延遲退休政策的發(fā)展-閱讀頁
2025-05-31 05:47本頁面
【正文】 就業(yè)難的同時又大舉延長法定退休年齡，不過是把養(yǎng)老保險金的壓力進行了轉(zhuǎn)移 ——將一大批家庭置于小的只能“啃”老、而老的沒法安安生生養(yǎng)老的尷尬境地。 有工作技能的熟練工人提前退休騰出的空缺，低素質(zhì)的新勞動力未必能填滿，這不僅不利于年輕人就業(yè)，還可能加重失業(yè)的消極影響。 [詳細 ] ? □ 反對二：加劇就業(yè)矛盾，不利于企業(yè)吐故納新 ? 一部分人延遲退休，另一部分人就要延遲就業(yè)，這其實沒有從根本是解決矛盾。 企業(yè)發(fā)展也需要新陳代謝，延遲退休不利于企業(yè)的知識更新和技術更新。 延遲退休年齡消息，是對民意的試探，驚人相似的是，歷次試探皆因有反對聲而告終，更為深入、理性的調(diào)整方案從未出臺。 人社部提出適時建議彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡，其實并不突兀。只是，延遲退休年齡牽一發(fā)而動全身，不宜操之過急。 ? 人社部提出適時建議彈性延遲領取養(yǎng)老金年齡，其實并不突兀。只是，延遲退休年齡牽一發(fā)而動全身，不宜操之過急。 推遲退休年齡是一種客觀趨勢。 [詳細 ] ? □ 退休年齡推至 65歲離不開 3個前提 ? ? ? [詳細 ] ? □ 不應只有經(jīng)濟考量，還要考慮老人福祉 ? 他們的意見和看法不能被無視甚或淹沒。
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1