【正文】 理學》在線作業(yè)三（隨機 8） 單選題（共 15 道試題，共 60 分。 ____A. 正確 B. 錯誤 正確答案： A 東財 11 冬 學期《 管理學 》在線作業(yè)參考答案第 29 頁 共 126 頁 5. 是不是當通過控制獲得的價值大于所需費用的時候，才實施控制（ ） A. 是 B. 不是 正確答案： A 6. 信息溝通準確的是（ ） A. 雙向溝通 B. 上行溝通 C. 單項溝通 D. 下行溝通 正確答案： A 7. 是不是可以通過教育和培養(yǎng)造就出高成就需要的人（ ） A. 是 B. 不是 正確答案： A 8. 培訓工作必須與組織性質 相結合。 ____A. 正確 B. 錯誤 正確答案： A 15. 是不是所有企業(yè)都要建立控制系統(tǒng)（ ） A. 是 B. 不是 正確答案： A 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 1. 掌握組織員工提拔和調(diào)動的情況是為了保證工作和職務的連續(xù)性。 ____A. 正確 B. 錯誤 正確答案： A 8. 組織文化是不是只有在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中才能培養(yǎng)起來（ ） A. 是 B. 不是 正確答案： A 9. 信息溝通的最終目的是建立良好的人際關系。） 1. 能力素質包括哪些方面（ ） A. 組織指揮能力 B. 靈活應變能力 C. 改革創(chuàng)新能力 D. 籌劃和決斷能力 E. 人際交往能力 正確答案： ABCDE 2. 雙因素論的研究對象是（ ） A. 目標 B. 誘因 C. 需要 D. 動機 E. 環(huán)境 正確答案： AB 3. 進行有效激勵的要求包括（ ） A. 善于發(fā)現(xiàn)和利用差別 B. 獎勵組織期望 C. 激勵時要因人制宜 D. 系統(tǒng)設計激勵策略體系 E. 掌握好激勵的時間和力度 正確答案： ABCDE 4. 非語言信息溝通方式包括 ____A. 面部表情 B. 語氣 C. 說話聲調(diào) D. 身體姿勢 E. 下意識動作 東財 11 冬 學期《 管理學 》在線作業(yè)參考答案第 35 頁 共 126 頁 正確答案： ABCD 5. 人員配備的程序一般包括 ____A. 人員供求分析 B. 職務分析 C. 招聘 D. 錄用 E. 主管人員培訓 正確答案： ABCDE 6. 管理中運用強化理論以改造行為的方式一般有（ ） A. 積極強化 B. 消極強化 C. 衰減 D. 獎勵 E. 懲罰 正確答案： ABCE 7. 領導過程是由哪些因素所組成的復合函數(shù)（ ） A. 領導者 B. 媒介 C. 環(huán)境 D. 工具 E. 被領導者 正確答案： ACE 8. 具有普遍意義的激勵方法有（ ） A. 思想政治工作 B. 獎罰 C. 職工參與管理 D. 培訓激勵 E. 榜樣激勵 正確答案： ABCDE 9. 對組織結構影響最大的因素是（ ） A. 接受權力差距的程度 B. 男性化與女性化 C. 首創(chuàng)精神 D. 防止不確定性的程度 E. 個人主義與集體主義 正確答案： AD 10. 企業(yè)組織常用的獎勵方式有（ ） A. 增加報 酬 B. 津貼 東財 11 冬 學期《 管理學 》在線作業(yè)參考答案第 36 頁 共 126 頁 C. 提升 D. 特殊獎勵證書 E. 地位 正確答案： ABCDE 東財 10秋學期《管理學》在線作業(yè)三（隨機 10） 單選題（共 15 道試題，共 60 分。 A. 業(yè)務培訓 B. 職務輪換 C. 提升 D. 在“副職”上培訓 正確答案： C 2. 跨文化研究以世界各種不同（ ）為樣本 A. 風俗 B. 宗教 C. 民族 D. 文化 正確答案： D 3. 組織文化的源泉是組織文化的（ ） A. 理論層 B. 制度層 C. 物質層 D. 精神層 正確答案： D 4. 靠權力和強制命令讓人服從的領導工作方式屬于（ ） A. 專制方式 B. 放任自流方式 C. 民主方式 D. 集體參與方式 正確答案： A 5. 采用（ ）方式的領導者最專制 A. 壓榨和權威式 B. 協(xié)商式 C. 開明和權威式 D. 集體性參與式 正確答案： A 6. “Ｙ”式兼有 ____的優(yōu)缺點 A. 輪式和鏈式 B. 圓周式和全通道式 東財 11 冬 學期《 管理學 》在線作業(yè)參考答案第 37 頁 共 126 頁 C. 輪式和圓周式 D. 鏈式和全通道式 正確答案： A 7. 采取控制措施的基礎是（ ） A. 采取控制措施 B. 設置監(jiān)測機構 C. 發(fā)現(xiàn)偏差 D. 控制過程的反饋 正確答案： C 8. 激勵研究的是（ ） A. 領導行為 B. 組織行為 C. 人的行為 D. 人的心理 正確答案： C 9. 在大的組織中，即使是在同樣的職位上，擁有的權力也會更大。 ____A. 正確 B. 錯誤 正確答案： A 11. 職務分析也就是崗位描述。 A. 職務分析 B. 職務介紹 C. 職務比較 D. 職務報告 正確答案： A 14. 領導者就是要通過（ ）工作，把人們的精力引向組織的目標 A. 計劃 東財 11 冬 學期《 管理學 》在線作業(yè)參考答案第 38 頁 共 126 頁 B. 組織 C. 領導 D. 激勵 正確答案： C 15. 廠服廠徽屬于組織文化結構中的（ ） A. 物質層 B. 制度層 C. 精神層 D. 理論層 正確答案： B 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 1. 組織文化強調(diào)的管理方法是（ ） A. 科學管理 B. 目標管理 C. 質量管理 D. 人 本管理 正確答案： D 2. 對積極性起著強化作用的是（ ） A. 需要 B. 認識 C. 環(huán)境 D. 行為效果反饋 正確答案： D 3. 組織文化是不是只有在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中才能培養(yǎng)起來（ ） A. 是 B. 不是 正確答案： A 4. 工作效率最高的領導方式是（ ） A. 專制方式 B. 民主方式 C. 放任自流方式 D. 集體參與方式 正確答案： B 5. 時間 — 成本優(yōu)化根據(jù)（ ）尋求最佳周期 A. 最低總成本 B. 最短時間 C. 最短線路 D. 最少工序 正確答案： A 6. “Ｙ”式兼有 ____的優(yōu)缺點 A. 輪式和鏈式 B. 圓周式和全通道式 C. 輪式和圓周式 D. 鏈式和全通道式 東財 11 冬 學期《 管理學 》在線作業(yè)參考答案第 41 頁 共 126 頁 正確答案： A 7. 領導工作類似于（ ） A. 領頭羊 B. 航標 C. 燈塔 D. 指南針 正確答案： A 8. 信息溝通準確的是（ ） A. 雙向溝通 B. 上行溝通 C. 單項溝通 D. 下行溝通 正確答案： A 9. 培訓工作必須與組織性質相結合。 A. 職務分析 B. 職務介紹 C. 職務比較 D. 職務報告 正確答案： A 13. 在人才流動的前提下，鼓勵組織內(nèi)外各種人才進行公開競爭，從而確保組織能夠選擇到一流的人才。 A. 業(yè)務培訓 B. 職務輪換 C. 提升 D. 在“副職”上培訓 正確答案： C 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 1. 來自下級尊敬的權力是（ ） A. 懲罰權 B. 獎賞權 C. 合法權 D. 專長權 正確答案： D 2. 靠權力和強制命令讓人服從的領導工作方式屬于（ ） A. 專制方式 B. 放任自流方式 C. 民主方式 D. 集體參與方式 正確答案： A 3. 管理者通過建立（ ）和傳達一種組織的期望來塑造員工行為 A. 目標 B. 愿景 C. 理念 D. 組織 正確答案： B 4. 是不 是當通過控制獲得的價值大于所需費用的時候，才實施控制（ ） A. 是 B. 不是 正確答案： A 5. 信息溝通的最終目的是建立良好的人際關系。 ____A. 正確 B. 錯誤 正確答案： A 7. 領導者就是要通過（ ）工作，把人們的精力引向組織的目標 A. 計劃 B. 組織 C. 領導 D. 激勵 正確答案： C 東財 11 冬 學期《 管理學 》在線作業(yè)參考答案第 45 頁 共 126 頁 8. 激勵研究的是（ ） A. 領導行為 B. 組織行為 C. 人的行為 D. 人的心理 正確答案： C 9. 百分之百地依賴一種業(yè)務量編制預算的方法叫（ ） A. 固定預算 B. 彈性預算 C. 零基預算 D. 增量預算 正確答案： A 10. 管理控制又稱控制工作，是指管理的（ ）職能 A. 計劃 B. 領導 C. 組織 D. 控制 E. 指揮 正確答案： D 11. 時間 — 成本優(yōu)化根據(jù)（ ）尋求最佳周期 A. 最低總成本 B. 最短時間 C. 最短線路 D. 最少工序 正確答案： A 12. “Ｙ”式兼有 ____的優(yōu)缺點 A. 輪式和鏈式 B. 圓周式和全通道式 C. 輪式和圓周式 D. 鏈式和全 通道式 正確答案： A 13. （ ）是把組織各方面工作納入到統(tǒng)一計劃中 A. 計劃 B. 控制 C. 預算 D. 預測 正確答案： C 14. 是不是可以通過教育和培養(yǎng)造就出高成就需要的人（ ） A. 是 B. 不是 東財 11 冬 學期《 管理學 》在線作業(yè)參考答案第 46 頁 共 126 頁 正確答案： A 15. 廠服廠徽屬于組織文化結構中的（ ） A. 物質層 B. 制度層 C. 精神層 D. 理論層 正確答案： B 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 1. 跨文化研究以世界各種不同（ ）為樣本 A. 風俗 B. 宗教 C. 民族 D. 文化 正確答案： D 2. 是不是可以通過教育和培養(yǎng)造就出高成就需要的人（ ） A. 是 B. 不是 正確答案： A 3. 掌握組織員工提拔和調(diào)動的情況是為了保證工作和職務的連續(xù)性。 ____A. 正確 B. 錯誤 正確答案： A 5. 是不是所有的管理行為都是組織文化的內(nèi)容（ ） A. 是 B. 不是 正確答案： B 6. 時間 — 成本優(yōu)化根據(jù)（ ）尋求最佳周期 A. 最低總成本 B. 最 短時間 C. 最短線路 D. 最少工序 正確答案： A 7. （ ）是把組織各方面工作納入到統(tǒng)一計劃中 A. 計劃 B. 控制 C. 預算 D. 預測 正確答案： C 8. 組織文化強調(diào)的管理方法是（ ） A. 科學管理 B. 目標管理 C. 質量管理 東財 11 冬 學期《 管理學 》在線作業(yè)參考答案第 49 頁 共 126 頁 D. 人本管理 正確答案： D 9. ____ 又稱為職位說明。 ____A. 正確 B. 錯誤 正確答案： A 11. 時滯現(xiàn)象較好的解決辦法是采用（ ） A. 反饋控制 B. 前饋控制 C. 經(jīng)驗控制 D. 直接控制 正確答案： B 12. 靠權力和強制命令讓人服從的領導工作方式屬于（ ） A. 專制方式 B. 放任自流方式 C. 民主方式 D. 集體參與方式 正確答案： A 13. 利益的差別可以推動（ ） A. 競爭 B. 管理 C. 創(chuàng)新 D. 生產(chǎn) 正確答案： A 14. 工作效率最高的領導方式是（ ） A. 專制方式 B. 民主方式 C. 放任自流方式 D. 集體參與方式 正確答案： B 15. 采取控制措施的基礎是（ ） A. 采取控制措施 B. 設 置監(jiān)測機構 C. 發(fā)現(xiàn)偏差 東財 11 冬 學期《 管理學 》在線作業(yè)參考答案第 50 頁 共 126 頁 D. 控制過程的反饋 正確答案： C 多選題（共 10 道試題，共 40 分。） 1. “Ｙ”式兼有 ____的優(yōu)缺點 A. 輪式和鏈式 東財 11 冬 學期《 管理學 》在線作業(yè)參考答案第 52 頁 共 126 頁 B. 圓周式和全通道式 C. 輪式和圓周式 D. 鏈式和全通道式 正確答案： A 2. 當不可預見性越來越明顯地出現(xiàn)時，管理者應該增加使用（ ） A. 非正式的管理控制系統(tǒng) B. 正式的管理控制系統(tǒng) 正確答案： A 3. 在人才流動的前提下，鼓勵組織內(nèi)外各種人才進行公開競爭，從而確保組織能夠選擇到一流 的人才