【正文】 父母，是他們給了我們生命 。要感恩公司的前輩，他們將教給我們知識和技能 。我們更要感恩公 司領(lǐng)導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。 企業(yè)新員工工作總結(jié)簡短 1 來到公司以來我一直都遵循公司的指導，努力做好自己的事情，不做任何錯事，認真努力干好自己的事情，堅持不懈的工作。 一、適應(yīng)工作 來到企業(yè)我有一段時間非常不適應(yīng)公司的環(huán)境，尤其是前三個月，對我來所，工作是全新的，人也是陌生的，我內(nèi)心也是非常的忐忑，同時也希望能夠得到公司的認可，但是也想表現(xiàn)自己就越容易犯錯 。 在工作中也經(jīng)常約到很多的問題，因為與公司里的人都不怎么熟，都是我自己在工作，卻沒有去請教因為擔心他們說我能力不足嘲笑我，這是我剛開始來的心情，給我?guī)淼慕Y(jié)果是與同一批來公司的同時想比，我的能力不出眾，我甚至還落后，感覺工作非常吃力，別人能夠幾分鐘就解決的問 題，我卻要花費生產(chǎn)的時間才能解決，效率低下。 二、學習并不斷進步 學習是不可能一開始就會的，而是在工作的壓力下不斷前進，我是一個好強的人，看到其他人都在不斷進步就我一個人還在工作的崗位上遇到了瓶頸始終無法突破。 三、積極參與工作 對于工作我一直都非常認可，也積極工作，哪怕是在我最難的時候我 也沒有忘記自己的目標，我始終告誡自己只有努力吃苦，才能看見成功才能見到彩虹，時間不管流逝了多少都改變不了我的想法，最終我堅持下來，融入到了工作中，感到工作的輕松與快樂。 企業(yè)新員工工作總結(jié)簡短 2 今年 _月份，我調(diào)動了工作?，F(xiàn)將一年以來的工作、學習作以總結(jié)： 一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作環(huán)境 到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。想問題、辦事情時刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā)，努力盡快適應(yīng)工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。其中，通過去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場考察，擴大了知識面，對先進設(shè)備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的基礎(chǔ)。工作中時刻提醒自己：我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。 四、協(xié)同工作 作為 __的一員，我始終努力配合領(lǐng)導和同事的工作，在配合好 __工作的基礎(chǔ)上，一直以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從 來沒有拒絕過維修 。 回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領(lǐng)導的期望還有差距，自身綜合素質(zhì)還需要更進一步提高。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各類廠家技術(shù)交流，努力提高自己的技術(shù)水平。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多，在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點，使自己在最短時間內(nèi)成長為一 名合格的技術(shù)人才。 一、學習方面 學習了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等。本人在學習工作中總結(jié)提煉了“ __流程及操作要點”、“上報 ____操作要點”等，同時結(jié)合 __工作需要，研發(fā)了“ ____工具”，工具已經(jīng)過 多次調(diào)試與試用，可以考慮在組內(nèi)推廣，有望進一步提高小組整體工作效率。同時， _月份開始協(xié)助 __工作。從確定相關(guān) __項目計劃進度表中，更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容 。從日常的 __管理工作，如各項政策確認、 ____準備各項工作、開具各類證明、 ____辦理等，增強對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時間管理能力。 三、自身優(yōu)勢與不足 ： 1)喜歡思考，善于從工作細節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓 。 ： 1)性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加從容、淡定 。 3)與 __項目的各職能部門工作人員 (項目經(jīng)理等 )缺乏溝通，不利于立足廣闊視角做好項目運營工作，更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程 。 四、改進計劃及工作規(guī)劃 ： 1)加強自身修養(yǎng)，提高自身抗壓能力 。 3)抓住問題的關(guān)鍵節(jié)點，充分做好前期工作，把問題消滅在搖籃里 。 ： 下一階段重點工作主要有： 1)完成相關(guān) __項目運營報告，并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解，總結(jié)項目現(xiàn)存問題與不足 。 3)加強與內(nèi)外部團隊的協(xié)作配合，與 ____建立互信關(guān)系，與內(nèi)部團隊進一步互助協(xié)作 。 5)對 __企業(yè)文化的理解： __是一個追求卓 越的服務(wù)性組織，外部對 ____，內(nèi)部對同事，都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿意度的服務(wù)水平 。__是一個包容性很強的集體，這里有和諧的員工關(guān)系，這里允許個性的合理存在 。__是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校，在這里，只要你愿意，你就有前進的可能。我叫 __，畢業(yè)于 __。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助? 一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升 剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗 位初始也未參加過專業(yè)的培訓，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。試用期是學習的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認真詳細的講解，我也學會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。在這方面原本的學習基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。 在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。在今后 對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。例如與同事們溝通少，學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的 處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。 在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導安排，虛心向各位領(lǐng)導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。展望鄰近的 20__年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。 在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳 統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。 在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。 在工作中主要存在的問題有： 由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務(wù)的原因，而返工的情況，但是通過這半年多的了解和學習，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。 在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對 __行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。 ，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。 現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少 。遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。 在半年的工作中，我學到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了工程的質(zhì)量、成本、進度意識 。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績 。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： ，要分清主次和輕重緩急 。 。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提。平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。 。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。 ，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗 。 。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。 在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。 其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方： ，做事干脆果斷，不拖泥帶水 。 ，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺 。 。 在參加工作的這半年中， 有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。相信許多人會覺得歡迎詞很難寫吧，以下是整理的簡短新員工歡迎詞，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 xx 公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為 xx 公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為 xx 公司付出了長期的忠誠，那么， xx 公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！ 第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人 才加盟 xx 公司，共建 xx 公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！ 第四、我希望每一位新同事能盡快地融入 xx 公司，成為 xx 公司密不可分的一分子，同時也希望您在 xx 公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領(lǐng)導及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結(jié)互相幫助，為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。 從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的 39。 所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。 公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望 更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力，注入了新鮮的血液。 從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。 當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小、對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰?，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不 斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，你必須嚴格遵照執(zhí)行。你們要增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。最后希望大家在今 后的工作中快樂學習！快樂工作！快樂生活！ 謝謝大家！ 【簡短新員工歡迎詞 3 篇】相關(guān)文章：