汽機(jī)車間管理細(xì)則-閱讀頁
2024-10-01 14:51本頁面
【正文】 50 元，考試不及格者扣 20 元，經(jīng)補(bǔ)考不及格者按車間有關(guān)規(guī)定處理 。 交接班必須做好消防器材的檢查工作和現(xiàn)場地溝、孔洞蓋板的檢查工作。責(zé)任區(qū)內(nèi)消防器材出現(xiàn)負(fù)壓，水龍帶丟失等現(xiàn)象。 照明管理仍按衛(wèi)生區(qū)域分擔(dān)，各崗位人員應(yīng)及時更換現(xiàn)場照明；保證檢查設(shè)備或交接班照明良好，一處不合格者扣 25 ，因照明不亮引發(fā)設(shè)備、人身安全事故按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，緊急情況或其它臨時檢查由當(dāng)班班組負(fù)責(zé)安裝更換照明，決不能影響生產(chǎn)。 凡出現(xiàn)人身、生產(chǎn)、設(shè)備及火災(zāi)事故責(zé)任班組及個人視情節(jié)輕重，按有關(guān)文件規(guī)定，車間研究處理。 工傷事故較輕者，經(jīng)工傷事故者本人考慮，如本人不愿意申報工傷，在治療期間確需短暫休息，車間根據(jù)醫(yī)院診斷書和工傷者情況，給予一定的休息時間，確需休息一個月以內(nèi)的，車間酌情給予報工，確需休息一個月以上者，崗位系數(shù)按 ，病假執(zhí)行。 在本人休工期間，車間不負(fù)擔(dān)崗位補(bǔ)員費(fèi)用。 安全防護(hù)設(shè)施保持完好，發(fā)現(xiàn)殘缺及時上報處理不上報，扣責(zé)任班組 。 認(rèn)真貫徹“四項制度”要求對作業(yè)全過程的安全工作負(fù)責(zé)，違者根據(jù)責(zé)任輕重研究處理。 班組長針對當(dāng)天工作，必須做到工作任務(wù)清、責(zé)任明、交底細(xì) 、聯(lián)系確認(rèn)、監(jiān)護(hù)考慮，具體措施要到位，違者扣班組 ，如發(fā)生事故按事故管理規(guī)定執(zhí)行。新老系列廠房門前下雪后，當(dāng)班班組要掃處人行道。 班組在評比過程中，安全工作對各班組實行“一票否決制”。 廠及公 司檢查，工作得到表揚(yáng)，車間根據(jù)情況給予當(dāng)班班組 1520元獎勵。 玻璃、窗戶、暖氣劃分如圖所示。廁所、浴池的衛(wèi)生為公共衛(wèi)生，各班組認(rèn)真交接，如車間有人力管理，則通知崗位由車間派專人負(fù)責(zé)，班組可以不參與衛(wèi)生管理。 各班組區(qū)域衛(wèi)生應(yīng)保持整潔，不得有死角，如查出一處，按考核細(xì)則執(zhí)行。無故不清掃的一次扣 。新系列，按要求由對應(yīng)班組負(fù)責(zé)清掃。 垃圾箱不得外溢，周圍保持干凈，不得燃火處理垃圾，周一、三、五倒垃圾，違者扣班組 10元。 地溝蓋板要蓋好，查出一處扣責(zé)任班組 。 16. 關(guān)于職工培訓(xùn)、崗位定級制度和雙考細(xì)則 職工培訓(xùn) 夏季車間利用生產(chǎn)淡季組織職工培訓(xùn)，采取脫產(chǎn)形式 ,原則上上午講課 ,下午班組討論 ,有臨時工作應(yīng)按時完成。80 分以下為不及格 ,不及格每人扣 20元 . 職工日常學(xué)習(xí)考 問制度 每月初車間給每個崗位下達(dá)學(xué)習(xí)計劃 ,包括技術(shù)理論及實際操作題目 . 每月車間要求各班組進(jìn)行一次反事故演習(xí)活動 ,在班組范圍內(nèi) ,進(jìn)行崗位練兵 ,最后車間抽查簽字 . 月末車間進(jìn)行一個月的全班學(xué)習(xí)及抽查情況總評檢查 , 29 根據(jù)檢查情況進(jìn)行考核 . 崗位學(xué)習(xí)及普及制度 新入廠的職工必須先從零米司泵學(xué)起 ,原則上學(xué)習(xí)半年 ,考試合格后 ,方可普及學(xué)習(xí)其它崗位 ,不合格者留崗繼續(xù)學(xué)習(xí)半年 . . ,司機(jī)崗原則學(xué)習(xí)一 年 ,考試合格后轉(zhuǎn)為正式崗 ,不合格者留崗繼續(xù)學(xué)習(xí)一年 . 入廠徒工與老職工簽定師徒合同 ,徒弟學(xué)習(xí)期滿經(jīng)考試合格 ,車間一次性給予師傅資教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下 : 零米司泵 20 元 除氧 20元、助手 50元 、司機(jī) 80元。 職工雙考細(xì)則 車間將按照廠規(guī)定每年兩次對在崗職工進(jìn)行雙考 . 在崗職工考試分?jǐn)?shù)與崗效工資掛鉤 .具體辦法如下 : (1) 考試成績 90分以上者計發(fā)全月的崗效工資 . (2) 考試成績 6090分者為及格 ,90分以下每降低 1分 ,扣除全月崗效工資的 %,考核期為三個月 . 30 (3) 低于 60 分為不及格 .扣除全月崗效工資的 50%.一個月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考 ,成績?yōu)?60 分以上者 ,執(zhí)行以上規(guī)定 ,60 分以下者 ,共扣除四個月崗效工資的 50%. 在崗職工因有事誤考 .如不補(bǔ)考按不及格處理 ,車間將不另行通知 . 考試分?jǐn)?shù)下發(fā)后 ,職工由于某種原因到車間無理取鬧者 ,經(jīng)車間黨政工聯(lián)席會議決定另行處理 . 車間每次雙考組織擬題 ,閉卷考試 .嚴(yán)明考場紀(jì)律 ,封閉判卷 ,統(tǒng)一公布分?jǐn)?shù) . 解釋權(quán)歸車間 . 17. 班組建設(shè)及民主管理制度 參加廠和車間各類會議及活動，無故不參加者，每次扣10元。 各班組按時參加半年一次的職工大會，保證人數(shù)，如有特殊情況不能參加大會，事先向車車間請假，無故不 參加者，每少一人扣個人 10元。 每年 2月、 5月、 8月、 11 月的 15日前每班按要求時間至少上報 3條合理化建議， 3 月、 6 月、 9 月、 12 月 20 日之前上報節(jié)約百元活動，未完成扣班長 5元。其它獎勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《宣傳報道考核細(xì)則》 積極參加車間互助儲蓄、月會費(fèi)的收繳工作 ,職工每月互助 金 10元 ,未完成扣工會組長 5元 . 班組成員有見義勇為 ,助人為樂 ,拾金不昧等好人好事 ,班長要及時上報 ,未及時上報扣 10元 .上報事列要有書面材料 ,車間根據(jù)材料不同程度給予獎勵 50100元 . 職工思想動態(tài)每周 25 日前由班長填寫上報 ,如不認(rèn)真填寫或晚報者 ,每次扣班長 5元 ,不報者扣 10元 . 班組民主生活會由班組工會組長主持 ,由班長總結(jié)當(dāng)月班組工作 ,班組成員根據(jù)班長總結(jié) ,找出差距 ,開展批評與自我批評 ,每季度要對兩長進(jìn)行一次講演，以增強(qiáng)班組凝聚力 . 召開民主生活會前通知車間黨 政工領(lǐng)導(dǎo)參加 ,如不通知扣工會組長 10元 . 32 18. 關(guān)于公用物品管理的規(guī)定 無故損壞公共物品原則上按價賠償 ,將公用物品私自挪做它用 ,加倍處罰 . 桌椅損壞 ,由責(zé)任班組在兩日內(nèi)處理好或拿到小修組處理 ,否則扣責(zé)任者 20元 ,如損壞者置之不理 ,每個班組扣 30元 . 記錄本封面紙頁變形損壞 ,扣責(zé)任班組 510元 . ,否則每件要扣責(zé)任者 5元 . 每個系列的圓盤鑰匙要妥善保管 ,交接班鑰匙丟失扣責(zé)任班組長 20元 . 補(bǔ)或報廢 ,如發(fā)現(xiàn)有丟失的一個扣責(zé)任者 10 元 ,如不知是哪個班的或責(zé)任者 ,每個班都扣 15元 . 各班組的工具損壞丟失 ,需要提前領(lǐng)取 ,按物價的 50%扣發(fā)班組崗效 .如在干活過程中損壞根據(jù)情況可以舊換新 . 19. 浴池管理的有關(guān)規(guī)定 浴池按規(guī)定開放 ,倒班人員白班 16:00。夜班8:00以后 ,常白班 17:00
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