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正文內(nèi)容

縣國稅局副局長轉(zhuǎn)正述職報告專題-閱讀頁

2025-05-06 21:04本頁面
  

【正文】 (二)識大體、顧大局,密切干群關(guān)系。另外我還自覺地增進與同志們的團結(jié)交流,經(jīng)常和機關(guān)及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的官僚主義作風(fēng),把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。一年來,我多次到分管部門中與大家一起做一些具體工作,這樣既深入全面地了解了下情,為局黨組的決策提供準確的依據(jù),發(fā)揮好參謀助手的作用,又及時幫助指 導(dǎo)解決了工作中的一些困難和問題。我始終以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來要求自己,在生活上嚴格自律,清正廉潔,勤儉節(jié)約,自覺抵制享樂主義的侵蝕,自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關(guān)規(guī)定,克己奉公,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求,自覺按照民主集中制原則辦事,始終本 著對組織高度負責(zé)的態(tài)度,堅持原則、出于公心,正確行使手中的權(quán)力,以堅強的黨性和良好的作風(fēng),積極參與決策,模范遵守、帶頭執(zhí)行黨組決定的各項規(guī)定。 06 年上半年黨組調(diào)整我分管人教科、計劃統(tǒng)計科和望遠稅務(wù)分局的工作。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況向大家做以匯報。作為一名黨組成員,在工作中我能擺正位置,正確處理好工作關(guān)系,支持協(xié)助黨組成員和配合“一把手”的工作,甘當配角,主動當好助手和參謀,做到盡職盡責(zé)不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。做到了時時處處從嚴要求,大小事認真處理。 (一)勤于學(xué)習(xí)、注重實踐,努力提高自己。為此,我除了參加黨組中心組和機關(guān)的集體學(xué)習(xí)外,盡可能地抽時間堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的和十六大報告、十六屆四中、五中全會及先進性教育有關(guān)文獻,進一步深刻理解其精神實質(zhì) ,努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,提高自身的政策理論水平,并結(jié)合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強了政治鑒別力和 政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。 (二)識大體、顧大局 ,密切干群關(guān)系。另外我還自覺地增進與同志們的團結(jié)交流,經(jīng)常和機關(guān)及基層的同志們談心、議事、推心置腹,克服高高在上的官僚主義作風(fēng),把自己置身于黨組織和群眾的嚴格監(jiān)督之下。一年來,我多次到分管部門中與大家一起做一些具體工作,這樣既深入全面地了解了下情,為局黨組的決策提供準確的依據(jù),發(fā)揮好參謀助手的作用,又及時幫助指導(dǎo)解決了工作中的一些困難和問題。我始終以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來要求自己,在生活上嚴格自律,清正廉潔,勤儉節(jié)約,自覺抵制享樂主義的侵蝕,自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關(guān)規(guī)定,克己奉公,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求,自覺按照民主集中制原則辦事,始終本著對組織高度負責(zé)的態(tài)度,堅持原則、出于公心,正確行使手中的權(quán)力,以堅強的黨性和良好的作風(fēng),積極參與決策,模范遵守、帶頭執(zhí)行黨組決定的各項規(guī)定。 06 年上半年黨組 調(diào)整我分管人教科、計劃統(tǒng)計科和望遠稅務(wù)分局的工作。 (一)指導(dǎo)人教科做好人事教育工作 我原來在人教科工作,對人教科的工作比較熟悉,但由于人員的變動,許多工作我都做到手把手的教,幫他們盡快熟悉工作,指導(dǎo)他們開展工作。根據(jù)區(qū)、市國稅局的安 排,對全局政 治理論學(xué)習(xí),宣傳教育和思想政治教育工作做出全面、具體的安排部署,指導(dǎo)各學(xué)習(xí)單位有計劃地做好政治理論教育。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,結(jié)合縣局實際,創(chuàng)新手段,開展稅收業(yè)務(wù)知識大練兵和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。在今年實施 135 教育培訓(xùn)工程中,我們制定了規(guī)劃和方案,確定目標,對每個環(huán)節(jié)都進行周密部署,并 與人教科的同志一道,從教材的印制、聘請授課老師、組織集中講課集中復(fù)習(xí)、檢查作業(yè)、組織考試等方面精心組織,保證了我局 135 教育培訓(xùn)工程有條不紊的實施。 二是抓考核管理,促進各項工作的開展。 三是全面認真落實了“四五”普法的有關(guān)內(nèi)容,去年是“四五”普法的最后一年,也是驗收年,為此按照驗收 要求,高標準高質(zhì)量的做好了各項資料的準備,通過了市、縣法治部門的驗收,受到驗收組的好評。在已獲得區(qū)級文明單位的基礎(chǔ)上,去年我們主要抓鞏固、提高,結(jié)合稅收文化活動的開展,積極開展豐富多彩的載體活動,努力提高創(chuàng)建水平。 五是做好稅收文化建設(shè)的具體工作,穩(wěn)步推進稅收文化建設(shè)。今年我們繼續(xù)抓好稅收文化建設(shè)的鞏固完善,近期將對文化理念和文化手冊修訂完善,繼續(xù)開展豐富的載體活動,努力實現(xiàn)文化興局戰(zhàn)略。為了較好的完成稅收任務(wù),我們十分重視稅源調(diào)查工作和重點稅源監(jiān)控工作,為 22 戶年納稅額在 20 萬元以上的企業(yè)安裝了 TRAS 軟件 ,做到重點稅源企業(yè)按月掌握情況,重大變化情況及時跟蹤了解掌握,并做好分析預(yù)測和報 告工作。今年區(qū)局下達我局稅收計劃任務(wù)是 5600 萬元,至 6 月 20 日已完成 4400 萬元,是計劃的 78;完成縣級收入 2020 萬元,創(chuàng)歷史新高。為加強我局稅收分析工作,進一步增強稅收分析工作水平和質(zhì)量,努力提高稅收數(shù)據(jù)運用效率和數(shù)據(jù)的增值服務(wù),實現(xiàn)科學(xué)化、精細化目標,今年以來,我們制訂了《稅收分析員制度》和《落實 稅收分析員制度實施方案》,建立由各業(yè)務(wù)部門、稅務(wù)分局(所)、稽查局組成的二級稅收分析制度,專門成立了稅收分析工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在各部門中選配業(yè)務(wù)好、懂分析、會分析的 20 名人員為稅收分析員,組織 2 期稅收分析員培訓(xùn)班,按季度下達分析課題,按季度召開分析會議,積極開展了稅收征管、稅收收入、稅源管理和稽查等方面的分析,為當?shù)卣l(fā)展調(diào)控經(jīng)濟和縣局領(lǐng)導(dǎo)抓稅收工作提供決策依據(jù),發(fā)揮了指導(dǎo)、參謀作用。另外,在近期的稅收資料普查工作中,為提高工作效率,減少錄入誤差,我們改變了以往由企業(yè)手工填寫再錄入的辦法,將錄入、審核工作前置到企業(yè),組織人員深入企業(yè)安裝 NTSS 軟件 ,從而提前、高質(zhì)量的完成了 95 戶企業(yè)的稅收資料普查工作, 三是加強稅收票證管理,保證稅款安全入庫。今年 4 月 1日按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件 ,目前軟件使用正常 ,無差錯出現(xiàn)。按照公開、公正、效率、便利的原則,積極為納稅人提供全面、規(guī)范、便捷、經(jīng)濟的稅前、稅中、稅后服務(wù)。 (四)在今年分管望遠稅務(wù)分局工作期間,我盡可能多的深入基層,深入一線,指導(dǎo)他們的工作,并注意調(diào)查研究,切實幫助他們解決工作中的難題。在工作中堅持秉公執(zhí)法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求別人不做的,自己絕對不做。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,能經(jīng)常對照自己,檢查自己,自覺增強自律意識,做到為稅清廉,堅決杜絕利用職權(quán)吃拿卡要報等現(xiàn)象,用高尚的情操同低級趣味作斗爭 ,自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義,一年來從沒有不廉行為的發(fā)生。 自己任職以來,做了一定的工作,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求、廣大稅務(wù)干部的期望,還有不少的差距,主要表現(xiàn)在以下五個方面: 理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。在分管業(yè)務(wù)所需知識的學(xué)習(xí)上也不夠,造成在指導(dǎo)、落實工作上具有一定的局限性。 協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關(guān)。 鑒于上述不足之處,自己決心在今后的工作中加以改進和完善。二 是在工作中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責(zé),對干部負責(zé)的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。 以上述職,不妥之處,請大家批評指出,謝謝大家! 《縣國稅局副局長轉(zhuǎn)正述職報告》來源于,歡迎閱讀縣國稅局副局長轉(zhuǎn)正述職報告。 一、建立健全“三個機制”,抓好班子建設(shè) (一 )建立健全“理論結(jié)合實踐”的機制,虛功實做,提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平。作為班長,我在實踐中深刻感受到,要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市局黨組的決議及工作部署,必須根據(jù)政治理論和上級工作思路來研究、開展基層稅收工作,否則,就會流于形式,甚至偏離方向。為營造班子議事民主化氛圍,我牽頭制定了分局的工作規(guī)則,以正式文件規(guī)范分局的議事規(guī)則和決策程序,為發(fā)展班子內(nèi)部民主、加強班子內(nèi)部監(jiān)督提供了制度保障,在班子內(nèi)部形成了積極倡導(dǎo)監(jiān)督、大膽實施監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。在實際工作中,我充分信任市局黨組為我們班子配備的其他幾位局領(lǐng)導(dǎo),將除行政科外的 13 個科室工作分別分配給他們分管,并在運作一段時間后,適當?shù)卣{(diào)整分工,增強他 們工作的積極性,收到了良好的效果。 二、落實“一個中心、兩基建設(shè)、三個構(gòu)建”的工作思路,全面抓好稅收工作 (一 )探索科學(xué)化、精細化管理措施,切實保證完成稅收收入任務(wù)。強化稅款征收和稅源管理,狠抓“免抵退”稅審核進度和質(zhì)量,威懾與促管并重,整頓轄區(qū)稅收征管秩序。通過上述措施,確保了分局稅收收入的完成。 (二 )抓好“兩基建設(shè)”,夯實管理根基。本資料權(quán)屬文秘之家嚴禁復(fù)制剽竊繼續(xù)深化稅收執(zhí)法責(zé)任制試點,建立了一個可量化的考核體系。我們非常重視對納稅人的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷優(yōu)化服務(wù)措施,豐富服務(wù)內(nèi)容,初步建立起了一個包括辦稅大廳的規(guī)范化服務(wù)、管理部門的細致化服務(wù),以及納稅服務(wù)的監(jiān)督保障制度在內(nèi)的納稅服務(wù)體系。在“三個構(gòu)建”工作部署中,市局安排了執(zhí)法責(zé)任制、數(shù)據(jù)倉庫、“以稅控票”系統(tǒng)建設(shè)、 iso9000與執(zhí)法責(zé)任一體化、建議學(xué)習(xí)型組織等多個項 目在遠山分局試點。 XX 年 8 月,在市局黨組的推薦下,我們被市直機關(guān)工委選為全市 22 個基層黨組織規(guī)范化試點單位之一。 (六 )優(yōu)化人力資源配置,抓好隊伍建設(shè)
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