民主生活會(huì)整改措施200910102-資料下載頁(yè)
2025-04-30 20:46本頁(yè)面
【正文】 行學(xué)習(xí)量化考評(píng) 1 次。（此項(xiàng)工作由王世才同志負(fù)責(zé)，法規(guī)股、辦公室配合， 11 月前完成。） 二、創(chuàng)新管理理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，提高管城效能。 （一）增強(qiáng)人本意識(shí)，倡導(dǎo)人性化管理，提高服務(wù)水平。強(qiáng)化以人為本的城市管理和城管執(zhí)法理念，堅(jiān)持以人為中心，以社會(huì)為本位，以發(fā)展公共服務(wù)為工作重心。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)擺在第一位，通過(guò)服務(wù)加強(qiáng)管理，改進(jìn)工作方法，促進(jìn)管理效能的提高，實(shí)現(xiàn)城市管理由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，加快和諧城管的建設(shè)步伐。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，各中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合，逐步落實(shí)， 6 月份開始整改。） （二）改變執(zhí)法方式，推行文明執(zhí)法，增強(qiáng)執(zhí)法效果。堅(jiān)持依法行政、執(zhí)法為民，注重工作思路和工作方法的創(chuàng)新，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，做到教育與處罰并舉 ，注重執(zhí)法方式多樣化，把口頭宣傳教育作為做好城管工作的有效手段，力爭(zhēng)靠宣講糾正大部分違法違規(guī)行為，實(shí)現(xiàn)文明用語(yǔ)、文明執(zhí)法，增強(qiáng)執(zhí)法效果，提高依法行政能力。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，各中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合， 6 月份開始整改，短期抓出成效。） （三）創(chuàng)新管理方法，建立城市管理新機(jī)制，實(shí)施科學(xué)規(guī)劃，分類管理，有效治理市容市貌違規(guī)行為。對(duì)城市街道實(shí)施分類管理，劃分出一類管理區(qū)、二類管理區(qū)和三類管理區(qū)，按照嚴(yán)管一類區(qū)、監(jiān)管二類區(qū)、放松三類區(qū)的原則分別采取不同的管理辦法，強(qiáng)化市容市貌管理績(jī)效，提高城管執(zhí)法效能。（此項(xiàng) 工作由林進(jìn)良、王世才、梁石晗同志負(fù)責(zé)，各中隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)配合， 7 月前完成。） 三、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，確保履職到位。 （一）簽定責(zé)任書，落實(shí)工作責(zé)任制。為嚴(yán)格落實(shí)各中隊(duì)、股室工作目標(biāo)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到位，大隊(duì)長(zhǎng)與副大隊(duì)長(zhǎng)、副大隊(duì)長(zhǎng)與分管股室負(fù)責(zé)人分別簽訂《崗位責(zé)任書》，明確規(guī)定崗位責(zé)任目標(biāo)及各責(zé)任主體、責(zé)任中隊(duì)的管理范圍和轄區(qū)范圍，要求把各項(xiàng)日常工作事務(wù)落實(shí)到具體個(gè)人，真正落實(shí)好管理責(zé)任。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)配合， 6 月前底前完成。） （二）進(jìn) 一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求和城市管理工作的實(shí)際，在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、執(zhí)法工作流程和執(zhí)法效能等環(huán)節(jié)進(jìn)行制度創(chuàng)新，推進(jìn)制度改革，制訂執(zhí)法人員績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系和城管（城監(jiān)）目標(biāo)責(zé)任體系，繼續(xù)完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)制度，不斷提高機(jī)關(guān)效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。（此項(xiàng)工作由王世才同志負(fù)責(zé)，辦公室、法規(guī)股配合，從 2021 年 8 月起開始執(zhí)行。） （三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制，落實(shí)檢查制度執(zhí)行情況。從 2021 年 6月開始，對(duì)大隊(duì)下發(fā)的上下班、著裝、用車、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)等內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查，及時(shí)通報(bào)和公布檢查情況。同時(shí)每月由分管法制的領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)股、辦公室抽調(diào)人員組成考評(píng)小組，到各轄區(qū)中隊(duì)管轄范圍進(jìn)行執(zhí)法檢查和考評(píng)，嚴(yán)格執(zhí)行《崗位管理責(zé)任書》的規(guī)定，確保執(zhí)法責(zé)任到位。（此項(xiàng)工作由梁石晗同志負(fù)責(zé)，法規(guī)股、辦公室配合，從 2021 年 7 月起開始執(zhí)行。） 四、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化溝通，提升機(jī)關(guān)工作效率和效能水平。 （一）加大深入基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作的力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導(dǎo)班子成員 每月深入基層調(diào)研工作不少于 3 次，具體指導(dǎo)各中隊(duì)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良、王世才、梁石晗同志負(fù)責(zé)） （二）積極與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各街道辦事處和相關(guān)職能部門保持聯(lián)系、溝通，爭(zhēng)取他們對(duì)城管工作的理解和支持，增強(qiáng)城市管理工作的合力。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，辦公室配合落實(shí)。） （三）采取召開座談會(huì)、個(gè)別談心等形式，聽取不同層次的意見，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活情況。（此項(xiàng)工作由林進(jìn)良同志負(fù)責(zé)，王世才、梁石晗同志配合，整改期限至年底。）
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