工商管理學習計劃范文-閱讀頁
2024-09-26 21:15本頁面
【正文】 太強，如果過于關注別人的看法，容易精神焦慮與不自信。這一方面我會在后文提及。人物訪談 在現(xiàn)階段，我更加心儀的職業(yè)方向是管理型崗位，高級職業(yè)經理人是比較心 儀的方向。和一位在 500 強企業(yè)的學姐進行交談后，我更加確定自己的目標。他必須具備一定的個人素質和專業(yè)技能，管理才能，較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，豐富的工作經驗和深厚的理論功底。下面談一談我對于這一職業(yè)的看法。 正如做人要有良好的個人品德一樣，作為一個職業(yè)經理人，必須具備良好的職業(yè)道德。職業(yè)道德，包含三層含義：第一是對股東、對 公司的絕對忠誠。對于曾服務過的公司，雖然現(xiàn)在已經離開，但過去在職時掌握的一些公司秘密仍不應透漏給他人，特別是競爭對手；對于現(xiàn)在正在服務的公司，則更有義務保守公司的商業(yè)秘密。 職業(yè)經理人掌握著企業(yè)的經營決策大權，職業(yè)經理人 在進行決策之前，一定要做好充分的規(guī)劃，做到運籌帷幄。即規(guī)劃不能顧此失彼，不能互相矛盾，要相互協(xié)調，彼此銜接，形成一個有機整體；三是要大膽創(chuàng)新，敢于突破傳統(tǒng)的規(guī)則，形成獨特的經營風格，領先于競爭對手。 職業(yè)經理人作為企業(yè)的統(tǒng)領和中堅力量，在帶領企業(yè)前進的過程中，必然會遇到各種困之和阻力，其個人心態(tài)將直接影響企運的整體士氣，如果 職業(yè)經理人積極進取，有強烈的成功欲望，其所帶領的團隊也必然是蓬勃向上充滿生機和活 12 力的；反之，則必然是士氣低落缺乏戰(zhàn)斗力的，所以對職業(yè)經理人而言，重要的是要時 刻保持一種旺盛的進取精神，用自己的積極情緒去感染團隊，即使再困難的時候，也不應流露出恐懼、消沉和無奈。 良好的專業(yè)素質。良好的業(yè)務素質既是職業(yè)經理人準確判斷市場、合理規(guī)劃、正確決策的基礎，更是其吸引下屬，凝聚團隊、獲得尊敬的核心武器。 溝通協(xié)調是職業(yè)經理的一項最基本的，也是最重要的工作，職業(yè)經理人必須具備善于與人溝通協(xié)調的能力，缺乏這種能力的人，建議你不要去當經理，更不要去當職業(yè)經理，一是當不上，即使當上了，也是活受罪。前三點一般比較容易理解 ，而 “與下屬的溝通 ”則是許多經理人員經常忽略的，但這一點卻是非常重要的。 公共基礎課： 公共基礎課基本上是在大一，大二可以修完的，我覺得我們需要認真對待這一系列的課程。比如馬 克思主義哲學可以 給我們提供指導思想與方法論。我認為，這些在將來的就業(yè)生涯中十分的重要。 ： 我們的專業(yè)課主要包括會計學，管理學，經濟學，財務管理，管理與組織，跨文化管理，市場營銷概論，商務統(tǒng)計學，學術與商務交流這九門核心課程。然而我認為，由于工商管理這一專業(yè)本身具有的特點，我們本身就不 14 局限于那一塊專門的知識領域。當然其他的每一門課，我都會追求高績點，爭取做一個全面發(fā)展的人。我認為只有這樣，內在素養(yǎng)才能得到真正的提升。我認為，只有先學會被管理，才能學會管理。其次，我認為大學四年需要不斷地讀書。我的計劃是看完我所列清單中的世界名著（由于書目較多，這里不一一列舉），在心理學方面也要有所涉獵。 總結： 總的來說，大學四年，我們需要看清自己的發(fā)展方向 ，對自己的人格進行深入的剖析，對自己心儀的職業(yè)需要不斷地 15 了解深入，才能找到最適合自己的職業(yè)。 附錄： 訪問問題清單： ，有哪些需要考慮的層面 ？會后悔嗎？ ，您對于學習的廣度方面有什么建議嗎
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