民主生活會整改措施200910102-閱讀頁
2025-05-20 20:46本頁面
【正文】 效果。（此項工作由林進良同志負責(zé)，各中隊長負責(zé)配合， 6 月份開始整改，短期抓出成效。對城市街道實施分類管理，劃分出一類管理區(qū)、二 類管理區(qū)和三類管理區(qū)，按照嚴管一類區(qū)、監(jiān)管二類區(qū)、放松三類區(qū)的原則分別采取不同的管理辦法，強化市容市貌管理績效，提高城管執(zhí)法效能。） 三、增強責(zé)任意識，建章立制，強化監(jiān)督，確保履職到位。為嚴格落實各中隊、股室工作目標，進一步明確工作職責(zé)，將責(zé)任落實到位，大隊長與副大隊長、副大隊長與分管股室負責(zé)人分別簽訂《崗位責(zé)任書》，明確規(guī)定崗位責(zé)任目標及各責(zé)任主體、責(zé)任中隊的管理范圍和轄區(qū)范圍，要 求把各項日常工作事務(wù)落實到具體個人，真正落實好管理責(zé)任。） （二）進一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機制。 （此項工作由王世才同志負責(zé)，辦公室、法規(guī)股配合，從 2021 年 8 月起開始執(zhí)行。 （一）加大深入基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作的力度，加強協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月深入基層調(diào)研工作不少于 3 次，具體指導(dǎo)各中隊解決工作中遇到的實際問題。（此項工作由林進良同志負責(zé)，辦公 室配合落實。（此項工作由林進良同志負責(zé)，王世才、梁石晗同志配合，整改期限至年底。 一、增強學(xué)習(xí)觀念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，鑄造高素質(zhì)城監(jiān)執(zhí)法隊伍。從 2021 年 6 月起，支委成員每人負責(zé)指導(dǎo)一個下屬部門的學(xué)習(xí)活動，督促檢查學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)各部門抓住學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的大好時機，全面深入地開展學(xué)習(xí)活動，確?；顒尤〉贸尚?。） （二）規(guī)范各部門每周五半天制集中學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)要有專門記錄，認真做好學(xué)習(xí)筆記，記錄情況每月向負責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)的支委匯報一次。（此項工作由梁石晗同志負責(zé)，法規(guī)監(jiān)督股配合，計劃 8 至 10 月份完成。全年擬組織中層干部及業(yè)務(wù)骨干到城市管理執(zhí)法水平比較先進的城市進行學(xué)習(xí)考察 1 次。） （五）督促檢查，狠抓落實。（此項工作由王世才同志負責(zé)，法規(guī)股、辦公室配合， 11 月前完成。 （一）增強人本意識，倡導(dǎo)人性化管理，提高服務(wù)水平。強化服務(wù)意識，把服務(wù)擺在第一位，通過服務(wù)加強管理，改進工作方法，促進管理效能的提高，實現(xiàn)城市管理由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，加快和諧城管的建設(shè)步伐。） （二）改變執(zhí)法方式，推行文明執(zhí)法，增強執(zhí)法效果。（此項工作由林進良同志負責(zé)，各中隊長負責(zé)配合， 6 月份開始整改，短期抓出成效。對城市街道實施分類管理，劃分出一類管理區(qū)、二類管理區(qū)和三類管理區(qū)，按照嚴管一類區(qū)、監(jiān)管二類區(qū)、放松三類區(qū)的原則分別采取不同的管理辦法，強化市容市貌管理績效，提高城管執(zhí)法效能。） 三、增強責(zé)任意識，建章立制，強化監(jiān)督，確保履職到位。為嚴格落實各中隊、股室工作目標，進一步明確工作職責(zé)，將責(zé)任落實到位，大隊長與副大隊長、副大隊長與分管股室負責(zé)人分別簽訂《崗位責(zé)任書》，明確規(guī)定崗位責(zé)任目標及各責(zé)任主體、責(zé)任中隊的管理范圍和轄區(qū)范圍，要求把各項日常工作事務(wù)落實到具體個人，真正落實好管理責(zé)任。） （二）進 一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機制。（此項工作由王世才同志負責(zé)，辦公室、法規(guī)股配合，從 2021 年 8 月起開始執(zhí)行。從 2021 年 6月開始，對大隊下發(fā)的上下班、著裝、用車、隊容風(fēng)紀等內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查，及時通報和公布檢查情況。（此項工作由梁石晗同志負責(zé)，法規(guī)股、辦公室配合，從 2021 年 7 月起開始執(zhí)行。 （一）加大深入基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作的力度，加強協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導(dǎo)班子成員 每月深入基層調(diào)研工作不少于 3 次，具體指導(dǎo)各中隊解決工作中遇到的實際問題。（此項工作由林進良同志負責(zé)，辦公室配合落實。（此項工作由林進良同志負責(zé)，王世才、梁石晗同志配合，整改期限至年
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