【正文】 七、如因不可抗力的原因而使承擔(dān)房屋及其設(shè)備損壞的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。協(xié)商不成時，任何一方均可向房地產(chǎn)仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。 九、上述房地產(chǎn)在租賃期內(nèi)所需繳納的稅、費(fèi)，由甲乙雙方按規(guī)定各自承擔(dān)。 十一、本合同經(jīng)雙方簽章并經(jīng)房地產(chǎn)租賃管理機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)后生效。甲憶雙方各執(zhí)一份，三份送房地產(chǎn)管理所。 一、聘用合同期限 本合同期限年，自年月日起，至年月日止。 (二 )由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下： 遵守甲方的一切規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。 搞好本職工作，服務(wù)熱情，態(tài)度端正，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力，完善本科室、本崗位工作任務(wù)。 （三）乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時完成 甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、崗位紀(jì)律 （一）甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告，告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。 （三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 四、工資福利 （一）甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大 小，兌現(xiàn)工資待遇。 （二）甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。 (二 )乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： 1：連續(xù)曠工超過十個工作日或者 1 年內(nèi)累計曠工超過 20 個工作日的； 2：違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的； 3:嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的； 4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。 （四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1：患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)； 2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 3：因公負(fù)傷，治療后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為 1 至 4級喪失勞動能力的； 4：患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的； 5：正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的； 6：屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。 （二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或者爭議發(fā)生之日 60 日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章） 法定代表人（簽字） xx 年十一月二十日 單位合同篇 4 甲方 :__身份證號碼 :____ 乙方 :__身份證號碼 :____ 根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同恪守 : 一、車輛及駕駛員 甲 方 租 用 乙 方 的 車 型 為 _______________ ， 車 牌號 :_______________，乙方為該車輛駕駛?cè)?。租金每?____元 (含駕駛員報酬 )，憑正規(guī)票據(jù)按季度支付，先租用后支付。 甲方承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責(zé)任，包括有關(guān)部門的罰款等。 甲方依照法律、法規(guī)的規(guī)定應(yīng)享有的權(quán)利。 乙方在租賃期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)，不承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。需保養(yǎng)維修或臨時他用時，應(yīng)通知甲方并征得同意后方可。 車輛在租賃期內(nèi)不得將車輛交給其他人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，扣除一個月的租金。 五、其它 因車輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除合同。 本協(xié)議從甲乙雙方 簽字之日起生效。 甲方 :乙方 : 年月日年月日 單位合同篇 5 單位值班人員 聘用協(xié)議書 聘用單位 :XX單位（以下簡稱甲方） 受聘人 :（以下簡稱乙方） 甲方為保證單位安全，防止火災(zāi)、被盜等事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用乙方為單位值班人員，負(fù)責(zé)單位安全防范工作，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則， 簽訂本協(xié)議書。 二、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。 四、乙方的工作時間全天。 六、乙方在當(dāng)值期間如單位內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時及時報告公安機(jī)關(guān)、消防部門及單位有關(guān)主管人員。 八、乙方不得在甲方單位內(nèi)和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。 十、乙方在下午單位人員下班后負(fù)責(zé)一二樓大廳及主任辦公室衛(wèi)生清掃工作。 十二、乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在 10 天前向甲方提出。 十三、聘用期間乙方的生活、醫(yī)療費(fèi)用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現(xiàn)事故，責(zé)任自負(fù)。 甲方：乙方：（簽字） 代表人簽字： 20xx年月日 單位合同篇 6 甲方：乙方： 地址：姓名： 性別：聯(lián)系電話：戶口所在地： 身份證號碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一．甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。 三．工作時間： 1．甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方 需要具體安排，每月休息兩天。 3．法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動報酬或節(jié)日補(bǔ)貼。 2．工資發(fā)放 乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。 五．勞動保護(hù)及勞動條件 1．甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。 3．甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。 4．甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)時 ，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。 2．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。 4．不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。 2．有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同： （ 1）在試用期被證明不符合錄用條件的； （ 2）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的； （ 3）嚴(yán)重失職 、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的； （ 4）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留； （ 5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的； （ 6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。 （ 2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。 （ 3）乙方違反本 合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣繳。 十．合同的重新訂立 合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。 2．根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。 4．乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。工傷視具體情況區(qū)別對待。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。 十四．本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。 甲方蓋章： 院長簽名：乙方簽名： 單位合同篇 7 甲方（用人單位或受委托的項目部） 地址： 聯(lián)系電話： 乙方（姓名） 性別： 身份證號碼： 現(xiàn)住址： 甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)題目作以下約定： 一、勞動合同期限 不足一個月時間的用工：從年月日至年月日（不設(shè)試用期） 完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)支 permil；，計人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給。 四、勞動保護(hù)和工傷保險 甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費(fèi)計元。 甲方（簽章） 乙方（簽章） 日期： 單位合同篇 8 甲方 (用人單位 )名稱： ____________________________________ 住所： ____________________________________ 法定代表人 (委托代表人 )： ________________________ 組織機(jī)構(gòu)代碼：□□□□□□□□□□□□□□□□ 聯(lián)系電話： 乙方 ( 勞 動 者 ) 姓 名 ： _________________ 曾 用 名 ：___________________ 性別： ________________ 出生年月： ________________________________ 家庭住址： ________________________________ 居 民 身 份 證 號 碼 ( 或 其 他 有 效 身 份 證 件 號 碼 ) ：____________________________ 聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。 甲方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。 甲方盡力為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并盡可能為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)工作能力。 乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料 (包括但不限于身份證、學(xué)歷證 )、信息的真實(shí)性，合法性。 乙方承諾其應(yīng)聘時無不適合本工作崗位的疾病 。 乙方保證 在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系，也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他關(guān)系，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。給甲方造成損失 (包括但不限于甲方為此支付的律師費(fèi) )的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。 乙方簽字： 合同條款 一、合同期限 注：如何確定勞動合同期限 ? 科學(xué)合理地確定勞動合同的期限，對于用人單位和勞動者的發(fā)展都有很大幫助。勞動者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計劃等因素，合理的選擇適合自己的勞動合同期限。 甲、乙雙方選擇以下第 ________種形式確定本合同期限： ：自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日止。對于一般性、季節(jié)性、臨時性、用工靈活、職業(yè)危害較大的工作崗位，適宜簽訂較為短期的固定期限勞動合同。 注：除雙方自愿簽訂無固定期限勞動合同 外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同的情形： (1)、乙方已在甲方連續(xù)工作滿十年，乙方提出或者同意續(xù)訂勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同 。 (3)、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同且乙方?jīng)]有勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形續(xù)訂勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固 定期限勞動合同 。 無固定期限勞動合同的適用范圍： 這種合同適用于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位。對于勞動者來說，也有利于實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定職業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。自 _____年 _____月 _____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。 完成一定的工作任務(wù)為期限勞動合同的適用情形： 如以完成某項科研，以及帶有臨時性、季節(jié)性的勞動合同。 (二 )若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間， 建立勞動關(guān)系。 注：不能約定試用期的情形： (1)以完成一定的工作任務(wù)為