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國際企業(yè)管理網(wǎng)考復(fù)習(xí)題-閱讀頁

2025-01-24 16:53本頁面
  

【正文】 境 D. 技術(shù)環(huán)境 E. 社會(huì)文化環(huán)境 143. 著名發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅斯托認(rèn)為,各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中一般要經(jīng)歷以下哪些階段( ABCDE ) A. 傳統(tǒng)社會(huì) B. 起飛前夕 C. 起飛階段 D. 成熟階段 E. 高消費(fèi)階段 144.收水平是決定消費(fèi)需要的基本因素。收入水平的研究需要分析以下指標(biāo)( ABC ) A. 國民生產(chǎn)總值 B. 人均收入 C. 可自由支配收入 D. 人均實(shí)際收入 E. 人均生活費(fèi)收入 145.特許經(jīng)營的優(yōu)點(diǎn)在于( ABC ) A. 不需大規(guī)模資金投入即可打入國際市場的快捷方法。 C. 特許經(jīng)營使用費(fèi)往往被記入到企業(yè)所收到的 “預(yù)付款 ”中,可以說這是企業(yè)所獲得的額外營業(yè)基金收入。 E. 適用于各行各業(yè)。 A. 向用戶郵購 B. 上門推銷 C.通過中間商銷售 D. 直接接受用戶定單 150.影響國際營銷定價(jià)的因素有( ABCDE ) A. 中間商成本因素 B. 關(guān)稅及其他稅收因素 C. 金融成本因素 D. 市場供求因素 E. 市場競爭因素 151.成本導(dǎo)向定價(jià)的方法有( ACDE ) A. 成本加成定價(jià)法 B. 隨行就市定價(jià)法 C. 目標(biāo)利潤定價(jià)法 D. 變動(dòng)成本定價(jià)法 E. 盈虧平衡定價(jià)法 152.人員推銷與其他促銷方式相比,具有以下哪些特點(diǎn)( ABCD ) A. 形式直接、靈活,效果顯著 B. 雙向溝通,信息反饋及時(shí) C. 較強(qiáng)的選擇功能和較強(qiáng)的伸縮性 D. 增進(jìn)友誼,建立長期的業(yè)務(wù)關(guān)系 E. 印象深刻,成本低 153. 國際經(jīng)營管理是一種帶有很強(qiáng)文化色彩的企業(yè)活動(dòng),而文化的特征主要有( AD ) A. 文化是后天習(xí)得的 B. 文化是先天遺傳的 C. 文化具有非強(qiáng)制性 D. 文化具有適應(yīng)性 E. 具有不可變遷性 25 / 40 154. 國際企業(yè)在生產(chǎn)和營銷活動(dòng)中遇到爭議糾紛時(shí),一般解決的途徑有( ACDE ) A. 協(xié)調(diào) B. 訴訟 C. 調(diào)解 D. 仲裁 E. 國際慣例 155.國外分銷渠道的發(fā)展趨勢包括( ABCE ) A.零售商規(guī)模的擴(kuò)大 B.零售業(yè)的國際化 C.直接營銷 D.代理商規(guī)模的擴(kuò)大 E.網(wǎng)絡(luò)營銷 156.跨國公司在海外的研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)的類型包括( BCDE ) A.職能產(chǎn)品單位 B.區(qū)域產(chǎn)品單位 C.全球技術(shù)單位 D.本土技術(shù)單位 E.轉(zhuǎn)移技術(shù)單位 157. 衡量一項(xiàng)引進(jìn)技術(shù)的適用性主要有以下幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)( ADE )。 A. 成本 B.銷售額 C.利潤 D. 商譽(yù) E. 技術(shù) 159. 引進(jìn)技術(shù)間接經(jīng)濟(jì)效益的影響包括對(duì)( CDE )的影響。 A. 知識(shí) B.道德素質(zhì) C.信譽(yù) D. 技能 E.體力 26 / 40 161.基礎(chǔ)性人力資本理論包括( ABD )。 A. 以偏概全 B. 寬大傾向 C .中間化傾向 D. 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)誤差 ( ABCDE )。國際經(jīng)營人員的獎(jiǎng)懲因在考核標(biāo)準(zhǔn)和文化背景上的差異與國內(nèi)經(jīng)營人員的獎(jiǎng)懲有一些不同之處,但基本原則相同,主要包括以下方面( ABCDE ) A. 獎(jiǎng)懲要采取不同方式 B. 對(duì)經(jīng)營人員的獎(jiǎng)懲要制度化、規(guī)范化 C. 獎(jiǎng)懲要以考核為依據(jù) D. 獎(jiǎng)懲要公平合理 E. 獎(jiǎng)懲要適時(shí)適度、注意分寸、掌握火候、恰到好處 166. 一般說來,國際企業(yè)的管理人員的來源有( ABC ) A. 母國人員 B. 東道國人員 C. 第三國人員 D. 企業(yè)內(nèi)部人員 E. 招聘人員 167.若企業(yè)員工受教育的程度較高,在企業(yè)管理方面,他們一般會(huì)要求( ABC ) A. 更多地下放權(quán)力 B. 讓廣大員工參與決策 C. 減少管理層次 27 / 40 D. 增加管理層次 E. 更多地采用集權(quán)管理的方式 168. 國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式選擇必須綜合考慮的因素有( ABCD )。 A.選擇有力的計(jì)價(jià)貨幣 B. 在合同中訂立貨幣保值條款 28 / 40 C.適當(dāng)調(diào)整商品價(jià)格 D. 貨幣互換 E. 提前或延遲結(jié)帳 175. 經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的生產(chǎn)防范措施有( AB )。 A.減少公司稅負(fù) B. 逃避東道國的外匯管制 C.改變子公司名義贏利能力 D. 提高生產(chǎn)效率 177. 雖然世界各國的稅制千差萬別,但還是有一些相通的原則,包括( ABCDE )。可以利用的東道國資金來源包括( ACDE ) A. 證券資金來源 B. 從母國有關(guān)政府或組織獲得貿(mào)易信貸和其他一些專項(xiàng)資金 C. 尋找當(dāng)?shù)鼐用窕蚪M織進(jìn)行合資經(jīng)營 D. 從母國對(duì)東道國的援助項(xiàng)目中取得資金 E. 從東道國政府機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)獲取各類貸款 179.跨國公司熟悉母國的金融市場,并與母國的金融機(jī)構(gòu)有緊密的聯(lián)系,因而能從母國較方便地籌措到所需的資金。依照屬地原則和屬人原則,稅收管轄權(quán)的類型有( BDE ) A. 國家稅收管轄權(quán) B. 地域稅收管轄權(quán) C. 雙重征稅管轄權(quán) D. 公民稅收管轄權(quán) E. 居民稅收管轄權(quán) 184.國際企業(yè)文化的層次結(jié)構(gòu)包括( ABC )。 A. 民族性 B. 傳統(tǒng)性 C.滲透性 D.地域性 E.變革性 186.霍夫史蒂德認(rèn)為,對(duì)管理活動(dòng)和管理過程有影響的文化價(jià)值觀有以下幾個(gè)方面( ABCDE )。 A.管理者不可能逃避溝通 B.溝通就是理解 C. 溝通可以消除和收回 30 / 40 D.溝通要注意場合 E.溝通是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程 188.信息溝通過程的基本要素有( ABC )。 A. 國際化經(jīng)營以國際市場為活動(dòng)領(lǐng)域 B. 開展國際化經(jīng)營,要在國外設(shè)立經(jīng)營機(jī)構(gòu)和廣告、促銷機(jī)構(gòu) C. 開展國際化經(jīng)營要廣泛利用國內(nèi)外資源,尤其是國外資源 D. 國際化經(jīng)營活動(dòng)往往是在多領(lǐng)域進(jìn)行的綜合性經(jīng)營活動(dòng) ,國際企業(yè)的戰(zhàn)略可分為 ( ABCD )。 ( ) 。( ) 60年代之后,貨幣資本國際化成為資本國際化的主要形式。 ( ) 。 ( ) ,企業(yè)國際化的基本進(jìn)程是:商品進(jìn)出口 — 勞務(wù)進(jìn)出口 — 投資活動(dòng)。 ( ) 、金融市場、勞務(wù)市場、技術(shù)市場等組成的市場體系。 ( ) 。 ( ) 。 ( ) ,但它沒有把全部收入都用于即期消費(fèi),而是將部分收入投資于國外,這樣它就改變了本國資源總量吸收時(shí)程,這種情況屬于加速吸收。 ( ) ,制造業(yè)方面的投資則是貿(mào)易導(dǎo)向型。( ) 。 ( ) 、對(duì)外直接投資和全球經(jīng)營。 ( ) ( Reuber)等人通過對(duì)大量的中國公司的實(shí)證性研究后認(rèn)為,不同種類的對(duì)外直接投資是由不同的因素決定的,而最重要的因素是廠商的短期戰(zhàn)略考慮。 ( ) ,并掌握經(jīng)營管理指揮權(quán)的投資行為,是企業(yè)跨國經(jīng)營的一種高級(jí)形式。 ( ) 。 ( ) ,國際企業(yè)的主要對(duì)策應(yīng)當(dāng)是盡可能地使成本變?yōu)樯地泿拧?( ) ,各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中一般要經(jīng)歷五個(gè)不同的階段,其中第五個(gè)階段是成熟階段。 ( ) ,不論其市場需求有多大的誘惑,國際企業(yè)仍 34 / 40 應(yīng)避免進(jìn)入。 ( ) ,這對(duì)外國企業(yè)的經(jīng)營會(huì)產(chǎn)生巨大的影響。 ( ) 、貿(mào)易、投資等方面的涉外法規(guī)外,不需要熟悉和了解東道國及其他相關(guān)國家、地區(qū)和國際組織的法律環(huán)境。 ( ) 。 ( ) ,使一些企業(yè)出現(xiàn)了官僚式的低效率,致使決策緩慢,難以對(duì)瞬息萬變的市場做出敏銳的反應(yīng)。( ) “ 愛國者 ” 導(dǎo)彈,這是一種許可證貿(mào) 易。 ( ) 1897年。 ( ) 、市場滲透的有效途徑,聯(lián)盟各公司風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益均沾的合作手段已為越來越多的國際企業(yè)所注目。 ( ) 、電視機(jī)、洗衣機(jī),則其產(chǎn)品組合的寬度是 3條產(chǎn)品線。 ( ) 4P組合只包含價(jià)格競爭的內(nèi)容。 ( ) ,多數(shù)只表現(xiàn)在喜歡 “ 嘗新 ” 的消費(fèi)者身上,通常不能為企業(yè)提供利潤,甚至?xí)霈F(xiàn)虧損,這是產(chǎn)品進(jìn)入投入期的特點(diǎn)。 ( ) 品定價(jià)策略。屬于核心部分的科研是高度集中的,而從設(shè)計(jì)思想到銷售周期以后各階段的職責(zé)則可能在世界上范圍內(nèi)分配給附屬的研究、開發(fā)和生產(chǎn)單位,這種結(jié)構(gòu)稱為平行結(jié)構(gòu)。 ( ) ,技術(shù)的轉(zhuǎn)讓是使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓。 ( ) 。 ( ) 。 ( ) ,使之用于該企業(yè)的新藥研制開發(fā)上,這屬于技術(shù)的水平轉(zhuǎn)移。 ( ) ,這是一種依附貿(mào)易的技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 ( ) 派出駐外人員到子公司工作,這在公司在國外開設(shè)分公司的初期非常重要,但這不是最理想的。 ( ) 。 ( ) 。 ( ) ,設(shè)立若干產(chǎn)品部, 36 / 40 但每個(gè)產(chǎn)品部不再是一個(gè)利潤中心。 ( ) 。 ( ) ,那么會(huì)出現(xiàn)該國貨幣即期匯率下跌。 ( ) ,其主要做法是:對(duì)由低稅國子公司向高稅國子公司的出口業(yè)務(wù)采取低價(jià),而對(duì)由高稅國向低稅國的出口業(yè)務(wù)則采取高價(jià)。 ( ) 、負(fù)債和經(jīng)營成果變化的影響是極為不利的。 ( ) 。 ( ) ,是指企業(yè)為了日常經(jīng)營的需要,占 用在短期資產(chǎn)上的資金,主要包括現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨和短期證券 。 ( ) 。 ( ) ,是指將國外附屬公司的外幣會(huì)計(jì)報(bào)表,按一定的匯率進(jìn)行折算成母公司所在國貨幣時(shí),因匯率變動(dòng)而產(chǎn)生的損失或得利的風(fēng)險(xiǎn)。 ( ) 。 37 / 40 ( ) 。( ) ,對(duì)新加入者的選擇主要依據(jù)他們適應(yīng)組織并忠誠于組織的潛力。 ( ) ,不確定性規(guī)避程度的高低與成功之間存在著必然的聯(lián)系 。( ) ,并掌握經(jīng)營管理指揮權(quán)的投資行為。 ( ) ,管理幅度就應(yīng)該小些。 ( ) ,將會(huì)影響公司的資產(chǎn)盈利能力。 ( ) ,發(fā)展對(duì)外直接投資完全取決于一國在資金、技術(shù)、市場和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的絕對(duì)優(yōu)勢。 ( ) 、相互排斥的過程。 ( ) ,各種文化彼此改塑對(duì)方,各種文化因素之間相互滲透,相互結(jié)合,互為表里,最終融為一體
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