【總結(jié)】行政獎罰管理制度文件名稱行政獎罰管理制度編?號行政人事[2006]011號版本A·0頁數(shù)共4頁?第1頁一、獎罰目的為維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項制度,依照工作流程和規(guī)范保障公司工作正常進(jìn)行,激勵員工的敬業(yè)精神,特制定本制度。二、行政獎罰類別:獎勵分為:表揚、嘉獎、記功三種處罰分為:警告、記過、辭退三種
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】工廠獎罰管理制度第1篇:瀝青廠員工獎罰管理制度2員工獎罰管理條例第一章總則第一條為了全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強公司員工遵紀(jì)守法的主動性、自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序,保障公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定本條例。第二條
2025-05-13 21:14
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 [管理系學(xué)生會獎罰制度]學(xué)生獎罰制度怎么定 管理系同學(xué)會獎懲制度 為激勵先進(jìn),進(jìn)一步調(diào)動全體同學(xué)會干部工作的責(zé)任心和樂觀性,提高同學(xué)會成員工作效率,本著賢者...
2025-04-15 00:26
【總結(jié)】(一)、會議制度:會議制度涉及周例會和專題會議,為解決工程出現(xiàn)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、資料、協(xié)調(diào)等各項具體問題提供交流平臺。1.會議召開時間及地點:①周例會定于每周五14:00在施工單位會議室召開;②專題會議召開時間、召開地點根據(jù)實際需求通知召開。2.會議參加人員:要求項目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、資料負(fù)責(zé)人必須參加。3.會議缺勤、遲到、早退、請假制度:
2025-01-13 21:27
【總結(jié)】預(yù)混料車間質(zhì)量管理獎罰基金辦法在2020年度將實行預(yù)混料車間質(zhì)量管理獎罰基金辦法。其目的是為了加強質(zhì)量管理控制,充分調(diào)動車間全體工作人員的積極性。使每個預(yù)混料車間的工作人員都和公司的興衰聯(lián)系在一起,要利益共享,責(zé)任共擔(dān)。對其產(chǎn)生凝聚力,激勵其工作熱情,保證工作質(zhì)量。具體操作辦法是:預(yù)混料車間主任每月拿出總工資的5%(按70元);其余員工每月拿出總工資的
2025-09-26 08:57
【總結(jié)】二、安全文明施工管理獎罰制度1、特種作業(yè)人員(電工、起重工、鍋爐工、天車司機(jī)、電焊工、機(jī)動車駕駛員、裝載機(jī)司機(jī)、叉車司機(jī)、攪拌站司機(jī)等)必須持證上崗,對無證上崗、違章操作者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;2、高空作業(yè)者,必須配備和正確的使用安全帶。如不配備或不正確使用者,任何人員有權(quán)拒絕和制止其作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)高空作業(yè)者未系安全帶進(jìn)行作業(yè),罰款100元;3、吊裝作業(yè)必須由
2025-04-08 11:53
【總結(jié)】施工管理及獎罰制度為保證工程順利進(jìn)行,實現(xiàn)安全生產(chǎn),提高工程質(zhì)量,確保工程按期交工,對工程施工特制訂如下管理制度:一、施工技術(shù)制度1、開工前,技術(shù)負(fù)責(zé)人必須按照國家規(guī)范要求,特殊施工條件,新工藝等,織做施工組織計劃以及和施工方案,保證達(dá)到規(guī)定要求,讓建設(shè)方滿意,如果施工組織設(shè)計達(dá)不到要求而影響工程的,給予責(zé)任人罰款200元。2、每項工程開工都要組織編制
2025-04-08 07:14
【總結(jié)】第一篇:宿舍管理及獎罰制度 復(fù)興中學(xué)宿舍管理及獎罰制度 一、紀(jì)律、安全要求: 1、按時起床。否則,寢室及本人各扣2分。 2、就寢后保持安靜,臥床休息,不做其他任何事情(包括洗漱)。否則,第一次...
2025-10-26 22:32
【總結(jié)】第一篇:車間安全生產(chǎn)獎罰制度(鋼結(jié)構(gòu)加工廠) 安全生產(chǎn)獎罰制度 為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實搞好安全生產(chǎn),確保職工人身和集體財物的安全,杜絕...
2025-11-07 23:24
【總結(jié)】第一篇:公司工程管理獎罰制度 公司工程管理獎罰制度 一、獎勵制度: (一)嘉獎(A類): 獎勵個人100元至500元; 1.對改善工程管理,提高業(yè)務(wù)水平提出合理化建議的;2.工作中表現(xiàn)突出,...
2025-09-29 21:37
【總結(jié)】醫(yī)院感染管理獎罰制度(征求意見稿)(一)、【制度和考核標(biāo)準(zhǔn)】:按照《醫(yī)院感染管理辦法》以及醫(yī)院的各項醫(yī)院感染管理制度及考核細(xì)則執(zhí)行。(二)、【督導(dǎo)檢查】:由醫(yī)院感控辦按照《合肥愛爾眼科醫(yī)院醫(yī)院感染管理考核細(xì)則》具體落實。(三)、【獎勵】:1、及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行趨勢,及時上報、積極配合院感科進(jìn)行調(diào)查者,獎勵100元2、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例及時進(jìn)行細(xì)
2025-07-17 22:03
【總結(jié)】生產(chǎn)管理規(guī)范一、員工管理1、工作時間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,提倡文明禮貌,溝通交流及現(xiàn)場作業(yè)嚴(yán)禁使用侮辱性字眼,不講臟話,在工作及管理活動中嚴(yán)禁有地方觀念,嚴(yán)禁一切拉幫結(jié)派等行為。2、全體員工須按要求穿戴工服,必須穿戴整齊方可進(jìn)入車間?! ?、員工必須遵守上下班作息時間,按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(遇趕貨,上、下班時間
2025-04-08 01:02
【總結(jié)】1前廳后廚獎罰制度[餐廳廚房獎罰制度]餐廳廚房獎罰制度餐廳廚房獎罰制度餐廳廚房獎罰制度對有如下表現(xiàn)的員工,應(yīng)給予獎勵:一、完成銷售計劃或工作任務(wù),成績突出的。二、對于酒店提出合理化建議被采納,并取得效果的。三、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,抵制歪風(fēng)邪氣,事跡突出的。四、技術(shù)熟練,受到顧客表揚或
2025-10-10 06:45
【總結(jié)】7/7獎罰管理辦法一、目的為使公司在職員工之行為有所基本規(guī)范,激勵優(yōu)良事跡,懲戒不當(dāng)行為,特訂定本辦法。二.適用對象所有好易通科技(中國)有限公司在職員工。三.獎勵種類員工獎勵分為下列五種:嘉獎記功記大功員工在同一年度內(nèi)獲嘉獎三次作記功一次論;記功三次作記大功一次論
2025-04-18 06:15
【總結(jié)】安全獎罰制度第一章總則第一條為貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保障我公司職工的勞動安全和身體健康,保護(hù)國家資源和財產(chǎn)不受損失,保證《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的順利實施,維護(hù)職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益不受侵犯,實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn),特制定本制度。第二條本辦法適用于我公司范圍內(nèi)的所有單位和工作人員。第三條各單位黨政
2025-04-16 06:46