教育個人自查報告-閱讀頁
2025-05-12 12:56本頁面
【正文】 、新方法等。創(chuàng)新有大有小，卻無處不在。我們每個人都應(yīng)有創(chuàng)新意識，也都有創(chuàng)新的機會和舞臺。不遵循客觀規(guī)律，或者調(diào)查研究不細(xì)，專業(yè)知識不精，或者急于求成，是不行的。要把“體現(xiàn)時代性”和“把握規(guī)律性”統(tǒng)一起來，把“富于創(chuàng)造性”和“符合科學(xué)性”統(tǒng)一起來；把“大膽”和“穩(wěn)健”統(tǒng)一起來。 在工作中只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，認(rèn)真地抓緊抓好政 6 治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，切實改進工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識，堅持深入基層，深入工作一線，認(rèn)真履行職責(zé)，弘揚正能量才能更好的做好本職工作，為延長石油事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央及上級會議文件精神，與黨中央保持高度一致自 覺同，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 工作履職方面：有大局觀念，和班子一到，圍繞本單位中心工作、認(rèn)真謀劃發(fā)展思路，積極參與重大問題的決策，健全工作制度，程序工作規(guī)范，認(rèn)真履職能，務(wù)實工作，促進企業(yè)工作規(guī)范化和程序化。能夠深入班組崗位，傾聽群眾意見和呼聲，落實解決生產(chǎn)一線和職工群眾熱點難點問題，建立和完善職工訴求渠道，全力維護企業(yè)和諧穩(wěn)定局面。堅持樹立“一盤棋”思想，支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)，與班子成員之間經(jīng)常溝通，相互信任、相互尊重、相互支持。 二、“四風(fēng)方面”存在的突出問題： 經(jīng)過初步梳理和排查，四風(fēng)方面存在以下突出問題： （一）形似主義方面： 工作重形式、輕實效，突出 表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當(dāng)落實，把開會當(dāng)執(zhí)行，對上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合單位實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中的解決實際問題不夠，督促檢查不嚴(yán)，使工作得不到較好落實 （二）官僚主義方面 對職工群眾普遍關(guān)心的企業(yè)生存發(fā)展的重大問題，辦法少。 存在“門好進、臉好看、話好聽，就是不辦事”現(xiàn)象。 臺上馬列主義，臺下自由主義。 （三）享樂主義方面： 缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，存在船到碼頭車到站的思想。 三、四風(fēng)問題根源剖析 通過認(rèn)真 學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。 出現(xiàn)形式主義突出問題反映出在工作中不能以黨和事業(yè)、企業(yè)發(fā)展大局和廣大職工群眾利益為重，心浮氣躁，說到底是政績觀出了問題，個人主義在作祟，任其發(fā)展下去，會使黨的方針路線、企業(yè)的發(fā)展決策等得不到真正貫徹落實、會對黨的事業(yè)，企業(yè) 發(fā)展、職工群眾利益造成嚴(yán)重?fù)p害?！芭_上馬列主義，臺下自由主義”表明不能用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，表里不一。 出現(xiàn)享樂主義現(xiàn)象，主要反映出個人對工作缺乏熱情、激情，拘泥于過得去、應(yīng)付差事。 出現(xiàn)奢靡之風(fēng)現(xiàn)象，反映出艱苦奮斗精神淡化，工作中只求過得去，不求過得硬，嚴(yán)重背離了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色，與黨和群眾的要求格格不入。 “善禁者 ,先禁其身而后人”。 把教育活動與公司當(dāng)前的中心 工作相結(jié)合，和班子一到認(rèn)真深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解公司存發(fā)展難題，并落實到各項工作中去，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，務(wù)求實效。 進一步增強宗旨意識，進一步增強對黨的事業(yè)，當(dāng)前工作的責(zé)任感、危機感和使命感，要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，要以進取之心對待從事的事業(yè)，要以真誠之心對待職工群眾，始終保持保持積極向上的精神狀態(tài)。密切黨群干群關(guān)系，和班子一到團結(jié)和帶領(lǐng)干部員工公司發(fā)展，隊伍穩(wěn)定做出貢獻。 一、存在問題 思想作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，甚至 影響了工作的迅速推進。 工作作風(fēng)方面：主要表現(xiàn)在工作的主動性不足，在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作時偶有粗心大意，不夠細(xì)致，對自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，起草材料存在不結(jié)合實情，只是簡單照搬照抄。 二、存在問題原因分析 通過認(rèn)真反思，仔細(xì)梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，總結(jié)了以下幾方面原因： 接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。 對自身工作紀(jì)律要求還不是很嚴(yán)格，工作缺乏積極主動性，不認(rèn)真嚴(yán)格，使工作不夠細(xì)致。平時只滿足于讀書、看報、學(xué)習(xí)文件，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)時間少，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，是造成自己工作思路失于單一，工作缺乏能動多樣性的思想原因。進一步增強紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識。 做到學(xué)有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學(xué)習(xí)，不偏科。 開拓創(chuàng)新，積極進取，科學(xué)運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。 工作上嚴(yán)于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
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