協(xié)議書(員工)-文庫吧
2025-03-31 17:31 本頁面
【正文】 。 在雙方約定期限內(nèi)，乙方將遵守雙方的合作約定，積極進(jìn)取，積極克服學(xué)習(xí)和工作過程中 遇到的一切挑戰(zhàn)，不斷的強化自己的專業(yè)知識，及個人綜合素質(zhì)，并跟上或促進(jìn)公司的共同發(fā)展。 此協(xié)議有效期為年，從年月日起至年月日止。 二、乙方的權(quán)利 本協(xié)議期滿后，乙方須于本協(xié)議期滿前兩個月向甲方提出書面的續(xù)約或不續(xù)的請求。 乙方有權(quán)利獲得甲方的晉升培訓(xùn)支持，及外送學(xué)習(xí)的機會，和新崗位實習(xí)的機會。（外出學(xué)習(xí)將根據(jù)具體費用公司給予部分報銷）。 協(xié)議期內(nèi)，乙方每年可獲得多一個月的基本底薪做為公司鼓勵，標(biāo)準(zhǔn)以合約期內(nèi)當(dāng)年最高 底薪為準(zhǔn)。 乙方享有公司相關(guān)改制見意，以及個人發(fā)展方向規(guī)劃的見意權(quán)。 三、乙方的義務(wù) 乙方有義務(wù)配合甲方的工作調(diào)度及培訓(xùn)安排。 乙方有義務(wù)遵守甲方的公司管理制度。并對公司保密文件及信息承擔(dān)責(zé)任。 如在合約期間，乙方單方面提出解約，需經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成共識后，方可解約，若因乙方個人原因造成對甲方經(jīng)濟利益與名譽上受到一定的影響，乙方需承擔(dān)最高底薪三倍的解約金，機 密第 1 頁 202148 并在半年內(nèi)不得從事相關(guān)工作及對公司經(jīng)濟利益或名譽有損害的事情。 乙方在職期間不得有任何兼職或以第三方的形勢從事相關(guān)行業(yè)工作。 四、甲方的權(quán)利 甲方對乙方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有見意權(quán)，對乙方有工作考評及職位提升或調(diào)配的權(quán)利。 如過程中乙方未按本協(xié)議和公司管理制度執(zhí)行，影響甲方聲譽或情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)終 止合作，并保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。 五、甲方的義務(wù) 提供學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺及晉升的機會，并及時聽取乙方合理化見意 ，對公司進(jìn)行發(fā)展提升 和改革創(chuàng)新。 為乙方提供更優(yōu)越的工作環(huán)境，及收入保障，另乙方的工作品質(zhì)及生活品質(zhì)不段提升。 如合約期間甲方單方提出解約，在乙方無違反公司制度的前提下，需支付乙方最高底薪三 倍的違約金。 六、附則 協(xié)議簽訂后，若有未盡事宜，在征得雙方友好協(xié)商原處理，可及時補充。 若雙方發(fā)生糾紛后，雙方在不能調(diào)節(jié)溝通的情況下，雙方均可向仲裁委員會申請仲裁。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力。 甲方：乙方： 法人代表：身份證號碼： 地址 :家庭住址： 簽約地點：簽約地點： 簽約日期：簽約日期： 機密第 2 頁 202148 第三篇：員工協(xié)議書 員工協(xié)議書編號 : 甲方 (單位名稱 )法人代表乙方（姓名）：身份證號甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本協(xié)議： 本協(xié)議期限為年月日起至年月日止）。試用期天。 乙方的工作崗位為。 作息時間：執(zhí)行按工時計算制。甲方確因工作需要，可以安 排乙方加班，可以在綜合計算工時周期內(nèi)安排相應(yīng)時間的補休，如確不能安排補休則按有關(guān)規(guī)定計算加班報酬。 乙方薪資構(gòu)成： (基礎(chǔ) +浮動 +加班 +提成 +年終提成 )工資等，甲方次月 10 號向乙方支付工資。 甲方從乙方第一個月工資中扣 500 元作為押金，協(xié)議期滿后退還給乙方，未經(jīng)甲方同意如乙方在協(xié)議期內(nèi)無故離職，則甲方有權(quán)不退還押金。 甲方可以根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定解除勞務(wù)關(guān)系。 乙方守國家各項法律、法規(guī)。遵守甲方《員工手
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