20xx年水利局組織人事科工作總結(jié)-閱讀頁
2024-11-02 13:47本頁面
【正文】 決有關(guān)進(jìn)人留人的具體困難。 （三）抓好高層次人才服務(wù)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推動工作。積極開展優(yōu)秀人才評選工作，新大陸徐涵參選全國 “千人計(jì)劃 ”，推薦福建省三奧公司曾啟柚、科立視材料科技有限公司丁原杰等 7 人成功參評 XX 市高層次優(yōu)秀人才，新大陸等企業(yè)共有 15 名高層次人才參加 XX 市第二屆優(yōu)秀人才選拔工作，共有 1 名創(chuàng)業(yè)人才、 3 名創(chuàng)新人才入圍福建省第三批 “百人計(jì)劃 ”評審答辯會，格通公司布蘭卡教授免答辯直接入選，黃文著團(tuán)隊(duì)通過市公務(wù)員局申報(bào)。 （四）做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考錄補(bǔ)充工作，我區(qū) 2020 年政府機(jī)關(guān)及參公單位公開招考 15 家單位 32 個(gè)崗位，委托 XX 市公務(wù)員局組織事業(yè)單位招聘 25 家單位 57 個(gè)崗位，自主公開招聘事業(yè)單位 7 家單位 30 個(gè)崗位均已完成錄用、聘用工作。同時(shí)，我們做好退伍軍人的分配安置工作，經(jīng)過多方聯(lián)系協(xié)調(diào)共安排符合政府安置對象 4 名、進(jìn)藏兵 5 名，還積極推薦了 7 名退役士兵到有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單 位擔(dān)任編外人員，既給這些單位提供了新生力量，又妥善安排了退役士兵。完成 2020—2020 年度公務(wù)員獎勵工作，并繼續(xù)做好公務(wù)員績效考核及 2020 年度考核工作。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，抓好我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員及工勤人員繼續(xù)教育和技術(shù)等級崗位升級考核工作，今年我們還組織經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、工程等專業(yè)人員赴福建師范大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)、福州大學(xué)等繼續(xù)教育高研班學(xué)習(xí)培訓(xùn) ，并積極向市局申報(bào)推薦相關(guān)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才赴國內(nèi)外訪學(xué)進(jìn)修，從而提升我區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)和能力。全區(qū)有 181 個(gè)事業(yè)單位和 3834 人推行聘用制工作 ,共計(jì) 1 7 2 家單位完成崗位設(shè)置工作，經(jīng)市人事部門審批同意的方案有 1 65 個(gè)，共計(jì)批復(fù)管理崗位 472 個(gè)，附設(shè)崗位 88 個(gè)，專業(yè)技術(shù)崗位 2695 個(gè)，現(xiàn)全面轉(zhuǎn)入崗位實(shí)施續(xù)聘階段。深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作，組建新一屆 XX 區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師中級職稱評審 委員會，完成全區(qū)中小學(xué)教師過渡登記表的審核及驗(yàn)證工作，審核全區(qū)中小學(xué)專業(yè)技術(shù)資格 1555 人，并重新測算區(qū)屬各小學(xué)（幼兒園）中、高級空崗數(shù)，做好教育系統(tǒng)空余崗位 70%競聘上崗、 30%空余崗位的推薦評審和第二輪崗位聘任工作。另有 34 人獲得工程師、 7 人獲得助理工程師任職資格。通過與省內(nèi)外勞動部門、院校加強(qiáng)溝通， 與勞務(wù)輸出 基地共同協(xié)作，開展 “春風(fēng)行動 ”、 “海西招聘行動 ”等招聘活動，并深入工業(yè)園區(qū)舉辦 “服務(wù)企業(yè)用工天天招聘會 ” ，依托市人社局 “搖工作 ”平臺，為企業(yè)招聘合適人才勞動力，基本滿足企業(yè)用工需求。 （二）落實(shí)就業(yè)政策，全力幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。今年來發(fā)放小額貼息貸款 24 人，貸款 162 萬元。 （三）強(qiáng)化技能培訓(xùn)，著力提升勞動者就業(yè)能力。推行 “技能大師工作室 ”建設(shè)，為我區(qū)培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍 ,目前我區(qū)已成立含國家級 1 家、省級 5 家，包含了 10 個(gè)工種的 6 個(gè) “技能大師工作室 ”。根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于緩解企業(yè)用工短缺做好用工服務(wù)八條措施的實(shí)施意見》文件精神，為鼓勵區(qū)外機(jī)構(gòu)組織向我區(qū)輸入勞動力的積極性，我區(qū)重新修訂印發(fā)了《福州開發(fā)區(qū)關(guān)于扶持企業(yè)用工獎補(bǔ)辦法》（榕開政辦 [2020]38 號），同時(shí)為穩(wěn)定企業(yè)技術(shù)骨干，提高我區(qū)企業(yè)對高技術(shù)人才的吸引力，制定了《對開發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)技術(shù)骨干穩(wěn)定就業(yè) 實(shí)行社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼獎勵的試行辦法》（榕開政辦 [2020]71 號），明確了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、范圍和程序，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)
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