【正文】 很大的問題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方 ?僅僅是為了未曾燃燒的青春 ?昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來的感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚(yáng)、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我 工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚(yáng)小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、感謝 !感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧 ! 我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。在公司工作的這段時(shí)間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動(dòng)，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市 。沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，郵件和報(bào)告成了體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的手段。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對公司制度的信任?？陬^的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想 。新進(jìn)人員越來越多，員工的工作主動(dòng)性越來越小 。 說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅(jiān)持我的觀點(diǎn)，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是信，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循先做人后做事的道理，因?yàn)橹挥羞@樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè) !借用電影里的一句話 21 世紀(jì)人才最貴，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因?yàn)楫吘篂楣緞?chuàng)造財(cái)富的是每一個(gè)辛勤付出的員工，而不是一個(gè)個(gè)的報(bào)告 !節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費(fèi) ! 現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強(qiáng)的工作能力，所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過我，我在以后的工作中，一定會(huì)更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會(huì)做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來。經(jīng)過認(rèn)真思考，我決定于 xx 年 xx 月 xx 日辭職，在此之前我會(huì)做好交接工作，辭職并非對公司不滿，實(shí)乃無奈之舉，只因多年來的工作讓我忽略了家庭，我決定將生活重心放到家庭上。 負(fù)責(zé)每日的晨會(huì)，并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。 負(fù)責(zé)整個(gè)樓盤的案場銷控。 負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計(jì)銷售日報(bào)表。 負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問題。 參與銷售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購書，合同書的統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄 的收集與匯總，每月 5 日將客戶統(tǒng)計(jì)資料 (如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù)，來電次數(shù)，成交記錄，分析表 )交部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)傭金計(jì)算。 1負(fù)責(zé)處理樓盤售后管理工作。 1負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。 1執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。 1負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。 在我離職之后，我認(rèn)為 xx 可以接手我的職務(wù)，粗陋見解，僅供領(lǐng)導(dǎo)參考，最后祝公司將來會(huì)更好 ! 此致 敬禮 ! 辭職人 : 20xx年 xx 月 xx日 第四篇：總監(jiān)辭職報(bào)告總監(jiān)辭職報(bào)告范文 1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您們好 !首先，非常感謝當(dāng)初公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照。 由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上 !祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： XX 20xx年 xx 月 xx日 總監(jiān)辭職報(bào)告范文 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，有點(diǎn)突然，但實(shí)屬必然。本來，進(jìn)入四季鮮就是一個(gè)美麗的偶然，當(dāng)時(shí)考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個(gè)月的薪水，籌夠回去海南的路費(fèi)，然后大請一餐就滿足了 !來到這里感覺真的能學(xué)到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今 !然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現(xiàn)在開始要去追尋了。試驗(yàn)證明鄙人這個(gè)生 產(chǎn)部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把四季鮮的生產(chǎn)質(zhì)量方面實(shí)實(shí)在在地搞上去 ! 現(xiàn)在我手頭上的項(xiàng)目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報(bào)、 gap、 qs 等等，都已經(jīng)明朗了，我想我這方面的任務(wù)基本上完成了，也可以安心地去了?? 在此，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人的辭職請求 ! 此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會(huì)記住你們的 !我愛你們 ! 離開四季鮮 ，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。在公司工作十年有余，從一個(gè)技術(shù)員做到現(xiàn)在的生產(chǎn)總監(jiān)，很感謝總裁的提攜，感謝公司全體同仁積極配合我的工作。 在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃，主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算 。組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等 。希望公司能夠盡快找到下一個(gè)技術(shù)總監(jiān)，這樣在我辭職的這段時(shí)間就可以跟他做好交接工作，讓公司的損失降到最低。 此致 敬禮 ! 申請人： 總監(jiān)辭職報(bào)告范文 4 某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“ 7 年之癢”，在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí)，我不得不遺憾而凄婉地正式向 xx 地產(chǎn)提出辭呈。為此，我將永遠(yuǎn)對 xx 地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。XX 年 6 月 10 日，也將是我不會(huì)忘記的日子，因?yàn)檫@一天我正式向 xx地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。因?yàn)檫@幾個(gè)日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則 孝道。 在 xx 地產(chǎn)的 5 年，是我努力的 5 年、學(xué)習(xí)的 5 年、進(jìn)步的 5 年、感動(dòng)的 5 年，也是刻骨銘心的 5 年。人生沒有多少 5 年，也沒有多少能有深刻記憶的 5 年，但在 xx 地產(chǎn)的5 年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的 5 年。 無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注 xx 地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助 xx 地產(chǎn)。謝謝！ 此致 敬禮！ 【總監(jiān)辭職報(bào)告范文】相關(guān)文章： 7 篇 第五篇： 2021 營銷總監(jiān)銷售銷售工作報(bào)告 2021營銷總監(jiān)銷售銷售工作報(bào)告 剛才聽了各位省級(jí)經(jīng)理的述職報(bào)告，很高興在大家的一致努力下，各銷售部的工作都取得了很大的進(jìn)展，但同時(shí)也暴露了不少問題， 2021營銷總監(jiān)銷售銷售工作報(bào)告。因此，希望大家重視這次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，毫無 保留地、開誠布公地來相互學(xué)習(xí)和總結(jié)。 一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度 關(guān)于態(tài)度在大家的述職和相互交流的過程中，反映出了工作中很多的困難和問題，比如市場網(wǎng)絡(luò)、招標(biāo)、藥事會(huì)的召開時(shí)間??，問題和困難自然不可避免，但我覺得，導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題。半個(gè)月后，三個(gè)人都回來了，結(jié)果分別如下：甲：經(jīng)過努力，最終賣出了一把梳子。 ) 乙：賣出了十把梳子。 ) 丙：賣了 1500 把，并且可能會(huì)賣出更多。于是和寺院的主持商量，在梳子上刻上各種字，如虔誠梳、發(fā)財(cái)梳??，并且分成不同檔次，在香客求簽后分發(fā)。 ) 態(tài)度決定一切。我們公司采用預(yù)算制的形式，即由 公司承擔(dān)著整個(gè)市場的風(fēng)險(xiǎn)，以此為基點(diǎn)，公司要建設(shè)好隊(duì)伍，并達(dá)成目標(biāo)，就需要運(yùn)用管理工具對大家進(jìn)行管理，并且也有權(quán)利管理到大家的每一個(gè)工作日。不錯(cuò)，我們在市場運(yùn)作的初期有不少的問題，但如果什么問題都沒有，還需要我們大家來干什么 ?如果作為一個(gè)省級(jí)經(jīng)理，成天在自己的隊(duì)伍和客戶面前怨天尤人，怎能帶領(lǐng)好隊(duì)伍 ?大家的表現(xiàn)牽涉到每個(gè)人，不要因此耽誤了公司、上級(jí)、下級(jí)以及自己 將來的發(fā)展。希爾曾經(jīng)說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異。經(jīng)常有人會(huì)這樣說 —— “如果當(dāng)初我怎樣怎樣，那么現(xiàn)在我肯定會(huì)??”，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動(dòng)，怎么會(huì)有好結(jié)果 ? 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