【摘要】:小弟有一個問題,想爆了頭都不知道如何解決,特請大蝦們幫忙解決。希望可以盡快解決這個問題。謝謝大蝦們!首先我先說說我們公司的情況大概是這樣的:我公司為其他公司生產(chǎn)關(guān)于醫(yī)療設(shè)備的數(shù)據(jù)線產(chǎn)品型號繁多,大概有3個客戶,每個客戶有100個產(chǎn)品型號左右;每個型號的生產(chǎn)工時都是不一致的,例如產(chǎn)品(a、b、c),雖然完
2025-05-14 12:09
【摘要】生控部生產(chǎn)細節(jié)管理獎罰制度1、生控收單收布后未及時下達生產(chǎn)單導(dǎo)致延誤交期每次每單處罰部門主管100元。2、開單文員開錯單(包括新色對色標準樣弄錯、跟色對色缸號錯誤或?qū)戝e色號、客戶關(guān)鍵的品質(zhì)要求不明確或未注明等)導(dǎo)致不對色回修的每次每單處罰部門開單責(zé)任人30元,部門主管管理不力負連帶責(zé)任每次每單
2024-10-01 08:31
【摘要】....工程管理獎罰制度為了搞好本工程的管理,本著“有獎有罰、獎罰結(jié)合、落實責(zé)任、以責(zé)論處”的基本原則,激勵全體工程人員全身心投入本工程建設(shè)管理中,特制定本制度。一、施工技術(shù)制度1、開工前,技術(shù)負責(zé)人必須按照國家規(guī)范要求,特殊施工條件,新工藝等,組織做施工組織計劃以及和施工方案,
2025-04-27 03:01
【摘要】獎罰管理制度第1頁共6頁注塑車間獎罰管理制度一.目的:為加強車間管理,教育員工自覺遵守職業(yè)道德和公司的規(guī)章制度,維護正常的工作秩序,增強員工自主責(zé)任感,提高工作效率,維護團隊和諧,獎優(yōu)罰劣,特制訂本制度:適用范圍:注塑車間二.獎罰原則:有章可依,
2025-06-02 21:23
【摘要】中鐵建工鋼結(jié)構(gòu)公司車間安全生產(chǎn)獎罰制度為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作,落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實搞好安全生產(chǎn),確保職工人身和集體財物的安全,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。特制定現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度。本制度適用于車間各班組,自下發(fā)之日起安質(zhì)部將按照本制度對其進行檢查,請各車間班組認真做好安排。一、檢查依據(jù)1、日常檢查和定期安全檢查依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》
2025-06-16 01:56
【摘要】第一篇:施工管理獎罰制度 基礎(chǔ)工程挖孔樁基礎(chǔ) 基礎(chǔ)定位放線軸線尺寸偏差超過±10㎜的每處扣款50元。 樁孔成型尺寸直徑偏差超過30㎜,垂直偏差超過3H/1000,每樁扣款100元。 樁芯及地梁...
2024-11-15 05:02
【摘要】現(xiàn)場管理獎罰制度第一節(jié)總則第一條為了加強礦井安全生產(chǎn)管理工作,確保礦井安全的順利開展,特制定本方案。第二條季布煤業(yè)有限公司依照《現(xiàn)場處罰規(guī)定》對所屬礦井各級各類“三違”進行處罰。第三條處罰的執(zhí)行(一)對礦井各單位的處罰必須在季布煤業(yè)財務(wù)科單列存根,安檢科保留明細,現(xiàn)場處罰單由主管礦長簽字生效,月底財務(wù)科兌現(xiàn)扣除罰款為證。(二)對責(zé)任單位
2025-05-03 23:12
【摘要】生產(chǎn)車間質(zhì)量獎罰制度<試行>質(zhì)量獎懲規(guī)定一、員工懲處細則01.遵守本崗位的操作規(guī)范,安全操作要求及各項工藝流程,違反者批評教育,三次(含)以上者,處5-30元罰款,嚴重者辭退;02.員工上班提前做好交接準備工作,對操作要求,質(zhì)量情況明確,及時反映異常問題,無異常后接班作業(yè);03.生產(chǎn)中隨時自檢產(chǎn)品,連續(xù)
2024-11-24 00:01
【摘要】第一篇:前廳管理獎罰制度 “北方又一村”前廳管理競賽與獎勵制度為更好的促進樓面服務(wù)管理,特對各樓層工作以競賽評比的方式對領(lǐng)先者予以獎勵(本項制度中所做的加減分只作為評價結(jié)果用,不與個人績效考核掛鉤)...
2024-10-20 23:29
【摘要】......藥房員工日常行為規(guī)范之獎罰制度獎勵:門店獎勵分為通報表揚、現(xiàn)金獎勵、晉薪、晉職四種。?一、通報表揚適用于以下情況:?1、員工因服務(wù)態(tài)度好受到顧客書面表揚時;
2025-04-23 03:18
【摘要】 感染管理獎罰制度 (征求意見稿) (一)、【制度和考核標準】 :按照《醫(yī)院感染管理辦法》以及醫(yī)院的各項醫(yī)院感染管理制度及考核細則執(zhí)行。 (二)、【督導(dǎo)檢查】 :由醫(yī)院感控辦按照《合肥愛爾...
2024-09-30 21:20
【摘要】第一篇:班級管理獎罰制度 班級管理獎罰制度 為使我班學(xué)生有一個更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,本著責(zé)任到人的原則我們班制定了一份班級個人平時表現(xiàn)獎懲制度,以保證班級工作順利進行。具體細則(基礎(chǔ)分為20分,優(yōu)則...
2024-10-15 12:03
【摘要】管理獎罰制度(一)、會議制度:會議制度涉及周例會和專題會議,為解決工程出現(xiàn)的質(zhì)量、安全、進度、資料、協(xié)調(diào)等各項具體問題提供交流平臺。1.會議召開時間及地點:①周例會定于每周五14:00在施工單位會議室召開;②專題會議召開時間、召開地點根據(jù)實際需求通知召開。2.會議參加人員:要求項目經(jīng)理、安全負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、資料負責(zé)人必須參加。3.會議缺勤、遲
2024-09-04 15:36
【摘要】:1-HR-04-009文件版本:A/1版發(fā)布日期:2021年1月17日核準姚忠良審核陳波楊冬云制訂李壯文件名稱員工獎罰管理制度制訂日期2021年9月30日生效日期2021年1月17日文件
2025-06-02 22:16
【摘要】.....管理獎罰制度(一)、會議制度:會議制度涉及周例會和專題會議,為解決工程出現(xiàn)的質(zhì)量、安全、進度、資料、協(xié)調(diào)等各項具體問題提供交流平臺。1.會議召開時間及地點:①周例會定于每周五14:00在施工單位會議室召開;②
2025-04-23 23:01