【摘要】大學(xué)生就業(yè)維權(quán)案例陷阱一:不通過正規(guī)渠道招聘?2021屆畢業(yè)生小張在人才招聘會上找工作時,一個中年男子出現(xiàn)在她面前,說他們單位正在招聘一批業(yè)務(wù)經(jīng)理,請小張有空到他們單位去看一下,留給小張一份崗位要求及聯(lián)系電話,同時主動要小張將簡歷及聯(lián)系電話給他。專家建議人員招聘是單位的一項重要工作,是企業(yè)形象的重要組成部分,一般單位對
2025-06-04 01:42
【摘要】?2021年校園招聘在全國各大院校如火如荼地展開,大學(xué)生們在就業(yè)市場中屬于弱勢群體,在求職的過程中,存在各種各樣可能的“陷阱”,特提醒經(jīng)驗(yàn)尚缺的求職者提高警惕,加強(qiáng)自我保護(hù)的意識。§1【警惕求職“陷阱”】高職誘惑試用期白用大學(xué)生求職請擦亮眼睛★2021年我國高校畢業(yè)生將超過630萬,加上往屆未就業(yè)的
2025-06-03 23:36
【摘要】第五講大學(xué)生就業(yè)維權(quán)?一、大學(xué)生就業(yè)的侵權(quán)現(xiàn)象?1、就業(yè)歧視:?(1)性別歧視女職工幾年內(nèi)不得生育?甚至合同期間都不能生育?女性提拔難?(2)生理歧視(相貌、身高)、?(3)健康歧視、?(4)經(jīng)驗(yàn)歧視、
2025-05-13 23:39
【摘要】第一篇:論大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的關(guān)系論大學(xué)生就業(yè) 論大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)的關(guān)系 一、學(xué)業(yè) 學(xué)業(yè)是學(xué)生在校期間作為學(xué)生的任務(wù),也是學(xué)生學(xué)期結(jié)束時學(xué)校對學(xué)生評價和承認(rèn)的依據(jù),更是學(xué)生進(jìn)入工作崗位...
2024-11-04 12:36
【摘要】大學(xué)生就業(yè)協(xié)議(通用7篇) 大學(xué)生就業(yè)協(xié)議要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的大學(xué)生就業(yè)協(xié)議樣 本能讓你事半功倍,下面分享【大學(xué)生就業(yè)協(xié)議(通用7篇)】,供你選擇借鑒。 大...
2024-09-19 14:02
【摘要】第一篇:“如何看到當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢,自己如何應(yīng)對?” “如何看到當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢,自己如何應(yīng)對?” 我現(xiàn)在是一名藝術(shù)設(shè)計學(xué)院大二的學(xué)生。面對這樣的問題我個人是覺得深有感觸。在我還沒有上大學(xué)的時...
2024-11-15 12:07
【摘要】大學(xué)生就業(yè)形勢與就業(yè)觀念殷鷹2021/10/18大學(xué)生的就業(yè)形勢1、就業(yè)形勢與就業(yè)觀念2、就業(yè)政策程序與就業(yè)環(huán)境3、就業(yè)心理準(zhǔn)備及心理調(diào)試4、求職擇業(yè)的技巧與方法高等教育大眾化時代大學(xué)生就業(yè)所面臨的形勢年份畢業(yè)生人數(shù)(萬)比上年增長(萬)20212
【摘要】大學(xué)生就業(yè)形勢與就業(yè)觀念殷鷹2022/10/18大學(xué)生的就業(yè)形勢1、就業(yè)形勢與就業(yè)觀念2、就業(yè)政策程序與就業(yè)環(huán)境3、就業(yè)心理準(zhǔn)備及心理調(diào)試4、求職擇業(yè)的技巧與方法高等教育大眾化時代大學(xué)生就業(yè)所面臨的形勢年份畢業(yè)生人數(shù)(萬)比上年增長(萬)20222
2025-07-06 08:36
【摘要】大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課 程 提 綱一、序 言二、2022年大學(xué)生就業(yè)形勢分析三、當(dāng)代人才需求熱點(diǎn)(以保險業(yè)為例)四、對大學(xué)生就業(yè)工作的幾點(diǎn)建議就業(yè)是民生之本,就業(yè)問題關(guān)系到勞動者的切身利益,要構(gòu)建和諧社會就必須解決好就業(yè)問題.2022年1月1日,《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》正式實(shí)施!特別是《就業(yè)促進(jìn)法》,它是
2025-03-08 21:49
【摘要】大學(xué)生就業(yè)求職形象設(shè)計我們每個人都有一個形象,不管是否刻意塑造,你沒有意識的去設(shè)計,并不意味著別人眼里就不存在你的形象。職場形象定義:?通過衣著打扮、言行舉止反映出的個性、形象、公眾面貌和所樹立的印象。同時也是在個人價值、人生觀等方面與社會進(jìn)行溝通并為之接受的方法。職場形象分類:
2025-01-22 05:14
【摘要】大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)(二)簡歷制作江蘇技術(shù)師范學(xué)院陳曉關(guān)于簡歷…?形式上要整潔、美觀;內(nèi)容上要準(zhǔn)確、真實(shí)?【應(yīng)聘的崗位或求職希望+基本信息+教育背景】最多只能寫2頁A4紙?一般要打印出來,字體為五號或小四號?不建議使用表格、頁眉頁腳、圖片等元素?有沒有封面沒有關(guān)系,很多HR并不
2024-11-06 17:52
【摘要】大學(xué)生就業(yè)市場分析主講:羅偉剛QQ:497331590擁擠的人才招聘市場人山人海的招聘會現(xiàn)場大學(xué)畢業(yè)生要如此就業(yè)嗎?一、就業(yè)市場?1、市場和就業(yè)市場?2、有形與無形就業(yè)市場3、就業(yè)市場的人事代理制度?人才交流中心:?保存人事檔案
【摘要】第七章大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)第一節(jié)大學(xué)生的權(quán)利與義務(wù)?案例討論?大學(xué)生就業(yè)維權(quán)-知情權(quán)?畢業(yè)于魯東大學(xué)的小王近日向筆者大倒苦水,原因是他畢業(yè)后與一家用人單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議,用人單位許諾“月薪3000元左右”,而實(shí)際領(lǐng)工資時發(fā)現(xiàn)只有2022元,與協(xié)議相差甚遠(yuǎn)。無獨(dú)有偶,畢業(yè)于上海某名牌大學(xué)的小吳也遇到了類似情況。用人單位向
2025-05-14 12:40
【摘要】產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與大學(xué)生就業(yè)商貿(mào)職業(yè)學(xué)院楊樹虹重點(diǎn)與難點(diǎn)?一、國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的歷史與趨勢??二、我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀與未來?三、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對就業(yè)的影響?四、抓住產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機(jī)遇一、國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的歷史與趨勢
2024-08-24 00:21
【摘要】大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)序開設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程是一件十分困難的事。用傳統(tǒng)的方法講述各種就業(yè)分析、做一些測驗(yàn)和探索已經(jīng)無法吸引當(dāng)代大學(xué)生的興趣。你們想要的不是理論而是參與,你們因?yàn)橛刑嗟牟煌f法而無所適從。工作場所急劇而富有挑戰(zhàn)性的變化更增大了這項工作的復(fù)雜程度。職業(yè)發(fā)展路徑越來越從線性、階段性向無界的、以技能為
2025-04-28 23:29