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高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)-閱讀頁

2025-05-06 13:37本頁面
  

【正文】 煤田地質(zhì)局新時(shí)代商貿(mào)有限責(zé)任公司從事管理工作。工作中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的經(jīng)營管理知識同實(shí)際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)工作崗位的要求,我努力學(xué)習(xí)商業(yè)管理及商城管 理專業(yè)知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內(nèi),我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的商城招商、管理、合同談判、租金收繳等日常事務(wù)工作。餐飲部是公司最重要的經(jīng)營部門,其經(jīng)營收入占全公司業(yè)務(wù)收入的 80%以上,日常管理工作十分繁重。在這個(gè)崗位中,我深刻明白自己的責(zé)任和管理目標(biāo),努力從基 層管理做起,從餐飲后廚的每個(gè)崗位的技術(shù)特點(diǎn)開始,不斷學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)業(yè)管理知識,積極參與餐飲部日常的客戶營銷、服務(wù)管理、物資采購、企業(yè)策劃等實(shí)際工作,在短短 1 年時(shí)間里掌握和積累了大量的管理知識和工作經(jīng)驗(yàn),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在工作中不斷完善自我,以職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)格要求自己。這一年,對我來說是具有里程碑的意義。從 間,我還被公司曾任命為客房部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要職務(wù),總結(jié)其間主要工作成績有以下幾點(diǎn): 實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營收入歷史最好,提高各部門管理水平; 在我任餐飲部經(jīng)理、客房部經(jīng)理期間,我一直保持著部門營業(yè)收入最好的成績。 引進(jìn)先進(jìn)理念,創(chuàng)新酒店客戶管理平臺 酒店同商場經(jīng)營有非常多的共同點(diǎn),我 在日常管理中,發(fā)現(xiàn)商場客戶管理系統(tǒng)對經(jīng)營管理有非常重要的作用。這一創(chuàng)新,給公司的經(jīng)營管理帶來了前所未有的提升。我于底,建議并負(fù)責(zé)建立了公司網(wǎng) 站,為當(dāng)?shù)厥准遥㈤L期進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、廣告宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)等工作,積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)營銷的知識。 6月又被局任命為人力資源處副處長,協(xié)助人力資源處處長開展全局人力資源管理工作,主要負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、職稱評聘、文件辦法擬定等工作。如果說,在基層單位做一名職業(yè)經(jīng)理人是屬于一個(gè)小的臺階的話,而在局機(jī)關(guān)從事全局性 的管理工作是一個(gè)大的臺階。礦權(quán)、資質(zhì)管理工作需要非常高的政策水平和溝通能力。日常工作中,我同上級主管部門主要負(fù)責(zé)人員建立了經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通,為管理工作起到了非常重要的作用。還根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)工作安排,開展了局流程管理等方面的摸索和研究,經(jīng)過 2 個(gè)多月的調(diào)研,提交了我局流程管理研究報(bào)告,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。從管理上講,人力資源管理是與日常經(jīng)營管理工作密不可分的,管理的最終作用點(diǎn)是對人的管理和激勵,因此人力資源管理的水平直接決定著經(jīng)營管理的水平。擬定了全局“十二五”人力資源規(guī) 劃,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,為全局人力資源管理做出了一定的成績。具有較強(qiáng)的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計(jì)個(gè)人得失,在各種崗 位上擺正位臵,認(rèn)真履行職責(zé),做好各部門溝通、協(xié)作等工作。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把管理的一般理論同實(shí)際工作相結(jié)合,做出了一定的成績。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),多次參加各級部門組織的管理及地質(zhì)勘查相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),既提高管理水平,也將管理知識同我局地質(zhì)勘查主業(yè)結(jié)合起了。 四、主要專業(yè)成果方面 首創(chuàng)開展酒店互聯(lián)網(wǎng)營銷工作; 創(chuàng)新建立酒店信息化管理系統(tǒng); 參與編制局人力資源”十二五”發(fā)展規(guī)劃; 撰寫發(fā)表經(jīng)營管理方面論文、文章、十多篇。我自參加工作以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持幫助下,認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,工作中緊緊圍繞工作重點(diǎn),勤政務(wù)實(shí),扎實(shí)奮進(jìn),積極開展工作。具體如下:我原來擔(dān)任機(jī)關(guān)黨支部宣委,在任職期間,為了不辜負(fù)上級黨委的信任,我 更加注重自身修養(yǎng),不斷完善自我。由于我率先垂范,同志們積極努力,使機(jī)關(guān)黨務(wù)工作喚發(fā)出勃勃生機(jī)。我深知學(xué)習(xí)的重要性。工作中,做為一名中層干部,我還注意擺正自己的位置,顧大局,識大體,始終堅(jiān)持以大局為重,不講名譽(yù)地位,不計(jì)個(gè)人得失,注意處理好自己與上下級之間的關(guān)系,做到不越權(quán)、不越位,切實(shí)履行自己的職責(zé),努力完成本職的工作。為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為職工解難,工作上,注意關(guān)系協(xié)調(diào),積極配合其他科室開展工作,自覺維護(hù)干部職工團(tuán)結(jié)。在這方面,我注重糧食專業(yè)知識的積累,不斷更新充實(shí)自己的專業(yè)理論知識。經(jīng)過長期不斷的學(xué)習(xí)與探索,使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,逐漸具備分析預(yù)測糧食經(jīng)濟(jì)走向的能力。為糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了理論支持。受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和職工群眾的一致好評。使本來混亂的狀態(tài),逐步納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。每年休假時(shí)節(jié),我積極組織廣大團(tuán)員青年開展各項(xiàng)活動,通過寓教于樂等多種方式,增強(qiáng)廣大團(tuán)員和青年的向 心力和凝聚力,使他們更加熱愛黨、熱愛祖國,樹立起遠(yuǎn)大的革命理想,全身心地投入到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)當(dāng)中去。不使矛盾激化,并使之轉(zhuǎn)化為動力,更好地促進(jìn)工作開展。在我的帶動下,本科室干部職工齊心協(xié)力,使我所在的科室一年一個(gè)新臺階,多次被上級評為文明科室。受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定。本市糧食行業(yè)協(xié)會主要任務(wù)是,協(xié)調(diào)政府和企業(yè)、企業(yè)和企業(yè)之間的聯(lián)系,強(qiáng)化政府主管部門的行業(yè)管理和指導(dǎo)作用;督促和組織會員企業(yè)建立自律性運(yùn)行機(jī)制,制定行規(guī)行約,維護(hù)公平競爭,保護(hù)會員的合法權(quán)益;協(xié)調(diào)會員關(guān)系,促進(jìn)會員橫向溝通合作,推動企業(yè)聯(lián)合重組;落實(shí)品牌戰(zhàn)略,培育品牌品種;定期舉辦糧科技交流、技術(shù)咨詢、糧食貿(mào)易、理論研討等項(xiàng)活動,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)更新;統(tǒng)計(jì)收集糧食產(chǎn)量和收購信息,發(fā)布協(xié)會動態(tài),傳播糧食信息;定期專業(yè)培訓(xùn),提高糧食職工素質(zhì);提供糧食經(jīng)濟(jì)法律咨詢,調(diào)解會員經(jīng)濟(jì)矛盾。為協(xié)會會刊撰寫大量稿件,搞好糧食行情預(yù)測,倡導(dǎo)新型科學(xué)儲糧方式,做了大量卓有成效的工作,促進(jìn)了我市糧食經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。這次評定政工職稱,我認(rèn)為是對我們這些經(jīng)濟(jì)工作者的鼓舞和鞭策。這次職稱評定,我合格,我當(dāng)然高興。 總之,多年來,我在工作上取得了一些有目共睹的成績。我本人還存在著這樣和那樣的不足,工作上還有很多不盡人意的地方,還須進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。學(xué)無止境,我決心在今后的工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,不斷探索,以模范英雄人物為榜樣,從我做起,從現(xiàn)在做起。篇二:高級經(jīng)濟(jì)師技術(shù)工作總結(jié)申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局劉立中 1995 年 9 月 1999 年 7 月,我在太原理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系攻讀管理工程專業(yè),學(xué)制四年,本科學(xué)歷,畢業(yè)獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。參加工作以來,我從事經(jīng)營管理、規(guī)劃發(fā)展、人力資源等工作。 2021 年12 月,寧夏煤 田地質(zhì)局聘任為經(jīng)濟(jì)師至今。 我于 1999年 8月正式參加工作,被分配至石嘴山市原石嘴山區(qū)(現(xiàn)為惠農(nóng)區(qū))寧夏煤田地質(zhì)局新時(shí)代商貿(mào)有限責(zé)任公司從事管理工作。工作中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的經(jīng)營管理知識同實(shí)際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)工作崗位的要求,我努力學(xué)習(xí)商業(yè)管理及商城管理專業(yè)知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內(nèi),我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的商城招商、管理、合同談判、 租金收繳等日常事務(wù)工作。餐飲部是公司最重要的經(jīng)營部門,其經(jīng)營收入占全公司業(yè)務(wù)收入的 80%以上,日常管理工作十分繁重。在這個(gè)崗位中,我深刻明白自己的責(zé)任和管理目標(biāo),努力從基層管理做起,從餐飲后廚的每個(gè)崗位的技術(shù)特點(diǎn)開始,不斷學(xué)習(xí)餐飲服務(wù)業(yè)管理知識,積極參與餐飲部日常的客戶營銷、服務(wù)管理、物資采購、企業(yè)策 劃等實(shí)際工作,在短短 1 年時(shí)間里掌握和積累了大量的管理知識和工作經(jīng)驗(yàn),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 (二)在工作中不斷完善自我,以職業(yè)經(jīng)理人嚴(yán)格要求自己。這一年,對我來說是具有里程碑的意義。從20212021 年間,我還被公司曾任命為客房部經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要職務(wù),總結(jié)其間主要工作成績有以下幾點(diǎn): 實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營收入歷史最好,提高各部門管理水平;在我任餐飲部經(jīng)理、客房部經(jīng)理期間,我一直保持著部門營業(yè)收入最好的成績。 引進(jìn)先進(jìn)理念,創(chuàng)新酒店客戶管理平臺 酒店同商場經(jīng)營有非常多的共同點(diǎn),我在日常管理中,發(fā)現(xiàn)商場客戶管理系統(tǒng)對經(jīng)營管理有非常重要的作用。這一創(chuàng)新,給公司的經(jīng) 營管理帶來了前所未有的提升。我于 2021 年底,建議并負(fù)責(zé)建立了公司網(wǎng)站,為當(dāng)?shù)厥准?,并長期進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、廣告宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)等工作,積累了豐富的網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)營銷的知識。 2021 年 6 月又被局任命為人力資源處副處長,協(xié)助人力資源處處長開展全局人力資源管理工作,主要負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)、職稱評聘、文件辦法擬定等工作。如果說,在基層單位做一名職業(yè)經(jīng)理人是屬于一個(gè)小的臺階的話,而在局機(jī)關(guān)從事全局性的管理工作是一個(gè)大的臺階。礦權(quán)、資質(zhì)管理工作需要非常高的政策水平和溝通能力。日常工作中,我同上級主管部門主要負(fù)責(zé)人員建立了經(jīng)常性的聯(lián)系和溝通,為管理工作起到了非常重要的作用。還根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)工作安排,開展了局流程管理等方面的摸索和研究,經(jīng)過 2 個(gè)多月的調(diào)研,提交了我局流程管理研究報(bào)告,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。從管理上講,人力資源管理是與日常經(jīng)營管理工作密不可分的,管理的最終作用點(diǎn)是對人的管理和激勵,因此人力資源管理的水平直接決定著經(jīng)營管理的水平。 2021 年,擬定了全局“十二五”人力資源規(guī)劃,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,為全局人力資源管理做出了一定的成績。具有較強(qiáng)的大局意識和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計(jì)個(gè)人得失,在各種崗位上擺正位臵,認(rèn)真履行職責(zé),做好各部門溝通、協(xié)作等工作。現(xiàn)任 xx 通信線纜公司副總經(jīng)理。按照我們浙江省評聘經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)文件規(guī)定,我符合申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將我的相關(guān)情況總結(jié)如下: 一、從事經(jīng)濟(jì)工作的基本情況 我于 1993 年參加工作以來,一直從事經(jīng)濟(jì)工作,歷任電子公司主辦會計(jì)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、電纜股份公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)科技股份公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)科技股份公司總經(jīng)理助理兼財(cái)務(wù)部經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)科技股份公司副總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)、行政和資金工作。 由于本人是經(jīng)濟(jì)專業(yè)出身,本人又熱愛經(jīng)濟(jì), 2021 年我通過考試獲得了會計(jì)師的金融經(jīng)濟(jì)職稱。 (見資格審查表內(nèi)容 ) 二、從事經(jīng)濟(jì)工作的學(xué)習(xí)情況多年來,我始終不忘學(xué)習(xí)。現(xiàn)代社會,知識更新越來越快,一個(gè)人如果不注重自身的發(fā)展,不主動去學(xué)習(xí),那么很快他就會被這個(gè)時(shí)代所淘汰。在平時(shí)的工作中,我一方面刻苦鉆研本專業(yè)知識,另一方面不斷加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)管理知識的學(xué)習(xí)。工作中我除了運(yùn)用我所學(xué)到的理論知識指導(dǎo)工作以外,我還有針對性地自學(xué)了和廣電行業(yè)有關(guān)的許多知識,并深入研究了“管理會計(jì)”、“價(jià)值工程”等有關(guān)專業(yè)知識。通過學(xué)習(xí),我豐富了知識,開闊了眼界,使我的預(yù)測、決策能力進(jìn)一步提高。我把學(xué)到的經(jīng)濟(jì)知識運(yùn)用到具體的工作中,理論和實(shí)踐相結(jié)合,讓我的業(yè)務(wù)能力和工作水平都上了一個(gè)大臺階。由于本人在工作中一貫地踏實(shí)肯干認(rèn)真負(fù)責(zé),所以這么多年來也取得了一點(diǎn)成績,為企業(yè)和社會的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。首先,作為一個(gè)管理人員我整頓了公司財(cái)務(wù)會計(jì)方面所存在的一些問題,主持起草和修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《專用基金管理制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《材料核算辦法》,設(shè)立了一整套賬簿,建立和健全了一些財(cái)務(wù)會計(jì)制度和辦法。在此期間,我從管理入手,不斷贈強(qiáng)自己參與公司管理的能力。 由于工作成績突出,我多次被評為公司先進(jìn)管理工作者和先進(jìn)財(cái)務(wù)工作者稱號。作為一名會計(jì)專業(yè)出身的經(jīng)濟(jì)管理工作者,我一直比較注重企業(yè)成本核算方面的工作。 有一次我們公司因?yàn)槌杀炯ぴ雒媾R很多壓力,我經(jīng)過調(diào)查研究,靈活運(yùn)用我所建立的車間成本控制體系,提出了向管理要效益的意見,幫公司度過了難關(guān),并為公司創(chuàng)造了利潤。管理工作的過程中有許多的疑難問題會經(jīng)常出現(xiàn),這需要我隨時(shí)做出決定和決策。期間我自學(xué)了 mba 企業(yè)管理和現(xiàn)代資本運(yùn)作等方面的知識,然后在實(shí)踐中應(yīng)用這些知識,通過實(shí)踐,我逐步摸索出了一套適合我們公司實(shí)際行之有效的管理辦法和模式。 整合人力資源,建立建全人力資源管理制度體系,改革薪酬體系和績效考核體系,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),全面提高公司人力資源管理水平 2021 年至今,我在一家新辦通信線纜公司任副總經(jīng)理,同時(shí)分管財(cái)務(wù)、行政、人力資源和資金工作,我們公司主要生產(chǎn)同軸電纜、光纜。然而憑借著我扎實(shí)的業(yè)務(wù)基本功和在工作過程中逐步鍛煉出來的不斷豐富的管理經(jīng)驗(yàn),我在行 政管理和人力資源管理方面也做出了不錯的成績。特別是在人力資源管理方面我下大力氣,真抓實(shí)干,打破原有的條條框框大膽創(chuàng)新,以一切為了公司的發(fā)展,一心為了公司員工的利益為出發(fā)點(diǎn),革新用人制度,按公司實(shí)際需要大膽啟用新人,特別是在公司銷售方面,用人更是根據(jù)銷售對象的不同而別具一格。 近 二十年來的經(jīng)濟(jì)工作不僅使我的專業(yè)知識在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高,而且從事經(jīng)濟(jì)管理方面的工作提升了我對經(jīng)濟(jì)工作的整體認(rèn)識。 企業(yè)每年都要進(jìn)行一次財(cái)務(wù)稅收物價(jià)大檢查,每一次我都要親自組織自查,查出問題主動補(bǔ)繳糾正。近二十年的工作實(shí)踐,使我深深體會到:要做 好經(jīng)濟(jì)管理工作,必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。作為一名管理人員,更要以身作則。我過去一向沒有利用職權(quán)之便侵
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