【正文】 《辦法》的出臺，是為了真正讓《干部選拔任用工作條例》落到實處。 相信有《干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》的保駕護航，干部們會真正撲下身子干 工作，不再盯著位子跑關(guān)系，突擊提拔、帶“病”提拔、裙帶提拔等現(xiàn)象將無處遁形，沒有了后顧之憂，干部會大大提高工作積極性，找準(zhǔn)自己的定位，更好地實現(xiàn)社會價值與個人價值！ 第四篇：《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得 好干部是選出來的，更是管出來的。日前，中辦印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，從監(jiān)督檢查重點內(nèi)容、工作機制、檢查方式、責(zé)任追究等方面，細化要求舉措，讓干部選拔任用監(jiān)督 之網(wǎng)越織越密。政治標(biāo)準(zhǔn)是干部的第一位標(biāo)準(zhǔn)，政治素質(zhì)是干部的第一位素質(zhì)。對那些理想信念不堅定、“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅決、熱衷于搞“小圈子”“拜碼頭”“接天線”的干部，要及時清理去除，讓他們丟帽子、失位子，凈化政治生態(tài)，濃厚干事氣場。干部干部，要干字當(dāng)頭，落實干部選用工作監(jiān)督檢查，就是要端正選人用人工作導(dǎo)向，堅持以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，營造崇尚實干的環(huán)境氛圍，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負責(zé)者負責(zé)，讓真干事、能干事、干成事成為干部的行動自覺和價值追求。 第五篇：《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》短評 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追 究辦法》短評六篇 【篇一】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。 《辦法》對標(biāo)新時代黨的組織路線和新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹立正確導(dǎo)向，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，真正在干部選拔任用工作中實現(xiàn)管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，為新時代選人用人監(jiān)督提供了重要遵循。要貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴明組織紀律，大力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，任人唯賢，嚴格組織人事紀律，營造良好用人風(fēng)氣。 【篇二】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向情況。 《責(zé)任追究辦法》細化了干部選拔任用工作的責(zé)任主體，界定了責(zé)任追究的主要情形，明確了責(zé)任追究的具體方式，是整治用人上不正之風(fēng)的“殺手锏”；《有關(guān)事項報告辦法》明確了干部選拔任用工作應(yīng)當(dāng)報告的有關(guān)事項和審核程序，前移了監(jiān)督關(guān)口，為選人用人安裝了“過濾器”；《“一報告兩評議”辦法》規(guī)定地方黨委常委會要向全委會專題報告干部選拔任用工作情況，并對干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主 評議，強化了全委會在用人監(jiān)督上的作用，為評估選人用人效果提供了“度量衡”；《離任檢查辦法》規(guī)定市縣黨委書記即將離任時，要對其選人用人情況進行檢查，并把檢查結(jié)果作為評價使用市縣黨委書記的重要依據(jù)，可以說是一種“用人審計”。 【篇三】 近日 ，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對干部選拔作用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方法和責(zé)任追究進行了規(guī)范和完善，條條嚴謹，字字都值得推敲學(xué)習(xí)。 “小智治事，中智治人，大智治制?！币?guī)范選人用人，離不開制度保駕護航。 作為基層黨組織 ，小雨滴黨支部嚴格管理教學(xué)工作，黨員老師發(fā)揮帶頭作用，管理層老師不僅要把康復(fù)工作做到家，還要從內(nèi)心真正的是熱愛去熱愛這份工作，因為對于特殊兒童家庭來說，專業(yè)的康復(fù)就是他們的希望。 認真學(xué)習(xí)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》從中可以看出來國家對各部門各地區(qū)干部選拔的重視，隨著我國近幾年不斷發(fā)展，中國特色社會主義進入了新時代，黨也肩負了新的歷史使命。 毛主席曾有句名言：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。并提高自身的思想素質(zhì)，以優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，不斷鼓勵自己前進，為選拔好干部做出自己的貢獻。并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。有助于塑造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代高素質(zhì)黨員干部隊伍，為新時代黨和人民的事業(yè)凝聚磅礴之力。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心 的黨中央堅持全面從嚴治黨和從嚴管理干部，堅持黨管干部原則，完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決匡正選人用人風(fēng)氣，推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。 “打鐵必須自身硬”。要增強“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法必追究”的責(zé)任意識，既敢于當(dāng)干事先鋒，也要真心實意地接受 監(jiān)督，真正把監(jiān)督當(dāng)作一種愛護；要嚴格要求自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，努力做到守得住清貧，始終保持剛正不阿、兩袖清風(fēng)、一身正氣的好干部形象。因此，既要把愿干事、能干事、干成事的黨員干部選出來，使其有“用武之地”，更要織好一張“嚴、實、細”的監(jiān)督網(wǎng)，為其保 駕護航，要切實加強貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格責(zé)任追究，進一步提升《干部任用條例》的權(quán)威性和執(zhí)行力。 【篇六】 新華社北京 5 月 27 日電 近日中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。人才強國戰(zhàn)略如火如荼地進行，選拔任用干部更需優(yōu)中選優(yōu)，嚴格把關(guān)。 “小智治事，中智治人，大智治制。干部選拔任用工作是人選人，人管人的工作?！掇k法》第二至八章詳細說明了監(jiān)督的重點內(nèi)容、工作機制、報告評議、專項檢查、離任檢查、問題核查等治制之道。這一原則，四情況是監(jiān)督檢查的重點內(nèi)容，也是選人用人工作的“緊箍咒”，時刻給自己“上發(fā)條”，“勒緊弦”，才能將工作做好。建立健全監(jiān)管檢查工作機制，拓寬監(jiān)督范圍。專題報告 干部選拔工作情況，評議干部選拔任用工作，評議選拔出來的干部，為接下來的責(zé)任追究提供有力憑據(jù)。有監(jiān)督、有檢查、有評議、有核查、有報告、有反饋、有整改、有追責(zé)??環(huán)環(huán)相扣，讓干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不流于形式，而是落實在每一步，扎實進行?！必?zé)任追究貫穿干部選拔任用工作全過程。 “舟循川則游速，人順路則不迷”嚴格按照規(guī)則辦法落實，才不會誤入歧途。干部選拔任用工作任重道遠，印發(fā)學(xué)習(xí)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法，給每位干部敲響警鐘！