淺談企業(yè)安全文化ppt課件-閱讀頁
2025-01-19 16:22本頁面
【正文】 段 時代 技術(shù)特征 認識論 方法論 Ⅰ 工業(yè)革命前 農(nóng)牧業(yè)及手工業(yè) 聽天由命 無能為力 Ⅱ 17世紀至本世紀初 蒸汽機時代 局部安全 亡羊補牢，事后型 Ⅲ 本世紀初至 50年代 電氣化時代 系統(tǒng)安全 綜合對策及系統(tǒng)工程 Ⅳ 50年代以來 宇航技術(shù)與核能 安全系統(tǒng) 本質(zhì)安全化，預防型 ? 三、安全文化的重要性 ? 安全文化作為一個全新的安全理念被提出來之后，很快得到普遍認可和飛速發(fā)展。安全是人類從事安全活動時所創(chuàng)造的安全價值觀、安全行為標準與物質(zhì)形態(tài)的總和，是保護人的身心健康、尊重人的生命、實現(xiàn)人的價值的文化，是現(xiàn)代安全管理的發(fā)展，體現(xiàn)為每一個人、每一個單位、每一個群體對安全的態(tài)度、思維程序及采取的行動方式。 ? 加快建設現(xiàn)代化大油田，安全工作至關(guān)重要。 ?四、公司安全文化 ? 指導思想 ? 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞油田發(fā)展目標和安全工作部署，大力加強安全文化建設，轉(zhuǎn)變職工的安全價值觀、倫理道德觀、安全理念和態(tài)度，提高職工的安全科技知識與技能水平和安全文化素質(zhì)，增強職工搞好安全工作的自覺性，為實現(xiàn)公司本質(zhì)安全奠定堅實的基礎。牢固樹立“以人為本、安全第一”的理念，充分調(diào)動廣大職工參與安全文化建設的自覺性和積極性，夯實安全工作群眾基礎。安全文化建設要緊緊圍繞公司發(fā)展目標和安全工作總體部署來開展，為公司發(fā)展營造良好的安全文化氛圍。安全文化建設要緊緊貼近基層、貼近崗位、貼近職工，依靠群眾進行不斷自我創(chuàng)新，促進建設水平的不斷提升。安全文化建設要從群眾中來，再到群眾中去，切實做到簡潔實用，務求實效。不傷害自己 ,不傷害他人 ,不被他人傷害 . 安全理念 安全文化的建設 工作目標 ? 理念進一步滲透，并成為廣大員工的自覺行動。 ? 安全行為進一步規(guī)范，有效減少人身事故和“三違”行為發(fā)生。 營造理念文化。 營造行為文化。 四項措施 ?理念文化 營造理念文化 總結(jié)安全工作理念。 開展 “ 安全警語 ” 征集活動。 ?親情文化 營造親情文化 油田給員工家人慰問信、親情卡。 家人給員工一句安全囑托。 開展安全教育。 ?可視文化 營造可視文化 實行掛牌管理。 發(fā)揮媒體作用。通過各級領導把安全價值觀言傳身教播種到每一名員工的心里，從而形成良好的安全文化氛圍。在安全文化推進過程中，要注重與本單位實際相結(jié)合，突出樹立品牌與安全文化建設的同一性。 ? 。 ? ，加大對安全文化的傳播。 ? ，依法保證安全資金的投入。 ?六、幾點體會 ? 。只要企業(yè)領導高度重視，企業(yè)安全文化保障體系就能全部被“激活”。企業(yè)各項安全制度的建設是為規(guī)范安全這一主題服務的，只要做嚴做實，企業(yè)安全文化建設才能落到實處。沒有群眾的理解與支持，企業(yè)的安全文化就沒有支撐點。 ，按比例留足安全保障資金，使之有充分的資金
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