企業(yè)技術(shù)與合理化建議管理制度(1)-閱讀頁
2025-05-13 02:42本頁面
【正文】 第十九條 凡被采用的技術(shù)建議和現(xiàn)代管理優(yōu)秀成果，根據(jù)其貢獻大小，給予榮譽和 第二十條 技術(shù)建議項目和現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果原則上每年月、月各評定一 第二十一條 對借鑒已經(jīng)應(yīng)用的科技 (或管理 ) 第二十二條 獎金的分配應(yīng)按參與實施工作人員貢獻的大小合理分配，落實到人，各 第二十三條 獲獎項目不得重復(fù)得獎，如項目在如下名目下均可獲獎 (技術(shù)建議成果獎、現(xiàn)代化管理優(yōu)秀成果獎、 TQC成果獎、節(jié)約獎等 )，則以獲其中金額最高的一種獎勵。 第二十五條 對弄虛作假騙取榮譽與獎金者，一經(jīng)查出，應(yīng)撤銷其榮譽，收回全部所 □ 附 則 第二十六條 本管理辦法如與上級文件精神有抵觸時，以上級
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