【正文】 組織要深刻理解和準確把握合同法精神實質和主要內容要以職工為本主動依法維權加強勞動關系機制和和諧單位建設推動各項工作全面展。我們還多次聘請專家教授對廣大員工進行培訓如聘請市委黨校教授給大家講授企業(yè)管理知識、法律法規(guī)知識請專業(yè)人員來講授具體業(yè)務知識等都達到了預期的效果。 二、加強基層民主政治建設維護職工民主政治權利首先我們繼續(xù)堅持和完善了職代會制度。我們每至少召開職代會兩次凡涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、企業(yè)改革方案等重大立項及涉及職工切身利益的事項均按程序提交職代會審議通過或決定。企業(yè)平等協(xié)商、集體合同續(xù)簽制度健全而且都能認真履約。平等協(xié)商制度己經(jīng)簽訂按制度要求有關主要內容經(jīng)協(xié)商后達成協(xié)議并及時向職工傳達雙方遵照執(zhí)行。繼續(xù)做好職工民主管理工作深入推行廠務公開工作。我們堅持職代會制度堅持重大問題、重大決策都通過職代會或中層干部會議研究決定。例如賓館今年的客房全面裝修改造工程等都通過 了會議研究決策。我們堅持每一季度以廠務公開欄的形式向職工公開公布我們的重大事情及工作情況接受群眾的監(jiān)督。今年我們除了繼續(xù)擴大公開的范圍外對公開的內容也有了進一步的深化。為了使廠務公開工作收到實效我們對近幾年的廠務公開工作進行一次全面認真的酋鈷知烚杏 3■誹荖 SIHJn不沖徘了丁作卞法 .逛仆了防趙知生 IL 梢腺了丁作透明度和廠務公開實效性推動企業(yè)規(guī)范、有序發(fā)展。 三、關心困難職工生活做好“交友幫扶”工作我們光華賓館的企業(yè)領導和工會負責人把職工隊伍的穩(wěn)定工作當作頭等大事特別是悉心關懷困難職工基本生活保障。 我們一直把關心貧困職工生活當作工會工作的一件大事來抓。春節(jié)期間對退休職工、下崗職工都發(fā)放了過節(jié)物品米、面、油等看望和慰問了 45 戶困難職工和賓館前任的老干部。累計總費用達 1 萬余元。單位領導和工會干部積極和困難職工交朋友并全力幫助他們脫困做到了相互了解、互相幫助推動了“交友幫扶”工作經(jīng)常化、制度化、社會化 今年我館已有兩名困難職工實現(xiàn)了脫困幫扶他們的兩位領導干部又交了新困難職工做朋友。我館共有下崗職工 121 名人數(shù)較多情況復雜困難人員多工會領導對下崗職工非常關心督促總辦按照足額繳納保險金和支付下崗職工基本生活費。積極和多方用人單位聯(lián)系為下崗職工再就業(yè)尋找出路本共安排下崗職工 2 名解決了他們的再就業(yè)問題。切實依法履行工會基本職責解放思想、開拓創(chuàng)新、注重實效、充分調動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性最大限度地維護職工的合法權益為企業(yè)創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益做出了一定的成績。我們一直堅持將每周三做為我們的學習日在黨總支的組織安排下全而系統(tǒng)地學習了黨和政府各類會議精神及政府決議提高了我們的理論水平和政治素養(yǎng)為我們搞好工會工作打下了堅實的基礎。在 XX 市總工會工作會議后我們及時召開了工會委員會在會上認真學習了 XX 市總工會 20XX年工作要點。根據(jù) XX 市總工會的文件要求和工作安排為貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》我們工會組織全體職工認真學習了《勞動合同法》。作為工會組織要深刻理解和準確把握合同法精神實質和主要內容要以職工為本主動依法維權加強勞動關系機制和和諧單位建設推動各項工作全面展。我們還多次聘請專家教授對廣大員工進行培訓如聘請市委黨校教授給大家講授企業(yè)管理知識、法律法規(guī)知識請專業(yè)人員來講授具體業(yè)務知識等都達到了預期的效果。 二、加強基層民主政治建設維護職工民主政治權利首先我們繼續(xù)堅持和完善了職代會制度。我們每至少召開職代會兩次凡涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、企業(yè)改革方案等重大立項及涉及職工切身利益的事項均按程序提交職代會審議通過或決定。企業(yè)平等協(xié)商、集體合同續(xù)簽制度健全而且都能認真履約。平等協(xié)商制度己經(jīng)簽訂按制度要求有關主要內容經(jīng)協(xié)商后達成協(xié)議并及時向職工傳達雙方遵照執(zhí)行。繼續(xù)做好職工民主管理工作深入推行廠務公開工作。我們堅持職代會制度堅持重大問題、重大決策都通過職代會或中層干部會議研究決定。例如賓館今年的客房全面裝修改造工程等 都通過了會議研究決策。我們堅持每一季度以廠務公開欄的形式向職工公開公布我們的重大事情及工作情況接受群眾的監(jiān)督。今年我們除了繼續(xù)擴大公開的范圍外對公開的內容也有了進一步的深化。為了使廠務公開工作收到實效我們對近幾年的廠務公開工作進行一次全面認真的酋鈷知烚杏 3■誹荖 SIHJn不沖徘了丁作卞法 .逛仆了防趙 知生 IL 梢腺了丁作透明度和廠務公開實效性推動企業(yè)規(guī)范、有序發(fā)展。 三、關心困難職工生活做好“交友幫扶”工作我們光華賓館的企業(yè)領導和工會負責人把職工隊伍的穩(wěn)定工作當作頭等大事特別是悉心關懷困難職工基本生活保障。 我們一直把關心貧困職工生活當作工會工作的一件大事來抓。春節(jié)期間對退休職工、下崗職工都發(fā)放了過節(jié)物品米、面、油等看望和慰問了 45 戶困難職工和賓館前任的老干部。累計總費用達 1 萬余元。單位領導和工會干部積極和困難職工交朋友并全力幫助他們脫困做到了相互了解、互相幫助推動了“交友幫扶”工作經(jīng)?；?、制度化、 社會化今年我館已有兩名困難職工實現(xiàn)了脫困幫扶他們的兩位領導干部又交了新困難職工做朋友。我館共有下崗職工 121 名人數(shù)較多情況復雜困難人員多工會領導對下崗職工非常關心督促總辦按照足額繳納保險金和支付下崗職工基本生活費。積極和多方用人單位聯(lián)系為下崗職工再就業(yè)尋找出路本共安排下崗職工 2 名解決了他們的再