【正文】 是基層班子的一把手，是基層的核心人物，必須在工作和生活中為黨員和群眾做出表率，起到積極帶頭的作用。要正確對(duì)待權(quán)力觀，把權(quán)力用在為人民服務(wù)上，絕不能把權(quán)力看成是自己的工具，要堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。 (四 )黨支部書(shū)記是支部一班人的補(bǔ)臺(tái)之人 黨支部書(shū)記必須做對(duì)班子成員產(chǎn)生凝聚作用的事，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)。如果黨支部書(shū)記能夠在困難面前挺身而出，果敢決策，正確指揮，會(huì)對(duì)整 個(gè)班子產(chǎn)生一種巨大的團(tuán)結(jié)動(dòng)力，會(huì)使廣大職工群眾感到有人撐腰，有主心骨。這是黨支部書(shū)記職務(wù)特點(diǎn)的第四點(diǎn)。 這是我們講的第一個(gè)大問(wèn)題，也就是作為基層黨支部書(shū)記的地位，這四點(diǎn)我們要有足夠的認(rèn)識(shí)。黨支部書(shū)記的工作目標(biāo)，也是我們基層黨支部建設(shè)的 標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面。要合理調(diào)整和改善班子結(jié)構(gòu)，注意各個(gè)成員的特長(zhǎng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為整體素質(zhì)優(yōu)良，成員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。 (三 )把黨支部班子建設(shè)成為作風(fēng)正派、群眾信任的班子我們的黨來(lái)自人民，植根人民，服務(wù)人民，黨的建設(shè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是全心全意為人民服務(wù)。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這始終是我們黨堅(jiān)持工人階級(jí)先鋒性質(zhì)，黨的組織增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導(dǎo)干部保持人民公仆本色的一個(gè)根本問(wèn)題。 (五 )把黨支部班子建設(shè)成為開(kāi)拓進(jìn)取的班子 黨支部一班人應(yīng)堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，積極探索，大膽實(shí)踐，認(rèn)真研究新情況，解決新問(wèn)題，從本單位的工作實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和決議，大力提倡務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干和深入調(diào)查研究的工作作風(fēng)。黨支部書(shū)記要當(dāng)好班長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)講究?jī)煞N方法，把握三個(gè)要點(diǎn)，強(qiáng)化四種意識(shí)，提高五種能力。第 一、群眾路線的工作方法。 堅(jiān)持黨的群眾路線的工作方法，必須堅(jiān)持馬克思主義群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，一切向人民群眾負(fù)責(zé)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，必須充分的相信群眾和堅(jiān)定的依靠群眾，保證決策符合群眾的利益，必須組織和引導(dǎo)群眾，把黨的路線方針政策貫徹到職工群眾的自覺(jué)行動(dòng)中，必須關(guān)心和愛(ài)護(hù)群眾，與群眾同甘共苦，必須樹(shù)立正確的權(quán)力觀點(diǎn)，正確運(yùn)用手中的權(quán)力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，強(qiáng)化權(quán)力就是責(zé)任的觀念，強(qiáng)化公仆就是奉獻(xiàn)的觀念，真正做到掌權(quán)為民，用權(quán)為民，而不能掌權(quán)為已，以權(quán)謀私，只有這樣，群眾才能真正感受到黨的溫暖，真正相信黨的主張，真心實(shí) 意的擁護(hù)黨，這是我們黨支部書(shū)記工作應(yīng)掌握的群眾路線工作方法。調(diào)查研究的工作方法是我們黨的傳統(tǒng)作風(fēng)。這就是要求我們要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，作為基層黨支部書(shū)記，怎么才能做到求真務(wù)實(shí)、推進(jìn)各項(xiàng)工作 ?就是要先進(jìn)行調(diào)查研究，加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，反對(duì)形式主義、官僚主義，反對(duì)弄虛作假，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，勤儉辦一些事情，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、做表率，深入開(kāi)展 黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，模范的遵守黨紀(jì)國(guó)法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)樹(shù)政風(fēng)，帶民風(fēng)，這是對(duì)我們作風(fēng)提出的要求，作為我們黨支部書(shū)記來(lái)講，要在作風(fēng)上體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)，就是要加強(qiáng)調(diào)查研究。黨支部書(shū)記的地位決定了其不但要對(duì)本單位、本部門(mén)的工作負(fù)全面責(zé)任，而且要對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，黨支部書(shū)記是班子中的一把手，他與其他委員的關(guān)系既是主角與配角的上下級(jí)的關(guān)系，在黨的委員會(huì)內(nèi)部決定問(wèn)題時(shí)又 是平等的，都只有一票的權(quán)力，包括其他委員也是這樣都只有一票的權(quán)力，黨支部書(shū)記應(yīng)該時(shí)刻警惕集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，把自己置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，如果個(gè)人決定重大問(wèn)題同黨的原則相違背，是必然要犯錯(cuò)誤的，因此黨支部書(shū)記一定要堅(jiān)持重大問(wèn)題經(jīng)班子集體討論表決，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定，表決時(shí)黨支部書(shū)記與其他委員一樣，都是平等的一票權(quán)力，在討論決定重大問(wèn)題時(shí)都是平等的。黨支部書(shū)記要正確認(rèn)識(shí)并在實(shí)際工作中擺正自己在班子中的位置。黨支部書(shū)記一班之長(zhǎng)的地位決定了其要帶好整個(gè)一班人的責(zé)任，如果帶不好一班人，就是不稱職，帶好班人的關(guān)鍵，就是正確處理與其他委員的關(guān)系，在黨支部書(shū)記與其他委員的關(guān)系中包括兩個(gè)方面的關(guān)系，方面是支部書(shū)記與副書(shū)記之間的關(guān)系，而另一方面是支部書(shū)記與一般委員的關(guān)系。書(shū)記與副書(shū)記關(guān)系中的這些不正常現(xiàn)象，書(shū)記要負(fù)主要責(zé)任，因此作 為書(shū)記要努力提高素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，不能有權(quán)力上、人格上的不平等，我們說(shuō)只有工作分工不同，權(quán)力、人格都是平等的。這個(gè)層面上我們書(shū)記要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，原則問(wèn)題不讓步，枝節(jié)問(wèn)題不計(jì)較，明確每個(gè)人的責(zé)任權(quán)力，通過(guò)用好人管好事，充分發(fā)揮各個(gè)委員的創(chuàng)造性和積極性，允許各委員在其職責(zé)范圍內(nèi)采取比較靈活的工作方式方法開(kāi)展工作，使整個(gè)班子的工作高效有序，切忌避開(kāi)分管的同志去包攬具體事務(wù)，使其他委員無(wú)所適從，乃至積極性受到挫傷，也就是說(shuō)，工作上要這些支部委員去管、去抓，當(dāng)書(shū)記的不要事事越過(guò)這些委員去分管支部委員的工作。 第 三、嚴(yán)格自律，嚴(yán)于自律，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于承擔(dān)工作失誤的責(zé)任。首先要提高解決自身問(wèn)題的覺(jué)悟和能力，黨支部書(shū)記要切實(shí)負(fù)起責(zé)任來(lái)，自覺(jué)堅(jiān)持民主集中制，帶頭開(kāi)展談心活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，以利于清除不團(tuán)結(jié)的因素，黨支部書(shū)記要自重自省，自警自立，要自 覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，塑造好形象。通過(guò)這種自身的人格魅力樹(shù)立威信。 這是當(dāng)好黨支部書(shū)記要注意把握的三個(gè)要點(diǎn)。作為基層黨支部書(shū)記，不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位置上，而要把自已擺在為單位出成績(jī)、出效益的“服務(wù)“位置上。 第二、強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。支部書(shū)記要經(jīng)常和黨員干部重溫《黨章》內(nèi)容，學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)。 第 三、強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)。當(dāng)好支部書(shū)記，首先要協(xié)調(diào)好與單位行政領(lǐng) 導(dǎo)的關(guān)系，平時(shí)要同行政領(lǐng)導(dǎo)多聯(lián)系、多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多交流工作，及時(shí)了解單位每一個(gè)時(shí)期內(nèi)的主要任務(wù)，并適時(shí)反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強(qiáng)對(duì)基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)，也取得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支部工作的大力支持 。再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個(gè)單位的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書(shū)記應(yīng)及時(shí)調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，使單位在整體上保持 高昂的斗志，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神?；鶎庸ぷ鞫唷⑹虑殡s、時(shí)效性強(qiáng)，作為支部書(shū)記，在工作中要掌握好提前量，避免臨時(shí)“抱佛腳”，比如 :安排支部活動(dòng)或者過(guò)組織生活時(shí)，因?yàn)樾姓I(lǐng)導(dǎo)一般都在支部?jī)?nèi)部過(guò)組織生活，所以支部書(shū)記在嚴(yán)格落實(shí)組織制度、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對(duì)上又有對(duì)下的特殊性，所以要在活動(dòng)安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識(shí)，使安排的時(shí)間盡量符合工作實(shí)際，與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽，相得益彰。 (四 )提高五種能力 支部書(shū)記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作中，要在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高以下五種能力 : 第一、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 第二、提高說(shuō)服教育能力。 第三、提高正確決策的能力?！币簿褪钦f(shuō)決策要講求科學(xué)性。 第四、提高社會(huì)交往能力。 第五、提高行業(yè)業(yè)務(wù)能力。所以，支部書(shū)記要在進(jìn)行思想政治工作的同時(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高專業(yè)水平，在思想覺(jué)悟方面當(dāng)好支部的“頭”，在業(yè)務(wù)能力方面更要當(dāng)他們的“頭”，只有這樣才能則相得益彰，才稱得上是一個(gè)合格的、 優(yōu)秀的基層黨支部書(shū)記。這些是我們事業(yè)成功的重要保證，也是對(duì)支部書(shū)記政治品格的基本要求。要見(jiàn)微知著，防患未然，要學(xué)會(huì)運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學(xué)原理來(lái)分析問(wèn)題，辨別是非，識(shí)別錯(cuò)誤和矛盾的萌芽，加以糾正和正確的引導(dǎo)。一要勤學(xué)。要深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論尤其是習(xí)主席系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策，這樣在帶領(lǐng)群眾、引導(dǎo)群眾上才會(huì)堅(jiān)定方向，吸引群眾。切實(shí)提高思維能力，堅(jiān)持“解放思想，實(shí)事求是”，敢于打破條條框框，根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，增強(qiáng)全局觀念和整體意識(shí)，從更寬廣的視角和系統(tǒng)、全 局、戰(zhàn)略的高度審視問(wèn)題，在根本性、關(guān)鍵性問(wèn)題上創(chuàng)新變革。要有預(yù)見(jiàn)性和超前性，在深入調(diào)查研究思考的基礎(chǔ)上，對(duì)事物的發(fā)展變化能有較為科學(xué)的準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，并采取相應(yīng)的措施和對(duì)策。在多辦實(shí)事上下功夫，拿出實(shí)際行動(dòng)來(lái)，著力解決一些職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾排憂解難，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。一要為人厚道。“海納百川，有容乃大”，作為黨的干部，要有寬闊的胸襟、寬宏的氣度，要能容人、容言、容事，聽(tīng)得進(jìn)難聽(tīng)之話，吃得起難忍之虧?！傲畡t吏不敢欺，公則民不敢慢。處事公道正派，老百姓就不敢息慢你。 (四 )錘煉自身 作為基層黨支部書(shū)記，首先要自身過(guò)硬。黨員干部是人民的“公仆”，一定要 以“螻蟻之穴、潰堤萬(wàn)里”的憂患意識(shí)和“如履薄冰、如臨深淵”的責(zé)任意識(shí)，對(duì)待自己的一言一行，時(shí)刻把握住自我，做到話不講錯(cuò)、路不走錯(cuò)、手不伸錯(cuò)，一身正氣，兩袖清風(fēng)。黨的性質(zhì)、宗旨和使命，決定了黨員干部無(wú)論在什么時(shí)候都要把無(wú)私奉獻(xiàn)作為行為準(zhǔn)則，自覺(jué)做到吃苦在前，享受在后。只有心里裝著群眾、時(shí)刻想著集體，甘為大家舍小家、實(shí)實(shí)在在、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，黨支部書(shū)記 的威信才會(huì)樹(shù)立起來(lái)。古人說(shuō) :“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。因此，支部書(shū)記在實(shí)際工作中要講求實(shí)效，帶頭實(shí)干，起表率作用。隨著管理體制的轉(zhuǎn)變，人們觀念的更新，群眾自我意識(shí)的覺(jué)醒以及法律意識(shí)的普遍提高，憑借老的方式方法、管理經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)很難在實(shí)踐中開(kāi)展工作。二要善于做群眾工作，黨務(wù)工作很重要的對(duì)象是人，其關(guān)鍵就是要做好思想政治工作，要善于說(shuō)服教育，把黨的路線、方針、政策通過(guò)入情入理的方式灌輸給干部職工和居民群眾，成為群眾的自覺(jué)認(rèn)識(shí)和行動(dòng)。三要增強(qiáng)自身實(shí)際工作的能力，包括創(chuàng)新能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、信息采集運(yùn)用能力，統(tǒng)攬全局的駕馭能力，等等。在實(shí)際工作中，支部書(shū)記肩負(fù)支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的重任。戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的如何，又是檢驗(yàn)支部書(shū)記工作好壞的一把尺子。同時(shí)，黨支部書(shū)記深入細(xì)致的思想政治工作，是一貼粘合劑，可以凝聚人心，在黨組織與干部群眾之間架起一座橋梁。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，黨員干部面臨許多挑戰(zhàn)，要當(dāng)好新時(shí)期的黨支部書(shū)記，就要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，做政治上的“明白人” 。就要結(jié)合實(shí)際情況做深入細(xì)致思想政治工作，當(dāng)群眾的“知心人” :就要樹(shù)立良好的個(gè)人形象，做群 眾信賴的“清白人” 。 第五篇：如何當(dāng)好班長(zhǎng) (講稿 ) 如何當(dāng)好班長(zhǎng) (講稿 ) 根據(jù)上級(jí)安排，我和大家共同探討一下，怎樣才能將班級(jí)建成：“富有朝氣，能打硬仗，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，多出人才”的戰(zhàn)斗集體，從而更有力、有效的促進(jìn)部隊(duì)的各項(xiàng)工作?！币脒_(dá)到以上所說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)，班長(zhǎng)是第一重要的。（過(guò)渡） 一、正確認(rèn)識(shí)班長(zhǎng)的作用班長(zhǎng)職責(zé) （一）帶領(lǐng)全班做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備 ,指揮全班完成戰(zhàn)斗任務(wù)。 （三）帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度 ,嚴(yán)格組織紀(jì)律 ,養(yǎng)成良好作風(fēng)。 （五）掌握全班人員的思想情況 ,及時(shí)做好思想政治工作 ,搞好全班團(tuán)結(jié) ,保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。 （七）完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。首先，要正確認(rèn)識(shí)班長(zhǎng)的地位，班長(zhǎng)處于企業(yè)管理環(huán)節(jié)中的末端位置，具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)由公司和分管領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，是任務(wù)的具體組織者和操作者，由此可見(jiàn)，對(duì)班長(zhǎng)地位的認(rèn)識(shí)到位與否，班長(zhǎng)作用發(fā)揮得如何，將直接影響生產(chǎn)形勢(shì)乃至企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益。再次要認(rèn)識(shí)到班長(zhǎng)雖是班內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者，但不能搞特殊化，應(yīng)始終把自己放在普通一員的位置上，從嚴(yán)要求，認(rèn)真遵守各種規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。 個(gè)人素質(zhì)強(qiáng) 俗話說(shuō)的好：“打鐵需要自身硬”，作為集體中的“領(lǐng)導(dǎo)”“大哥”如果你在業(yè)務(wù)上要是站不住腳，我敢肯定地說(shuō)， 你不會(huì)是一個(gè)合格的班長(zhǎng)，你同時(shí)也不會(huì)受到同志們尊重，因?yàn)樵诎嗉?jí)中，你的技術(shù)水平?jīng)Q定了你在集體中的位置。這樣長(zhǎng)期下去，你的核心地位，就會(huì)被技術(shù)精干的同志所代替，如果你的人 品再次一點(diǎn)，你的班長(zhǎng)就很難干下去。每當(dāng)你領(lǐng)先掌握了一項(xiàng)技術(shù)，你在人的心目中會(huì)增加一個(gè)新砝碼，你的核心作用就會(huì)更增強(qiáng)。從古到今有很多哲人對(duì)學(xué)習(xí)都非常重視：荀子曾說(shuō)過(guò)：“學(xué)不可以已”。好仁不好學(xué)，其蔽也愚；好知不好學(xué)，其蔽也蕩；好信不好學(xué)，其蔽也賊；好直不好學(xué)，其蔽 也絞；好勇不好學(xué)，共蔽也亂；好剛不好學(xué)，共蔽也狂”?？鬃诱f(shuō)：“坐下！我告訴你。由此看來(lái)學(xué)習(xí)不但是生存和發(fā)展的需要，也是做人的需要。班組管理精細(xì)化不是一個(gè)技術(shù)問(wèn)題，而是一個(gè)意識(shí)問(wèn)題，班長(zhǎng)要用頭腦去管理，而不能用權(quán)力去管理，要從細(xì)節(jié)入手，從每一件事的細(xì)微之處做起，力爭(zhēng)精益求精，同時(shí)要用自己的管理思想影響和帶動(dòng)員工共同參與精細(xì)管理，把精細(xì)管理的思想滲透到員工的心中，使班組管理由常規(guī)管理轉(zhuǎn)換為過(guò)程管理，由粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，始終做到執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì) 律要嚴(yán)細(xì)，組織生產(chǎn)要精細(xì)，抓現(xiàn)場(chǎng)管理要真細(xì)，這樣才能以精湛的技能，確保設(shè)備精良，確保安全生產(chǎn)，從而帶出一支特別能戰(zhàn)斗的精干的班組隊(duì)伍。 在我們?nèi)粘９ぷ髦?，有很多艱苦的工作需要去做，如果這時(shí)班長(zhǎng)不能挺身而出，躲躲閃閃，別的同志能高興的去做嗎？部隊(duì)里有很多制度，如果班長(zhǎng)不能帶頭執(zhí)行，你怎么要求別人去執(zhí)行呢，過(guò)去有句俗話“已所不欲，勿施于人” 三國(guó)時(shí)呂布心胸狹隘，有一次他叫文人袁渙寫(xiě)一封信想狠狠地罵劉備一頓，遭袁渙斷然拒絕。袁渙只是冷笑著說(shuō)：“假如有一天我投靠了別人，也以辱罵來(lái)對(duì)待你，你會(huì)覺(jué)得是什么滋味呢？”呂布雖然很生氣，卻也只好 作