職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)理論知識介紹-閱讀頁
2025-06-01 13:00本頁面
【正文】 能實現(xiàn)成功的愿望。職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟是： 步驟一：自我評估 自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的了解，也包括對自己的學(xué)識、技能、智商 、 情商 的測試，以及對自己 思維方式 、思維方法 、道德水準(zhǔn)的評價等等。 步驟二：職業(yè)生涯機會的評估 職業(yè)生涯機會的評估，主要是評估周邊各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。只有對環(huán)境因素充分了解和把握，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實際意義。 步驟三：確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo) 俗話說：“志不立，天下無可成之事。在準(zhǔn)確地對自己和環(huán)境做出了評估之后，我們可以確定適合自己、有實現(xiàn)可能的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。合理、可行的職業(yè)生涯目標(biāo)的確立決定了 職業(yè)發(fā)展 中的行為和結(jié)果，是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵。由于發(fā)展路線不同，對職業(yè)發(fā)展的要求也不同。 步驟五： 制定職業(yè)生涯行動計劃與措施 ? 在確定了職業(yè)生涯的終極目標(biāo)并選定職業(yè)發(fā)展的路線后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。對應(yīng)自己行動計劃可將職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行分解，即分解為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)，其中短期目 標(biāo)可分為日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，中期目標(biāo)一般為三至五年； ? 長期目標(biāo)為五至十年。職業(yè)生涯中的措施主要指為達(dá)成既定目標(biāo)，在提高工作效率、學(xué)習(xí)知識、掌握技能、開發(fā)潛能等方面選用的方法。 步驟六：評估與回饋 ? 影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素很多，有的變化因素是可以 預(yù)測 的，而有的變化因素難以預(yù)測。首先，要對年度目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，確定哪些目標(biāo)已按計劃完成，哪些目標(biāo)未完成。最后，依據(jù)評估結(jié)果對下年的計劃進(jìn)行修訂與完善
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