能力班別:會(huì)計(jì)13—1姓名:黎燕霞學(xué)號(hào):13054630112成績(jī):摘要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國(guó)企業(yè)管理咨詢顧問應(yīng)如何在激烈的管理咨詢行業(yè)中以怎樣的素質(zhì)和能力脫穎而出以及如何應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)呢?關(guān)鍵詞:企業(yè)管理咨詢顧問素質(zhì)能力一:企業(yè)管理咨詢顧問的形成和任務(wù)管理咨詢顧問是一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)
2025-01-22 00:57
【摘要】機(jī)密中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理2023年中國(guó)人力資源發(fā)展高層峰會(huì)演示材料2023年4月29日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法
2025-01-31 01:22
【摘要】機(jī)密中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理材料2023年4月29日此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法2SOE020408BJ(GB)
2025-01-14 21:56
【摘要】企業(yè)文化咨詢的案例?彭劍鋒?1、《華為基本法》–是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)走出混沌,完成系統(tǒng)思考的標(biāo)志?!度嗣袢?qǐng)?bào)》等數(shù)百家媒體評(píng)論–―《華為基本法》至少給華為帶來了十個(gè)億的廣告價(jià)值。‖——任正非?2、《華僑城憲章》–―是中國(guó)國(guó)有企業(yè)探索內(nèi)部產(chǎn)權(quán)革命,進(jìn)行深層次制度創(chuàng)新的綱領(lǐng)性文件‖——《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)等數(shù)
2025-03-06 16:37
【摘要】中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法2SOE020408BJ(GB)-workshop我們?cè)诖笾腥A地區(qū)協(xié)助客戶解決的典型人力資源管理問題?了解組織中人力資源方面的差距?確定關(guān)鍵崗位及職能、所需素
2025-01-14 20:13
【摘要】中國(guó)企業(yè)如何改善業(yè)績(jī)管理SOE020408BJ(GB)-workshop內(nèi)容?麥肯錫公司簡(jiǎn)介?改善業(yè)績(jī)管理的需要?業(yè)績(jī)管理概述?業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型的實(shí)施方法1SOE020408BJ(GB)-workshop我們?cè)诖笾腥A地區(qū)協(xié)助客戶解決的典型人力資源管理問題?了解組織中人力資源方面的差距?確定關(guān)鍵崗位及職能、所需素質(zhì)、匯報(bào)結(jié)構(gòu)和成功標(biāo)準(zhǔn)?
2025-03-11 11:19
【摘要】第一章成長(zhǎng)與變革中的中國(guó)企業(yè)呼喚管理咨詢第一節(jié)管理咨詢概述第二節(jié)管理咨詢的價(jià)值第三節(jié)中國(guó)企業(yè)呼喚管理咨詢案例一:協(xié)助某IT公司進(jìn)行人力資源管理模式創(chuàng)新案例二:某大型國(guó)企ERP實(shí)施管理咨詢第二章管理咨詢的過程第一節(jié)營(yíng)銷第二節(jié)正式啟動(dòng)第三節(jié)診斷第四節(jié)咨詢方案
2025-04-30 12:40