協(xié)議書(員工)-閱讀頁
2025-05-10 17:31本頁面
【正文】 乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。 嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。 乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。 第三條：違約責任及處理 安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應經(jīng)事故調(diào)查確認責任。 甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。 甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故，根據(jù)雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。 第四條：本協(xié)議正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨? 第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。 一、合同期限 本合同為無固定期限的聘用合同。其中試用期從年月日起至年月日止 ,試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。 三、勞動紀律 乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 在試用期內(nèi)，乙方工資為 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 五、有下列情形之一的甲方可以隨時解除協(xié)議。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 （ 2）乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的 。 (4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (6)乙方每月 10 號通過考核被確定為不稱職的 。 ，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： (1)在試用期內(nèi)的 。 (3)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 六、雙方的義務： 甲方的義務 （ 1） .遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 （ 3） .乙方具有下列 情形之一，又不符合本合同第五條第五款第3 項的，甲方不得解除勞動合同： 1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的 。 3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 乙方的義務 （ 1） .必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 (3).必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并 服從甲方統(tǒng)一管理。 七、保守商業(yè)秘密，維護公司利益。 乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)，流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明書等。給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。 ，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。 合同不能履行的，可以不承擔違約責任。 。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。 。 。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 甲方：?？诼?lián)動天下文化傳媒有限公司（蓋章） 代表： 年月日 乙方：（簽名） 年月日
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