公司市場部規(guī)章制度范本(word檔-閱讀頁

【摘要】市場部規(guī)章制度第一章市場部管理大綱第二章市場部人員編制及崗位職責(zé)一、市場部組織架構(gòu)二、崗位職責(zé)1、市場總監(jiān)崗位職責(zé)及職責(zé)權(quán)限崗位職責(zé)負(fù)責(zé)部門行政管理、費(fèi)用審批、人事管理、崗位編制及職責(zé)規(guī)定、績效考核；負(fù)責(zé)部門年度、季度、月度計(jì)劃的編制和實(shí)

2024-11-16 12:57

公司人事管理制度范本(word檔)-閱讀頁

【摘要】公司人事管理制度范本聘用制度第三條本公司聘用各級員工以學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、身體等條件適合于職務(wù)或工作者為原則，擇優(yōu)錄用，但特殊需要時(shí)不在此限。第四條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時(shí)，應(yīng)先依新進(jìn)人員事務(wù)處理流程規(guī)定向綜合經(jīng)營部提出申請，經(jīng)院長核準(zhǔn)后，由綜合經(jīng)營部統(tǒng)籌計(jì)劃，辦理招聘、甄選等事宜。第五條凡有下

2025-05-13 11:20

電子商務(wù)公司規(guī)章制度范本(word檔)-閱讀頁

【摘要】1電子商務(wù)公司管理制度第一章：員工守則一、標(biāo)準(zhǔn)一切以公司利益為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作、積極進(jìn)取、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高服務(wù)意識，以贏得客戶的滿意并保守公司的商業(yè)秘密，為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、儀容儀表員工的儀容儀表關(guān)系到公司的形象和聲譽(yù)，同時(shí)也是公司管理水平的具體體現(xiàn)。（一

2025-05-14 04:44

科技公司管理規(guī)章制度范本2word檔-閱讀頁

【摘要】XX科技公司管理制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡18歲以上、學(xué)歷高中或中專以上文化水平，同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間公司每周工作五天，員工每日正常工作時(shí)間為8小時(shí)，實(shí)

2024-09-28 11:04

公司章程范本(word檔)-閱讀頁

【摘要】公司章程依據(jù)《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由全體股東共同出資設(shè)立XX有限公司（以下簡稱“公司”），依法履行公司權(quán)利，承擔(dān)公司義務(wù)，特制定本章程。本章程如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第一章公司名稱、住所和經(jīng)營范圍第一條公司名稱：XXXXX有限公司第二條公司住所：第

2025-05-14 10:17

公司薪酬管理制度范本word-閱讀頁

【摘要】Q/OJJT-G-RZ-01-2010Q/****集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/OJJT-G-RZ-01-2010薪酬管理制度編制審核審批2010—1—1發(fā)布

2025-04-27 01:32

公司行政人事規(guī)章制度范本word檔p-閱讀頁

【摘要】1/15公司行政人事規(guī)章制度目錄第一部分...............................................................................................................1行政管理制度...............................

2024-11-16 12:55

公司管理規(guī)章制度范本9(word檔，可編輯)-閱讀頁

【摘要】公司管理規(guī)章制度范本目錄總則1、管理大綱2、員工守則3、人事管理員工聘用工資及待遇假期及待遇辭職、辭退、開除4、行政管理考勤辦公用品領(lǐng)取電話使用規(guī)范車輛使用規(guī)范5、獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì)懲罰6薪金制度

2025-05-13 05:48

監(jiān)理公司管理制度范本(word檔，可編輯)-閱讀頁

【摘要】監(jiān)理公司管理制度編號：GC-01-006版號：A/0頁碼：第1頁共7頁*XMGLJMWJ008#監(jiān)理公司管理制度編制日期2021-10-18審核日期2021-10-17批準(zhǔn)日期2021-10-17修訂記錄日期修訂狀態(tài)

2025-05-14 04:56

員工規(guī)章制度范本word檔-閱讀頁

【摘要】酒店員工規(guī)章制度(一)忠于職守（1）關(guān)心企業(yè)，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，維護(hù)酒店聲譽(yù)。（2）服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，切實(shí)執(zhí)行直屬上司的工作指令，并努力完成。不得無故拖延、拒絕或終止工作，如遇疑難問題，可向請示或投訴。（3）按時(shí)上下班，（4）工作時(shí)間不得擅離職守，不得串崗。員工之間要互相互愛，講究禮儀禮貌。

2024-11-07 21:47

人事制度范本匯編(word檔)-閱讀頁

【摘要】人事制度匯編第一章總則第一條本公司為推進(jìn)現(xiàn)代化的企業(yè)管理，健全員工管理，提升企業(yè)文化，依據(jù)有關(guān)法律和相關(guān)條例規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制訂本制度。第二條以下所稱員工，系指本公司正式聘用的員工，及試用期間的新進(jìn)員工。第三條凡本公司的員工管理制度(除法律法規(guī)另有規(guī)定外)，請全體員工遵照執(zhí)行。第二章

2025-05-13 02:37

規(guī)章制度范本6(word檔)-閱讀頁

【摘要】企業(yè)規(guī)章制度范本目錄總則員工招聘與培訓(xùn)教育勞動(dòng)合同管理工作時(shí)間與休息休假工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)安全衛(wèi)通過與勞動(dòng)保護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰保密制度與競業(yè)限制為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)

2025-05-14 16:16

規(guī)章制度范本2(word檔)-閱讀頁

【摘要】企業(yè)規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范中小企業(yè)和職工的行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工，職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工；包括試用工和正式工；對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第3條

2025-05-14 16:16

公司人事管理制度范本(word檔)(1)-閱讀頁

【摘要】1公司人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度，加強(qiáng)公司人事管理，促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè)，依照國家和北京市關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)規(guī)定，參照國內(nèi)企業(yè)人事管理的有關(guān)規(guī)章制度，特制定本制度。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本，重視溝通和理解，力求通過強(qiáng)化人事管理，提高員工素質(zhì)，建立起和諧、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)取的良好人際關(guān)系，推動(dòng)公司

2025-05-13 11:20

網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)公司規(guī)章制度范本word檔-閱讀頁

【摘要】第一章：員工守則一、標(biāo)準(zhǔn)一切以公司利益為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作、積極進(jìn)取、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高服務(wù)意識，以贏得客戶的滿意并保守公司的商業(yè)秘密，為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、儀容儀表員工的儀容儀表關(guān)系到公司的形象和聲譽(yù)，同時(shí)也是公司管理水平的具體體現(xiàn)。（一）員工必須以飽滿的工作熱情進(jìn)入工作崗位，工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)保持良好

2024-11-07 11:45

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