協(xié)議書(員工)(編輯修改稿)
2025-05-26 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 冊》內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管 理。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權對乙方進行相應的處罰，情節(jié)嚴重的被辭退或開除 ,該押金則作為乙方違約金賠償甲方，甲方亦有權給予補發(fā)，乙方亦無異議。 甲方制訂的員工手冊及各項規(guī)章制度為本協(xié)議附件。直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定通過張貼、 OA 辦公系統(tǒng)公示、早會等形式告知乙方。 乙方如未在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)提出書面通知，視為乙方不同意按本協(xié)議約定條件續(xù)訂協(xié)議。乙方提出書面通知申請續(xù)簽勞動協(xié)議，視為乙方同意仍按本協(xié)議約定全部條件續(xù)簽勞動協(xié)議（試用期與培訓期則予 以免除）。 乙方承諾在簽訂本協(xié)議前已知曉并理解甲方所有規(guī)章制度。 1乙方承諾入職時向甲方提供居民身份證或其他有效身份證明復印件等”作為個人檔案資料全部是真實、合法、有效的；如發(fā)現(xiàn)乙方提供的資料虛假，甲方有權立即解除本協(xié)議，而不做任何補償；乙方提供虛假資料造成甲方損失應予以賠償。 1本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字（蓋章）后均具有同等法律效力。 甲方（蓋章）乙方（簽字） 法定代表人（或授權代理人）（簽字）簽訂日期年月日 1 第四篇：員工安全協(xié)議書 安全協(xié)議 公司名稱：沈陽瑞拓電子科技有限公司（簡稱甲方）公司員工姓名：（簡稱乙方） 為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。 第一條：甲方的責任和權利 甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。 甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。 甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調(diào)換其工作崗位。 對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護 用品。 接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。 第二條：乙方的責任和權利 乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。 必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。 在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互 保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。 特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。 施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。 乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。 乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。 嚴
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