【正文】 ）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。 五．勞動保護(hù)及勞動條件 1．甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。 2．甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。 3．甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。 4．甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)時 ，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。 六．甲方對乙方的原則要求 1．切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。 2．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。 3．愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。 4．不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。 七．乙方的主要工作 1．日常門診工作 : 2．住院患者治療、管理工作； 3．根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救； 4．根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺、電視臺、報刊、雜志等）時有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。 八．合同的變更、解除和違約責(zé)任 1．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。 2．有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同： （ 1）在試用期被證明不符合錄用條件的； （ 2）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的； （ 3）嚴(yán)重失職 、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的； （ 4）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留； （ 5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的； （ 6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。 3．有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時通知甲方解除本合同： （ 1）．試用期內(nèi)； （ 2）．甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； （ 3）．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的 ； （ 4） .甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的； （ 5） .甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的； （ 6） .甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬的； 4．違約責(zé)任： （ 1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。 （ 2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。 （ 3）乙方違反本 合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。 九．福利待遇 1．甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣繳。 2．其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。 十．合同的重新訂立 合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。十一．甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項 1．甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。 2．根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。 3．乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。 4．乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。 5．醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用，凡員工在本院就診，除免掛號費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對待。 十二．本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行 簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。 十三．本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 十四．本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。（涂改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書） 甲方蓋章：乙方簽名： 院長簽名： 時間： 續(xù)簽合同時間自年月日至年月日止。 甲方蓋章： 院長簽名：乙方簽名： 單位合同篇 7 甲方（用人單位或受委托的項目部） 地址： 聯(lián)系電話： 乙方（姓名） 性別： 身份證號碼： 現(xiàn)住址： 甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)題目作以下約定： 一、勞動合同期限 不足一個月時間的用工：從年月日至年月日（不設(shè)試用期） 完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方工作地點(diǎn)： 從事（工種） 數(shù)（質(zhì)）量要求： 三、勞動報酬 工資計算方式： （ 1）計時（天天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)） （ 2）計量（件）（單價數(shù)目） 工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)支 permil；，計人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給。 甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。 四、勞動保護(hù)和工傷保險 甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費(fèi)計元。 五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定 本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（簽章） 乙方（簽章） 日期： 單位合同篇 8 甲方 (用人單位 )名稱： ____________________________________ 住所： ____________________________________ 法定代表人 (委托代表人 )： ________________________ 組織機(jī)構(gòu)代碼：□□□□□□□□□□□□□□□□ 聯(lián)系電話： 乙方 ( 勞 動 者 ) 姓 名 ： _________________ 曾 用 名 ：___________________ 性別： ________________ 出生年月： ________________________________ 家庭住址： ________________________________ 居 民 身 份 證 號 碼 ( 或 其 他 有 效 身 份 證 件 號 碼 ) ：____________________________ 聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。 鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下： 甲方聲明如下： 甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨(dú)立的財產(chǎn)，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。 甲方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。 甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資，并盡可能提高乙方的福利待遇。 甲方盡力為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并盡可能為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)工作能力。 乙方聲明如下： 乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊，成為甲方團(tuán)隊中的一員，并爭取和甲方一起發(fā)展。 乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料 (包括但不限于身份證、學(xué)歷證 )、信息的真實(shí)性，合法性。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。 乙方承諾其應(yīng)聘時無不適合本工作崗位的疾病 。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。 乙方保證 在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系，也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他關(guān)系，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān) 。給甲方造成損失 (包括但不限于甲方為此支付的律師費(fèi) )的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密，否則，給甲方造成損失的，乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任 (包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)及因商業(yè)秘密的泄漏而產(chǎn)生的不能投產(chǎn)或減產(chǎn)的損失等 )。 乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。 甲方告知事項： 乙方在甲方的 工作內(nèi)容： 工作條件： 工作地點(diǎn)： 職業(yè)危害： 勞動報酬： 勞動者要求了解的其他情況： 乙方確認(rèn)已經(jīng)明確被告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道以上內(nèi)容的明確含義。 乙方簽字： 合同條款 一、合同期限 注：如何確定勞動合同期限 ? 科學(xué)合理地確定勞動合同的期限，對于用人單位和勞動者的發(fā)展都有很大幫助。用人單位可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的長期規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，對勞動力的使用進(jìn)行科學(xué)預(yù)測，合理規(guī)劃，使勞動合同期限能夠長短并用，梯次配備，形成靈活多樣的格局，合同范本《勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本（用人單位參考）》。勞動者可以根據(jù)自身的年齡、身體狀況、專業(yè)技術(shù)水平、自身發(fā)展計劃等因素，合理的選擇適合自己的勞動合同期限。 (一 )勞動合同期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 甲、乙雙方選擇以下第 ________種形式確定本合同期限： ：自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日止。 注：適用范圍： 對于那些常年性工作，要求保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的工作，技術(shù)性強(qiáng)的工作，適宜簽訂較為長期的固定期限勞動合同。對于一般性、季節(jié)性、臨時性、用工靈活、職業(yè)危害較大的工作崗位，適宜簽訂較為短期的固定期限勞動合同。 ：自 _____年 _____月 _____日起至法定的的終止條件出現(xiàn)時止。 注：除雙方自愿簽訂無固定期限勞動合同 外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同的情形： (1)、乙方已在甲方連續(xù)工作滿十年，乙方提出或者同意續(xù)訂勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同 。 (2)甲方初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同 。 (3)、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同且乙方?jīng)]有勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形續(xù)訂勞動合同的，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固 定期限勞動合同 。 (4)、甲方自用工之日起滿一年不與乙方訂立書面勞動合同的，視為甲方與乙方已訂立無固定期限勞動合同。 無固定期限勞動合同的適用范圍： 這種合同適用于工作保密性強(qiáng)、技術(shù)復(fù)雜、工作又需要保持人員穩(wěn)定的崗位。這種合同對于用人單位來說，有利于維護(hù)其經(jīng)濟(jì)利益，減少頻繁更換關(guān)鍵崗位的關(guān)鍵人員而帶來的損失。對于勞動者來說，也有利于實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定職業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。 。自 _____年 _____月 _____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。 注：我國法律對以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動合同限制較少，用人單位可以靈活運(yùn)用，故用人單位應(yīng)當(dāng)盡力選擇此種方式約定勞動合同期限。 完成一定的工作任務(wù)為期限勞動合同的適用情形： 如以完成某項科研，以及帶有臨時性、季節(jié)性的勞動合同。任務(wù)性較強(qiáng)，工作相對自由，工作目標(biāo)較單一。 (二 )若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間， 建立勞動關(guān)系。 二、試用期限 (一 )雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限 (試用期包括在合同期內(nèi) )： 。 注：不能約定試用期的情形： (1)以完成一定的工作任務(wù)為期限