【正文】 能力，務(wù)實高效地做好本職工作。勤于學習，堅定終身學習理念，帶頭用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自 己，不斷增強發(fā)展交通的本領(lǐng)，堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，帶頭用科學理論指導交通工作實踐，堅持學習制度，形成學習教育的長效管理機制。堅定服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系群眾，班子成員帶頭都要深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾意見，克服官僚主義和形式主義。增強民主作風，堅持民主決策，進一步落實全局性的重大事項集體討論制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴于律已，做廉政交通的模范實踐者，自覺改造主觀世界，正確行使 交通行政管理權(quán)；在交通人事安排、交通項目審批、招投標、資金撥付以及交通行政執(zhí)法處置等各個環(huán)節(jié)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定；加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣。 二是樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路建設(shè)和危橋改造，確保全市公路橋梁的安全暢通。三年內(nèi)，我市農(nóng)村公路建設(shè)要達到市到鎮(zhèn)通二級公路，鎮(zhèn)到鎮(zhèn)通三級公路，鎮(zhèn)到行政村通四級公路的目標。交通運輸現(xiàn)代化建設(shè)，需要有一個穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。同時要注意運用經(jīng)濟的、法律的和必要的行政手段化解矛盾。 三、加強交通隊伍建設(shè) 一是大力實施人才戰(zhàn)略，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。積極加強后備干部隊伍的能力建設(shè)，加快年輕干部選拔，培養(yǎng)后續(xù)人才、儲備未來人才，有針對性地開展人才培訓，給優(yōu)秀人才創(chuàng)造繼續(xù)深造的機會和條件，為后備干 部的迅速成長“搭梯子” 二是深化人事和分配制度改革，關(guān)心基層在職老同志的待遇；在人事管理上摒棄長期不動、限制流動的思想，樹立依靠機制促進人員合理流動的新觀念，多聽取基層單位的意見，為基層單位合理配置人員。以開展黨員先進性教育為契機，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性，充分發(fā)揮基層黨支部在交通現(xiàn)代化建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。要加強行業(yè)從業(yè)人員法制教育培訓，增強行業(yè)從業(yè)人員法律意識，教育引導行業(yè)從業(yè)人員依法經(jīng)營，合法經(jīng)營，學會運用法律武器維護自己的合法權(quán)益，不斷提高全行業(yè)整體素質(zhì)，形成全行業(yè)人人知法，人人懂法、人人用法的良好環(huán)境。結(jié)合單位實際，給老干部安排適當?shù)膶W習、活動場所，并針對老同志生理特點，興趣愛好 、開展適合老同志參與的、有益于老同志身心健康的各項文體娛樂活動。形成全局各方面力量凝聚，各方面積極性充分調(diào)動的良好的思想氛圍。為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活條件，以進一步激發(fā)工作熱情。充分發(fā)揮黨群工作宣傳引導的優(yōu)勢，為全局改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。選準閃光點，加大宣傳力度，特別是對 2021 年的重點工程項目，重大改革措施，行業(yè)文明新風以及先進典型事跡等進行及時、深入的宣傳報道，讓全社會了解交通，熟悉交通，形成全社會關(guān)注交通，支持交通的局面，為交通事業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。 一、總體要求 （一）指導思想 全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求和指示精神，以解決問題為目的，以建章立制為重點，以群眾滿意為目標，以促進某某村發(fā)展為根本，教育引導黨支部成員樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風、解決突出問題、保持清廉本色，使全體班子成員思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，為民務(wù)實清 廉形象進一步樹立，為胡灣村健康發(fā)展提供堅強保障。堅決糾正問題的信心和決心，不解決問題不收兵。突出重點，從嚴落實。標本兼治，階段突破。 二、整改任務(wù)和整改措施 問題 1：到基層調(diào)研時工作浮漂、注重形式的問題。加大涉農(nóng)的相關(guān)工作的政策學習力度，如二輪延包政策、土地管理政策和征地補償政策。 完成時限：立即并長期堅持責任部門： 村各辦公室 問題 2：制度執(zhí)行不嚴，好人主義盛行的問題。對黨員干部違反制度規(guī)定的問題要及時批評、制止和糾正，堅決不姑息、不護短。 整改措施：嚴格執(zhí)行上下班工作制度，嚴禁上班時間從事與工作無關(guān)的事情，嚴禁無故曠工、遲到早退、擅離職守，進一步加強服務(wù)，改進工作作風。 完成時限：立即并長期堅持。 整改措施：一是提高思想認識，認真學習黨的路線、方針、政策和決議，通過提高政治覺悟，從思想上提高為民服務(wù)的宗旨意識。進一步加大對業(yè)務(wù)知識的學習力度，使理論聯(lián)系實際，學以致用，切實提升服務(wù)質(zhì)量和水平。 整改措施：班子成員要帶頭遵守 ，加強自我約束，主動厲行節(jié)約、反對浪費。 完成時限：已完成，并長期堅持責任部門：村各辦公室 問題 6：學風不正、學習缺乏深入性和系統(tǒng)性的問題。二是創(chuàng)新領(lǐng)導班子集中學習近平臺，提高學習的時效性、針對性和對工作的指導性。整改措施：提高思想認識。認真履行職責，大力倡導雷厲風行、馬上就辦的工作作風，提高辦事效率，推動工作提速提效。整改措施：一是提高思想認識，認真學習貫徹黨的路線、方針政策，從思想上提高全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨意識。班子成員要加強對分管工作的管理，強化督導，確保各項工作有序開展。 整改措施：建立厲行節(jié)約反對浪費監(jiān)督檢查機制，認真落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》規(guī)定的 10 個方面監(jiān)督檢查措施。 完成時限：立即并長期堅持責任部門：村各辦公室 問題 10：高高在上，脫離群眾的問題。認真執(zhí)行某某村領(lǐng)導班子聯(lián)系點工作制度，每年深入到基層聯(lián)系點不少于 20 次。 完成時限：立即 責任部門：村各辦公室 問題 11：工作效率不高、落實不力的問題。對各項工作落實情況實行全程跟蹤督導，確保按時完成工作任務(wù)。嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制度，對工作效率不高、落實不力的人員，嚴肅追究責任人的責任