[應(yīng)用文書]事業(yè)崗位設(shè)置方案參考樣式：xx街道事業(yè)單位崗位設(shè)置方案-閱讀頁
2025-06-02 15:03本頁面
【正文】 %；技術(shù)工四級(jí) 9個(gè)，占工勤技能崗位總量比例 38%；技術(shù)工五級(jí) 9 個(gè)，普通工崗位 1 個(gè)。 根據(jù) 諸城市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案的 相關(guān) 要求， 迅速 成立了以街辦主任為 3 組長 、 黨務(wù)書記為副組長 的崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 具體業(yè)務(wù)部門根據(jù)街道 人員情況 ，按照上級(jí)文件精神，制定出 了符合 街道實(shí)際的 崗位設(shè)置工作方案。 積極組織街道相關(guān)人員學(xué)習(xí)文件精神，并 做好宣傳引導(dǎo)和思想政治工作，增強(qiáng)工作的透明度，做到政策公開、程序和方法公開、過程公開、結(jié)果公開，保證專業(yè)技術(shù)人員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 崗位設(shè)置工作嚴(yán)格按照以下方法步驟進(jìn)行： 成立工作組織； 制定競聘方案； 公布競聘方案； 個(gè)人報(bào)名； 資格審查； 綜合評(píng)價(jià)； 擬定人選； 公示； 聘任備案
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