【正文】 聯(lián)系，大力開展校企合作培訓(xùn)，訂單式培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，突出培訓(xùn)的實(shí)用性，讓培訓(xùn)與再就業(yè)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員技能提升與就業(yè)崗位的有效對(duì)接，共完成失業(yè)人員技能培訓(xùn) 3100多人。對(duì)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力開展技能儲(chǔ)備培訓(xùn)，積極引導(dǎo)技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加大校企合作力量，擴(kuò)大勞動(dòng)預(yù)備制招生規(guī)模，重點(diǎn)對(duì)城鄉(xiāng)“兩后生”開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，加快培養(yǎng)后備技能人才，積極鼓勵(lì)當(dāng)年退役并有就業(yè)愿望的退伍士兵和有需求的大中專院校畢業(yè)生參 加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力，兩年來共開展 3 勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn) 5477 人。 實(shí)施新技師培養(yǎng)勞動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步完善高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)主體作用，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)需要，開展高技能人才培養(yǎng)，幾年來共培養(yǎng)新技師、高技能人才 422 人。一是努力推進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力職 業(yè)資格鑒定工作，落實(shí)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力考核鑒定補(bǔ)貼政策，調(diào)動(dòng)參加培訓(xùn)鑒定的積極性，建立了農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)技能考核鑒定同步實(shí)施制度，確保掌握一定技能的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力應(yīng)考盡考，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。三是全面開展技工學(xué)校與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能鑒定工作，組織技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合學(xué)校開展職業(yè)技能鑒定，推動(dòng)結(jié)業(yè)學(xué)員“雙證書”制度的落實(shí)。 二是勞資雙方對(duì)實(shí)施全民技能振興工程認(rèn)識(shí)不足，只顧眼前利益，不從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，造成勞動(dòng)者不愿意參加培訓(xùn)，各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生員減少，基本招不到學(xué)生，用人單位更是不愿組織職工參加培訓(xùn)，怕影響企業(yè)的生產(chǎn)及眼前利益，更談不上人力物力及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。 第四篇：政府購(gòu)買職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)情況的調(diào)研報(bào)告 政府購(gòu)買職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)情況 的調(diào)研報(bào)告 為全面貫徹落實(shí)市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)政府購(gòu)買公共服務(wù)改革的實(shí)施意見的通知》，進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，提升行政效能，為政府購(gòu)買公共服務(wù)工作實(shí)施做好充分的準(zhǔn)備，市人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心于 6 月下旬至 7 月上旬對(duì)全市各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就政府購(gòu)買職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)作專題調(diào)研。 調(diào)研 圍繞培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況、近幾年開展職業(yè)培訓(xùn)方面的做法經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)政府購(gòu)買職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)工作的意見和建議等三個(gè)方面展開。 （ 2）財(cái)政補(bǔ)貼情況： 2021 年全年撥發(fā)至各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)總額為 6545099 元，其中本地城鄉(xiāng)失業(yè)人員技能培訓(xùn)撥發(fā) 2358427 元，外來 農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)撥發(fā) 3353560 元， 被征地人員技能培訓(xùn)撥發(fā) 833112 元。 二、具體做法 （ 1）圍繞各鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)抓培訓(xùn)?！坝唵问脚嘤?xùn)”指的是根據(jù)工種、人數(shù)、技術(shù)要求等，組織富余勞動(dòng)力參與培訓(xùn)，最終將這些勞動(dòng)力整體輸入企業(yè)，解決“企業(yè)招不到熟練工”、“富余勞動(dòng)力缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”等問題，真正做到培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合。另如虞山鎮(zhèn)、謝橋鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也針對(duì)本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)失業(yè)人員的零星需求，聚少成多，積極開展各項(xiàng)特色培訓(xùn)班，如育嬰 師、電焊工、中式面點(diǎn)班等等。各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服從人力資源培 訓(xùn)指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，明確培訓(xùn)職責(zé)，履行培訓(xùn)協(xié)議。并在實(shí)施培訓(xùn)的過程中接受培訓(xùn)中心和財(cái)政部門的管理、監(jiān)督和檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正。 三、意見和建議 （ 1）區(qū)域招標(biāo)為首選招標(biāo)模式。大部分定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)為區(qū)域招標(biāo)較為合適。 （ 2）提高各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)積極性。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員提出，是否可以在培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)中，劃出 1 到 個(gè)人的績(jī)效工資，納入 工作人員的加班補(bǔ)助。在保留原有定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，另外取部分工種，向社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開放，嘗試運(yùn)營(yíng)政府買職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，待各流程、細(xì)節(jié)以及效果明確對(duì)技能培訓(xùn)有推進(jìn)作用后，再在全市范圍內(nèi)推廣。主要工作： 一、培訓(xùn)就業(yè)基本情況 自 2021 年來，職業(yè)技能培訓(xùn)共計(jì)培訓(xùn)人。通過培訓(xùn)，人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。 二、主要做法 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)對(duì)這一工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了推薦職業(yè)教育和成人教育畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組 ,由局長(zhǎng)親自任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)工作人員為組員，下設(shè)辦公室在勞動(dòng)就業(yè)服務(wù) 1 中心，由就業(yè)中心任辦公室主任，形成了工作相互協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的好局面。 為了明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，把培訓(xùn)就業(yè)工作落到 實(shí)處，培訓(xùn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公 室與各職業(yè)技能培訓(xùn)站（學(xué)校）達(dá)成共識(shí)，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并下發(fā)文件，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的規(guī)范化管理，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，確保培訓(xùn)就業(yè)工作順利進(jìn) 行。 利用專門時(shí)間，采取召開會(huì)議、張貼標(biāo)語、電視 廣告等宣傳形式，廣泛宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)的相關(guān)政策、措施，并對(duì)廣大未就業(yè)人員擇業(yè)觀進(jìn)行了正確引導(dǎo)，既讓他們知道參加職業(yè)技能培訓(xùn)的好處及其優(yōu)惠政策，推薦就業(yè)的安全性，又了解職業(yè)技能培訓(xùn)后的相關(guān)崗位、就業(yè)去向，激發(fā)了廣大未就業(yè)人員自愿參加學(xué)習(xí)，勇于外出 創(chuàng)業(yè)，增收致富的信心和決心。 我縣求職者普遍存在自身素質(zhì)較低的情況，一方面是有大量人員難以就業(yè)，另一方面卻是好多用人單位招不到適合本單位需求的員工，為解決這個(gè)兩難問題，我縣職業(yè)教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組把加快技能性人才的培養(yǎng)作為我們工 作之重，通過多種方式，加大對(duì)各類未就業(yè)人員的培訓(xùn)力度，整合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)力量，實(shí)行部門學(xué)校配合、校企聯(lián)合，圍繞培訓(xùn)實(shí)用型、技能型人才做好文章，改革教學(xué)模式，科學(xué)設(shè)臵專業(yè)，大力開展各類未就業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。從 2021 年至今，共開發(fā)就業(yè)崗位個(gè) 。通過縣勞動(dòng)力市場(chǎng)和春季、秋季、民營(yíng)企業(yè)招聘周、就業(yè)援助月活動(dòng)等形式，組織學(xué)員參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì)。 加大《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的宣傳貫徹力度，加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度，每年定期或不定期地開展勞動(dòng)力市場(chǎng)清理整頓活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì) 各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹行為的監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊勞動(dòng)力市場(chǎng)中存在的違法亂紀(jì)行為，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)，為求職人員提供安全、有序、放心的就業(yè)環(huán)