【正文】 （ 2） 機電事故：由機電科牽頭組織追查。 （ 3） 運輸、爆破作業(yè)事故 ：由開運科、技術中心牽頭組織追查。 （ 4） 通風、瓦斯煤塵事故：由通風科牽頭組織追查，安監(jiān)、技術部門及相關事故單位負責人和現場人員參加，拿出處理意見后，報總工程師批準后，報安監(jiān)處執(zhí)行并通報全礦。 七、事故追查要求 事故追查原則上在事故發(fā)生后當日進行。 事故追查必須嚴格執(zhí)行“四不放過”原則，一次追查不清必須再次進行追查，追查結果要及時通報全礦，每次事故追查后都要制定 36 防范措施，并立即貫徹，杜絕同類事故發(fā)生。 （ 2） 依法辦事，按規(guī)定處罰原則。 （ 4） 科學分析，超前防范原則。 對重傷事故的處罰 井下發(fā)生一起重傷事故：扣除分管礦領導（含分管副總），主管單位科級干部，事故單位隊長、書記當月所有安全獎勵的 50%；其他礦領導和科級干部扣除 20%；扣除事故單位安全績效工資的 50%；對事故直接責任者和 主要責任者分別給予開除留用，并處以 500—— 1000 元的罰款；對事故重要責任者給予 500 元的經濟處罰；對事故單位黨政正職給予 300－ 800 元的罰款；對事故單位的主管部門正職領導和分管副職分別罰款 200－ 500 元，對主管部門的其他副職和業(yè)務保安科室負 37 責人分別罰款 200 元，上述干部要在礦干部大會上做檢查。 地面發(fā)生一起輕傷事故，比照井下重傷事故的處罰規(guī)定。上述干部在全礦安全例會上做檢查。 （ 2） 一級非傷亡事故比照重傷事故進行處罰。 對二級以下非傷 亡事故和一般災害性損失事故的處罰按以下規(guī)定執(zhí)行： 發(fā)生一起二級以下非傷亡事故或一起一般災害性損失事故扣除事故直接單位當月安全績效工資的 10%— 20%；對事故直接責任者罰款 300— 500 元；對事故主要責任者罰款 200 元；對事故重要責任者罰款 100元；對事故單位的隊長、書記、主管部門正職和分管副職分別罰款 100— 300 元。 38 對隱瞞事故不報，拖延事故匯報時間，訂立共守同盟，隱瞞事故真相，出具事故偽證等責任者及當事人視情節(jié)輕重給予以下處罰： （ 1） 罰款 200— 1000 元。 （ 3） 在全礦干部大會上做檢查。 對嚴重“三違”和一般“三違”的處罰，執(zhí)行《沙曲礦安全生產獎罰規(guī)定》。 九、附則 本規(guī)定與上級有關安全文件相抵觸或未涉及內容，以上級有關規(guī)定為準。 本規(guī)定適應范圍為礦屬各單位及全礦所有干部職工，解釋權歸礦安監(jiān)處。 一、隱患責任追究的原則 “三違”就是隱患，隱患就是事故。 二、安全生產隱患責任追究劃分 41 礦、科、隊要把排查隱患列入安全管理的重要工作內容。 各分管礦長對礦長負責，負責分管專業(yè)范圍內的安全隱患排查工作。 礦管中心、技術管理中心、機電科等業(yè)務科室分別負責對安全生產隱患整改的有關工程設計、項目計劃、資金落實、材料及設備供應等。 三、安全隱患的分級、分類 安全隱患是指各生產（施工作業(yè)）現場中在生產設計、生產工序、工程質量、技術管理、裝備設施等方面所存在的可能導致事故發(fā)生的隱患。 A 級：難度大，礦解決不了，需由公司解決的隱患。 C 級：科、隊業(yè)務部門可以解決的隱患。 42 四 、安全生產隱患排查及例會制度 每旬由礦長組織、安監(jiān)處牽頭，各分管礦領導、副總及安監(jiān)、開運、生產、 機電、通風、 防突、 技術管理中心、調度等業(yè)務部門有關人員參加的安全生產隱患大排查，將查出的隱患“四定”落實處理并登記建檔。安監(jiān)處綜合科 負責做好隱患 排查例會的記錄 ，并形成會議紀要及時存檔。各科、隊對本單位責任范圍內的 B、 C 級隱患負責。 五、安全生產隱患的來源 安全生產隱患的來源：①安監(jiān)處監(jiān)察科、質量辦每旬安全隱患排查、安全質量標準化檢查中的問題；②各單位確認上報的隱患；③礦、科、隊干部日常 下井巡查和跟班發(fā)現的問題 ；④ 上級安全大檢查發(fā)現的問題 ；⑤ “ 四 員兩長”班評估和安全小分隊巡查發(fā)現的問題等。 礦屬各單位、各專業(yè)每旬由科長主持召開一次本單位安全生產隱患排查會議，對安全隱患進行分級、分類，每月 22 日前將其中的 A、B 級隱患以書面形式上報礦分管領導和安監(jiān)處監(jiān)察科。 礦、科、隊干部下井發(fā)現有下列情況之一者勒令停產整頓。 （ 2）防突措施不到位的采、掘工作面。 （ 4）施工與安全技術措施不相符的作業(yè)場所。 （ 6）“ 四 員兩長”不齊全的生產隊組。 （ 8）違反《規(guī)程》有關規(guī)定繼續(xù)作業(yè)的。 44 （ 2）對責任不明確，需礦協調解決或多個單位配合解決的隱患，安監(jiān)處要填寫《隱患通知單》一式三聯，在每日下午 4 時前匯報安監(jiān)處長，落實隱患排查整改單位及負責人，并“四定”落實處理。 礦每月定期安全質量大檢 查和上級來礦安全大檢查查出的各類隱患： （ 1）對責任明確，當班能處理的一般隱患，各專業(yè)組要填寫“安全檢查四定表”，并及時通知隱患單位安全第一責任者進行“四定”落實，并由主管科長作為保證人簽名。 （ 3）對科、隊難以處理需礦解決的 B 級隱患或質量標準化實施項目，各專業(yè)組報安監(jiān)處，由安監(jiān)處篩選填寫“安全檢查四定表”后，通知隱患單位安全第一 責任者和主管科長進行“四定”落實，并將其分管礦領導定為隱患處理保證人簽名落實。 45 生產單位接到《隱患通知單》后，必須盡快組織力量采取措施進行隱患整改，隱患處理后，由單位負責人在通知書上簽名，并將第二聯送回安監(jiān)處。 隱患處理保證人要對隱患的整改處理進行督促與落實，并對隱患落實情況 在限期時間內復查后到安監(jiān)處簽字銷賬。 七、 處罰規(guī)定 對不能按時完成隱患整改任務的單位及責任人（包括保證人）根據情節(jié)，按安全管理過失論處，并按礦《安全生產獎罰規(guī)定》、安全績效考核辦法等有關條款給予處罰。 礦屬各單位、各專業(yè)對本單位、本專業(yè)進行每月一次的事故隱患排查確認，不能以書面形 式于每月 22日前按級別和種類按時報回的，按礦《安全生產獎罰規(guī)定》、安全績效考核辦法等有關條款給予處罰。 由于漏檢未發(fā)現隱患或發(fā)現隱患隱瞞不報者，一經發(fā)現，予以嚴肅追究并從重處理。 對于及時發(fā)現隱患，及時匯報有關安 全生產管理部門 ，從而避免重大事故或避免重大經濟損失發(fā)生，對其有功人員 附件九 沙曲礦安全生產獎罰規(guī)定 第一章 總 則 為了認真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產方針，嚴格執(zhí)行國家制定的安全法規(guī)、文件、規(guī)程規(guī)定，堅持安全第一，依法治礦，從嚴治礦的指導思想，保證各項安全制度和檢查標準的落實，進一步提高職工的安全意識，促進職工遵章守紀，保障職工安全和國家財產不受損失，達到安全生產的目的，結合我礦實際，特制定本規(guī)定。 在獎勵上，堅持 精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則；在處罰上，堅持有章必循、違章必究、并輔之以思想教育的原則。 第二章 安全獎勵 有下列情況之一者給予獎勵： 全礦全年實現安全生產奮斗目標時，對在安全生產工作中做出顯著成績的礦領導、業(yè)務科室和基層有關人員按貢獻大小給予獎勵。 發(fā)現事故征兆，立即采取果斷措施或及時匯報、避免了事故發(fā)生或顯著減輕 了事故危害程度者。 制止或舉報嚴重“三違”者。 安全工作方面有其他顯著成績的，經礦長辦公會議研究決定者。 第三章 違章事實的認定和處罰程序 各級領導和安全檢查人員必須根據煤礦三大規(guī)程以及上級單位和礦制定的有關安全規(guī)定、制度和現場檢查標準來確定“三違”行為。 各業(yè)務部門、各專業(yè)對安全檢查 中查出的問題或違章要處罰時，必須填寫“三違”罰款登記表，報安全信息中心或安監(jiān)處，由安監(jiān)處按照本《規(guī)定》對“三違”人員或“三違”單位出示“三違”罰款通知單。違章罰款通知單一式四份，安監(jiān)兩份、財務、違章個人或單位各留一份；每月月底前安監(jiān)處從違章個人或單位工資中扣除罰款金額，此金額納入安全獎勵基金，并?？顚Ｓ?。 第四章 安全處罰 第一節(jié) 嚴重“三違”的處罰 凡本人“三違”行為可能導致發(fā)生人身事故、重大經濟損失及嚴重后果的，均被視為嚴重“三違”。 49 下列“三違”行為之一，均按嚴 重“三違”論處： 攜帶煙草、點火物品，易燃易爆品或在井下吸煙及酒后入井者。 斜井（巷）運輸超掛車，不掛保險繩，斷電放飛車，放車不設警戒者。 有意破壞各種通風安全生產設施及盜竊安全器具、器材者。 工作面停風不撤人，無風和微風作業(yè)者。 盜竊和私藏火工品者；火藥、雷管混放和亂仍亂放。 1瓦斯超限強行作業(yè)者。 1帶電檢修、明火操作及帶電搬遷設備者。 1有故障的設備未解除，強行送電操作者。 1打眼、裝藥平行作業(yè)者。 1私自甩掉瓦斯閉鎖、風電閉鎖者。 2井下施焊無措施者或未按措施執(zhí)行者。 2在工作中毆打、辱罵、刁難、報復安監(jiān)人員或通風、防突管理人員造成嚴重后果的。 2空頂作業(yè)或超空頂距作業(yè)情節(jié)嚴重。 2排放瓦斯、開啟密閉盲巷不執(zhí)行規(guī)定。 2主扇房、變電站、壓風機房、主副斜井集控室、主副提升絞車房、瓦抽站、水泵房、火藥庫等要害 部門的當班操作人員及其他從事特種作業(yè)的崗位工在崗睡覺、脫崗、串崗。 3司機不負責任，造成膠帶輸送機機頭、機尾被浮煤憋死、斷皮帶、撕裂皮帶或皮帶冒煙著火。 3打開防爆外殼帶電檢修。 3用水沖洗電器設備。 3接、拆線時，不設專人看守開關或約時停送電。 3不打停電報告停 電的。 4起吊設備時使用鐵絲、麻繩或使用大鏈時聯結環(huán)上上螺絲，不堅固。 4貫徹各種安全指令、文件時敷衍了事者。 4其它認為屬嚴重“三違”的。 第二節(jié) 一般“三違”的處罰 52 一、技術管理 未學《作業(yè)規(guī)程》、《施工措施》而上崗作業(yè)的人員，罰責任者 100 元。 無《作業(yè)規(guī)程》、《施工措施》而施工的，罰責任者 200元。 二、入井 凡入井人員必須隨身攜帶礦燈、自救器、頭戴安全帽、身穿安全服、水鞋、嚴禁穿化纖衣服，違者罰款 50200元。 凡入井人員必須自覺接受檢身，違者罰款 50 元。 新工人未正式培訓，不準入井，違者罰指使人 100元。 三、綜采 單體液壓支柱上未采取防漏液或防倒柱措施，罰班長、驗收員各 30 元；密集柱未帶帽或帽不合格，罰責任者 50 元；未將 53 單體液壓支柱打直升緊，罰責任者 50元。 工作面運輸機與采煤機的閉鎖裝置，必須靈敏可靠，否則不準生產，違者罰責任者 100 元。 運輸皮帶不準運送物料，違者罰款 50200 元。 不準隨意調整乳化泵工作壓力，以及支架安全閥，違者罰款 100 元。 采面割成傘檐，不及時處理者。 回柱絞車必須打壓柱，違者罰款 50元。 1采煤機內、外噴霧，支架噴霧、各轉載噴霧必須齊全、 54 可靠、霧化效果好，使用正常，否則，罰款 50100元。 1采煤工作面任何人不準到機道行走作業(yè)，如需到機道作業(yè)，必須有特殊的安全措施，并有監(jiān)護人，作業(yè)人員必須敲邦問頂，否則罰款 50200元。 1采煤機必須做到空載后停機，否則罰司機 50元。 1采煤機割壞前探或護邦板，擠、拉斷各種電纜、水管、液管，罰責任者 50200元。 啟動采煤機前，司機未巡視檢查采煤機周圍而送電試運轉，罰司機 50元。 2使用鐵絲代替“ U”型銷，罰責任者 50 元。 2拆接運輸機大鏈時，用單體液壓支柱作為戧柱，罰責任者 100 元；若有損壞，照價賠償。 2拉轉載機、縮皮帶機尾所用 戧柱，柱頂必須掏柱窩，柱底必須“穿靴”，材質必須符合規(guī)定。用單體液壓支柱作為戧柱，罰責任者 100 元。否則，罰機電隊長、隊長各 100 元。無人行過橋，罰隊長 100 元；有人行過橋而不用，罰跟班隊長、隊長各 50元。 檢修液壓系統時，或拆、接液壓管時，無專人看守泵站，罰責任者 50元。 3采掘工作面丟失“三員兩長”牌板，罰責任者 100 元；不掛牌上崗的，罰責任者 100 元。采煤機割煤時，人員在滾筒前后 5 米內行走的，罰款 50 元。 56 3工作面支架的端面超過規(guī)定，有一架罰款 20元。 3進、回風順槽落山側工作無安全退路或退路不暢通的，罰款 100 元。 3進回風順槽落山退錨不按規(guī)定進行臨時支護的，罰款 100元。 采煤工作面設備列車不按規(guī)定聯接或固定的，罰款 200元。 4單體柱或臨時支柱架設在浮煤、浮矸上，底軟不穿鞋的，有一根罰款 30元。違反規(guī)定割頂的，罰款 1000元。 4推移工作溜、收后部溜彎曲段距離不符合設備技術要求的，罰款 30元。 4移架前沒有將架下人員撤離的，罰款 30元。 4皮帶、煤溜拉出大于 30CM的大矸或其它非煤（矸）物件不處理的，罰款 50元。 50、人員通過工作溜機頭時司機沒有按規(guī)定停機的，罰款 50元。 架棚時，棚腿必須支撐在硬底上，棚距必須符合要求，棚腿不得前傾后仰，支架間必須上拉桿，且充填、背邦、背頂必須符合規(guī)定，否則罰責任者 50元。