新員工入職協(xié)議-閱讀頁
2025-05-06 08:49本頁面
【正文】 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方除署名權外不享該秘密的其他權利。經(jīng)甲方核實并書面確認，認為確屬于非職務技術成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，否則乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。 第三條保密義務 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使 任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。 乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實 施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。 乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，應考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務。 第四條（其它約定） 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲 方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。 （離職后的競業(yè)禁止）乙方離職之后一年時間以內(nèi)仍負有前款的義務。 第七條（其它約定） 乙方應當于離職時或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。此種情況乙方無須將載 體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。 本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。 第九條（概念釋義） 本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。 本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。 第十一條（違約責任） 乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來的一切經(jīng)濟損失，同時甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關系。 2)本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。 4)雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了 解協(xié)議各條款的法律含義，協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實意思表示，有以下簽字蓋章為
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