【正文】 審、不符合糾正不符合糾正法律法規(guī)及其他要求與公司 HSE活動(dòng)有關(guān)的法律及法規(guī)要求包括：? 國家 HSE法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各部委規(guī)章；? 地方法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)；? 行業(yè)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)；? 相關(guān)執(zhí)法部門的通知、公告等其它要求 。目標(biāo)目標(biāo)追求最大限度的 不發(fā)生事故 、 不損害人身健康、不破壞環(huán)境 ，創(chuàng)國際一流的HSE業(yè)績(jī)HSE方針方針承諾 承諾目標(biāo)目標(biāo) 宗旨指標(biāo)指標(biāo)措施措施措施目標(biāo)目標(biāo)指標(biāo)措施.提供建立 HSE目標(biāo)和指標(biāo)的框架第第 二二 階階 段段（（ 3）制定目標(biāo)、）制定目標(biāo)、指標(biāo)、指標(biāo)、隱患治理方案隱患治理方案HSE目標(biāo)在內(nèi)部每個(gè) 相關(guān)職能部門和層次 ,建立并保持文件化的 HSE目標(biāo) .制定目標(biāo)時(shí)應(yīng) :– 考慮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果考慮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果– 考慮考慮 HSE法律和其它要求法律和其它要求– 技術(shù)選擇– 財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和經(jīng)營要求– 相關(guān)方的觀點(diǎn)– 符合方針對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾制定目標(biāo) 引導(dǎo)字引導(dǎo)字?增加 /提高 / 改進(jìn) ?保持 /繼續(xù)?減少?介紹 /引進(jìn) 量化目標(biāo)量化目標(biāo) 舉例舉例?增加 PPE的使用?保持現(xiàn)有零事故的記錄?減少滑倒、絆倒和死亡事故?引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制定目標(biāo)目標(biāo)應(yīng)盡可能 (SMART)：S 具體的M 可測(cè)量的A 可實(shí)現(xiàn)的R 合理的、 適當(dāng)?shù)腡 可驗(yàn)證的、 有時(shí)限的第第 三三 階階 段段 編編 寫寫 文文 件件領(lǐng)導(dǎo) 承諾、支持、參與承諾、支持、參與初始狀態(tài)評(píng)審初始狀態(tài)評(píng)審HSE意識(shí)培訓(xùn) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法規(guī)識(shí)別、獲取、 記錄體系策劃、編寫體系體系策劃、編寫體系文件文件體系試運(yùn)行和正式運(yùn)行審核、糾正與預(yù)防措施管理評(píng)審、持續(xù)改進(jìn) 成立工作小組、策劃 HSE方針制定目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案建立及實(shí)施建立及實(shí)施 HSE管理體系步驟管理體系步驟?對(duì)組織實(shí)施體系非常重要?獲取、保持 HSE 知識(shí)?支持體系 ,而非驅(qū)使體系?在滿足需求基礎(chǔ)上，應(yīng)盡量最小化 ,高效化，注重可操作性?部分文件是強(qiáng)制性HSE文 件HSE文 件?核心要素及相互關(guān)系的描述 HSE管理手冊(cè)?相關(guān)文件的查找途徑?書面或電子形式均可接受?確定編寫各文件責(zé)任、權(quán)限文 件 編 寫?體現(xiàn)組織特點(diǎn)、不能機(jī)械照搬?是否考慮與其他體系整合？– 文件控制文件控制– 記錄記錄– 審核審核– 管理評(píng)審管理評(píng)審– 培訓(xùn)培訓(xùn)?避免出現(xiàn)矛盾和職責(zé)不清的現(xiàn)象（ eg., HSE Doc appeared in ISO 9K doc., not specific)?如何處理與現(xiàn)有的各種規(guī)章制度？?考慮與 ISO14K、 OHSMS及其他 HSEMS兼容文文 件件 結(jié)結(jié) 構(gòu)構(gòu)體系程序手冊(cè)運(yùn)行控制程序操作 指導(dǎo)書 HSE管理體系文件架構(gòu)?如何確保文件的架構(gòu)與企業(yè)的管理架構(gòu)相適應(yīng)（企業(yè)、二級(jí)單位、基層單位 )？?編寫人員是否能勝任？– 手冊(cè)– 程序文件– 運(yùn)行控制?員工參與HSE管理體系手冊(cè)一、前言（企業(yè)簡(jiǎn)介、生產(chǎn)工藝、 HSE狀況及主要危害及環(huán)境因素 ）二、 HSE方針、目標(biāo)、職責(zé)三、手冊(cè)內(nèi)容– 目的和適用范圍– 引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、術(shù)語– 手冊(cè)的管理（批準(zhǔn)、發(fā)布、控制 ）– HSE管理體系要素描述及相關(guān)文件四、附錄– 組織機(jī)構(gòu)圖、 HSE管理架構(gòu)圖– 重要危害及環(huán)境因素清單– 相關(guān) HSE法律法規(guī)及其他要求清單– 程序文件及 SOP清單– 其他有關(guān)文件程序文件?為進(jìn)行某些活動(dòng)所規(guī)定的途徑（ISO8402）?更進(jìn)一步具體明確了組織 實(shí)施 HSE管理工作的程序、方法和要求 （但不涉及純技術(shù)性的細(xì)節(jié)）?每一程序文件都應(yīng)包含 HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)中的一個(gè)要素、或要素的一部分、或幾個(gè)要素相關(guān)要求的一組活動(dòng)等；程序文件?程序文件的數(shù)量、內(nèi)容、格式由組織確定；?體現(xiàn) 5W ＋ 1H， 是組織管理中科學(xué)的管理制度， 是法規(guī)性文件，要強(qiáng)制執(zhí)行 ，因此程序文件應(yīng)有可操作性及可檢查性?每個(gè)程序文件應(yīng)體現(xiàn)每個(gè)程序文件應(yīng)體現(xiàn) PDCA的管的管理方法理方法運(yùn)行控制文件（ SOP） 及作業(yè)指導(dǎo)書（ WI ）?圍繞管理體系手冊(cè)和程序的要求，描述具體的工作崗位和工作現(xiàn)場(chǎng)如何完成某項(xiàng)工作任務(wù)的具體做法，是 詳細(xì)的工作文件 ；?指令干什么、如何干和出了問題怎么辦?每個(gè)每個(gè) SOP應(yīng)體現(xiàn)應(yīng)體現(xiàn) PDCA的管理方法的管理方法運(yùn)行控制文件（ SOP）應(yīng)考慮具有 重大危害及環(huán)境影響 的不同的運(yùn)作、活動(dòng)、生產(chǎn)、維護(hù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)、設(shè)施、等等編寫運(yùn)行控制文件（SOP）?具體的做法， 應(yīng)有可操作性及可檢查性、圖文并茂?在程序中要規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)?編寫內(nèi)容要求， 可包括 3部分 （ 1）流程圖（ 2）程序內(nèi)容 － 表、圖等形式（ 3）附錄 － 檢查清單，標(biāo)準(zhǔn)、許可 證、作 業(yè)票、等等第第 四四 階階 段段體體 系系 運(yùn)運(yùn) 行行體系運(yùn)行?現(xiàn)場(chǎng)考察以確認(rèn)運(yùn)行控制的適用性及推廣?審查和修改有關(guān)程序和作業(yè)指導(dǎo)書?內(nèi)外部溝通、推廣、培訓(xùn)?監(jiān)測(cè)、測(cè)量、監(jiān)測(cè)、測(cè)量、 考核考核?應(yīng)急預(yù)案演練?做好及保存相關(guān)記錄員工 HSE意識(shí)培訓(xùn)所有員工 HSE意識(shí)培訓(xùn) （ 2小時(shí)）– 遵守方針、程序和體系 要求的重要性– 清楚其工作區(qū)域存在的實(shí)際或潛在 HSE 的風(fēng)險(xiǎn) , 以及個(gè)人工作改進(jìn)所帶來的 HSE 益處– 處理事故和緊急情況的作用及職責(zé)– 了解不遵守程序的潛在后果 – HSE責(zé)任、 職責(zé)包括的培訓(xùn)計(jì)劃：?HSE 體系和個(gè)人的作用及職責(zé)?所有管理層培訓(xùn) ： 與其職責(zé)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)?入門培訓(xùn)和持續(xù)培訓(xùn)，更換工作崗位所需培訓(xùn)?部門內(nèi)部對(duì)危害所采取的預(yù)防措施及程序培訓(xùn)?特殊員工（如安全檢查員〕的專門培訓(xùn)?應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)培訓(xùn)?承包商、臨時(shí)工和訪客培訓(xùn)加強(qiáng) 意識(shí)和能力培訓(xùn)第第 五階五階 段段HSE管理體系審核及管管理體系審核及管理審查理審查管理體系審核判斷 HSE管理體系 ：?是否符合 HSE管理工作的計(jì)劃安排和標(biāo)準(zhǔn)要求 ；?是否已正確地實(shí)施和保持?確保體系是 基于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果 并且是為控制風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境影響而建立的，而且所建立的 HSE體系是充分的并得到有效地實(shí)施HSE管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)時(shí)間 ： 2天，目的 ：使相關(guān)人員能夠掌握 HSE審核方法和技巧內(nèi)容包括216。 安全健康危害和環(huán)境影響風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；216。 審核前準(zhǔn)備工作，包括如何 制定審核清單 ；216。 審核