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職場調(diào)查報(bào)告5篇-閱讀頁

2025-05-06 05:36本頁面
  

【正文】 比,脂肪肝、腎結(jié)石、頸椎扭曲變型、胃穿孔等一堆需要隨訪的毛病,讓人有一下子老去了十年的感覺。網(wǎng)友“小白”請假做了個(gè)胃手術(shù),帶著瓶瓶罐罐的胃藥回到公司后,面對她的是幾百封待解決的郵件、堆積在辦公桌上的高度驚人的文件紙張和貼滿電腦屏的同事客戶給她的黃帖留言,看到這些景象足以讓她舊病復(fù)發(fā)。為了補(bǔ)上進(jìn)度,我已經(jīng)連續(xù)加了三天班,感覺比術(shù)前更加勞累。 最現(xiàn)實(shí)的不快樂:什么都漲,薪水沒漲 2021 年 ,全國房價(jià)上漲明顯,有媒體報(bào)道上海的房價(jià)在 6 個(gè)月內(nèi)漲了 50%,北京樓市無論是交易量還是房價(jià)也都瘋狂飆升到了歷史制高點(diǎn)。此外,在過去的一年中,食品消費(fèi)、交通費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)、教育費(fèi)、水電氣費(fèi)、房租、物業(yè)費(fèi)等生活必需品支出都在上漲,而這些支出常被稱為“剛性支出”。 在漲聲一片中,唯獨(dú)我們的薪水沒有漲。網(wǎng)友“天藍(lán)”表示:“由于公司業(yè)績不好,來年全體員工的工資都將會打 9 折?!? 快樂是需要買的 近年來越來越多的公司出于降低成本的考慮,把公司搬往城市邊緣。借用網(wǎng)友“晴天和尚”的話:“每天兩點(diǎn)一線,不是上班,就是在上班的路上,我們被遺忘在了城鄉(xiāng)交界處。小嬰的公司在三年前搬到了城外,公司方圓 5 公里內(nèi)別說購物街區(qū),甚至連個(gè)問路的人都找不著。她最快樂的時(shí)候莫過于拆快遞包裹的一剎那,在同事們紛紛圍觀比較、點(diǎn)評驚呼之時(shí),讓小嬰感到生活原來還不是那么枯燥的兩點(diǎn)一線,還是有些激動與心跳的,就算是用真金白銀買來的也是值得。 午休的幸福時(shí)光 白領(lǐng)們白天早早去公司上 班,晚上又有數(shù)不清的加班,難得的中午午休時(shí)間變得尤為珍貴。據(jù)調(diào)查顯示,有 41%的白領(lǐng)會在午餐過后的午休時(shí)選擇小睡一會兒; 16%的白領(lǐng)則是選擇其他的休閑娛樂方式,如上網(wǎng)閱讀、看視頻或是打游戲來放松自己。自從踏上工作崗位, Vivian 就幾乎沒有多余的時(shí)間去逛書店,因此她對時(shí)下的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)抱以很高的熱忱?!皶€沒有出版自己就已經(jīng)看過了,很有成就感,同時(shí)既省錢又省時(shí)間,網(wǎng)絡(luò)文學(xué)是偉大的!”這是 Vivian 的感嘆。這也是為什么危機(jī)下與餐飲相關(guān)的產(chǎn)業(yè)依然欣欣向榮的原因之一。如果能嘗盡百味,體會個(gè)中不同,也不失為一種快 樂的生活方式。 前程無憂此次 調(diào)查發(fā)現(xiàn),讓白領(lǐng)們在職場上不快樂的元兇有很多,46%的受訪者表示造成工作不快樂的主要原因是“目前崗位不能體現(xiàn)自身價(jià)值”; 21%的受訪者表示高強(qiáng)度的工作或是高壓力的工作使自己很不快樂; %的受訪者因?yàn)槿穗H關(guān)系的原因而不快樂;僅有 9%的受訪者認(rèn)為自己不快樂的主因是薪酬太低。 不丹總理吉格梅?廷里說:“物質(zhì)只是幸福和快樂的一個(gè)組成部分,但它不能保證你以平和的心態(tài)與自然及他人融洽相處。我們的職場快樂來源于我們對工作的成就感與融洽人際關(guān)系的體會,快樂無疑是主觀的。當(dāng)一家公司能讓員工帶著自己心愛的寵物上班,能在午休時(shí)做著 SpA,還能在累的時(shí)候就鉆進(jìn)太空艙放松,沒有束縛、沒有限制,更多的是開放、自由與舒暢,這樣的公司的吸引力不言而喻,她能讓她的員工“快樂工作”。于是那些能讓員工有歸屬感、成就感、成長感的企業(yè)才是最受青睞的雇主,在這樣的企業(yè)中工作,才能享有快樂的感覺。 導(dǎo)致我們工作快樂指數(shù)不高的另一大原因就是我們的上司。當(dāng)調(diào)查問起“上司或是老板哪些方面影響你的工作快樂指數(shù)”時(shí),感同身受的職場人的苦水泛濫了: “我的上司做決策總是變來變?nèi)?,讓我難以琢磨她的最終想法,這導(dǎo)致了她總是 不滿意我的工作?!? “我們老板總是懷疑員工會偷懶,于是她總是偷偷地站在員工后面,每隔 5 分鐘便會問上一句‘工作進(jìn)行的怎么樣了’,令人防不勝防也不勝其煩。” ?? 關(guān)于這樣的“控訴”還有很多,根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn):上司的個(gè)人性格與做 事方式,會成為影響下屬工作快樂的重要方面。 第三篇:職場環(huán)境調(diào)查報(bào)告 重慶電力高等??茖W(xué)校 2021屆畢業(yè)生職場環(huán)境調(diào)查 專業(yè)班級: 姓名: 學(xué)號: 成績: 計(jì)算機(jī)科學(xué)系 年月日總結(jié)報(bào)告 報(bào)告內(nèi)容要求: (正標(biāo)題用三號黑體,小標(biāo)題用四號黑體 ,正文用小四號宋體,內(nèi)容含有以下幾方面,內(nèi)容含有以下幾方面, 2021 年 11 月 20( 11 周)日前交計(jì)算機(jī)系辦公室) 1.調(diào)查時(shí)間:第 1 周至第 2 周 2.調(diào)查單位: 3.單位地點(diǎn): 3.調(diào)查分析總結(jié) 包括單位基本情況、現(xiàn)狀,以及對畢業(yè)生的知識、能力要求等各個(gè)方面;不低于 3000 字。 ? 保證賬務(wù)正確,不會因?yàn)橘~務(wù)的錯(cuò)誤延遲稅金上報(bào)的時(shí)間,或其他問題,從而導(dǎo)致包括滯納金一系列的問題。 樣的配合? 抓緊時(shí)間做好記賬工作,保證收入正常確認(rèn),稅金及時(shí)上報(bào)。 ,普通員工需要什么樣的素質(zhì)? 必須具備會計(jì)專業(yè)知識,最重要的是會計(jì)電算化,對用友、金蝶的使用。 ,這個(gè)行業(yè)的佼佼者,都具備了何種人格特質(zhì)? 不僅是專業(yè)精英,并能通過控制財(cái)務(wù)大權(quán)來降低公司成本,提高利益,主掌公司經(jīng)濟(jì)大權(quán),參與管理層的建設(shè)。 ,剛進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域的新人,起步底薪是多少? 3000 ?可能有怎樣的變化? 每個(gè)公司都是需要財(cái)務(wù)來掌控經(jīng)濟(jì)大權(quán),因此發(fā)展還是比較光明的, 隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,一個(gè)資深會計(jì)(能有效幫助公司降低成本,提高效益,如合理避稅)發(fā)展前景良好。 分析研究 會計(jì)這一職業(yè)不僅僅和枯燥的數(shù)字打交道,而是一份多元化的工作,會計(jì)也涉及企業(yè)的日常管理工作。會計(jì)人員的地位也上升到了企業(yè)的決策 層,而會計(jì)工作的技術(shù) 含量也相應(yīng)增高,各企事業(yè)、行政單位都需要大量具有較高財(cái)務(wù)專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技能、具有很強(qiáng)動手能力和應(yīng)變能力的、懂管理、會經(jīng)營的復(fù)合型高級應(yīng)用型人才。敏銳的洞察力使會計(jì)人員能夠利用表面上微不足道的線索取得顯著的工作成果。會計(jì)人員在分析問題時(shí),往往需要掌握基本的相關(guān)的法規(guī)知識和專業(yè)知識。 ,對會計(jì)工作質(zhì)量控制有著重要的影響。一個(gè)人在某方面的知識越豐富,思維方法越合理,思路就越靈活,判斷就越準(zhǔn)確。 二.道德素養(yǎng) 職業(yè)道德的水準(zhǔn)與專業(yè)素質(zhì)同樣重要。會計(jì)的職業(yè)道德問題也成為培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才的立足點(diǎn)。 調(diào)查人 : 數(shù)理學(xué)院 10級 統(tǒng)計(jì)張潔 第五篇:廣播電視編導(dǎo)職場調(diào)查報(bào)告 廣播電視編導(dǎo)職場調(diào)查報(bào)告 職業(yè)生涯是一個(gè)人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動,以及相關(guān)的態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程,也是一個(gè)人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實(shí)現(xiàn)過程。成功是要付出代價(jià)的。因此 ,職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。那么多年和同學(xué)相處下來,同學(xué)也評價(jià)我是個(gè)隨和的人,雖然有時(shí)候性格是比較內(nèi)向。我的性格總體來說還是活潑開朗的,有著積極向上的心態(tài)。對于成敗雖然在乎,但是自己認(rèn)為努力的過程還是最重要的。自己的抗壓 性還是比較好的。我對于熟知的人是能很放開的相處的,但是在面對不太熟悉的人面前就基本是閉口不言,很在意別人對我的看法。喜歡看小說、散文之類的書來豐富自己的內(nèi)涵。 3.我的價(jià)值觀 自幼上學(xué)以來受的都是馬克思哲學(xué)的教育,嚴(yán) 格上說來是無神論者,沒有特別的宗教信仰,所以總體上是持馬克思主義哲學(xué)價(jià)值觀的。但是現(xiàn)實(shí)的社會卻不是這樣的,的確很大的影響了我的價(jià)值觀。那就是最大的價(jià)值所在。 5.我的家庭情況 全家就三口人,父慈母愛,過得很開心。 6.我的社會資源 隨著社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,各大高校的不斷興起,以及其源源不斷地向社會輸送各方面人才,就業(yè)形勢不容樂觀。編 導(dǎo)這一職業(yè),開始成為社會舞臺上不可忽視的亮點(diǎn)。 對于一些基本常識都熟知,能夠很快讓自己靜心學(xué)習(xí)。 劣勢:自己不會很積極去尋找機(jī)會,去追求成功。許多事情發(fā)生都是得過且過。 在學(xué)習(xí)方面,就是忘性很大,看過的不溫習(xí)馬上就能忘掉。另外值得一提的是,作為現(xiàn)代第四大媒體的網(wǎng)絡(luò)的升溫,網(wǎng)絡(luò)藝術(shù)方向的畢業(yè)生將會有很好的發(fā)展前景。專業(yè)就業(yè)方向包括七個(gè)個(gè)模塊,包括電視編輯、文藝編導(dǎo)、新聞編導(dǎo)、影視劇編導(dǎo)、專題片編導(dǎo)、傳媒編輯及網(wǎng)絡(luò)藝術(shù)等方向。具體工作可以為記者、策劃、節(jié)目編導(dǎo)、攝像、編輯、撰稿、制片、后期制作、剪輯,乃至燈光、場記??傊帉?dǎo)專業(yè)以幕后工作為主 ,個(gè)別能力極強(qiáng)的兼之臺前。有 2021 多家城市電視臺,有一萬多個(gè)城市頻道,每天要播出 12 個(gè)小時(shí)以上的電視節(jié)目,另外除了常規(guī)的廣播電視播出機(jī)構(gòu)外,國家廣電行業(yè)的相關(guān)政策也催生了大量廣播電視節(jié)目制作公司、廣告公司、傳播公司、音像公司等廣電節(jié)目制作單位,異軍突起的大眾傳媒業(yè)共需要專業(yè)從業(yè)人員 1000 萬人才能保證正常的電視節(jié)目制作。所以傳媒影視行業(yè)對專業(yè)人才的需求巨大。 凡是從事傳媒表演、傳媒制作、傳媒創(chuàng)作、傳媒經(jīng)紀(jì)且無單位為依托的個(gè)體,都應(yīng)是自由傳媒人的范疇。著名傳媒鬼才三寶就是自由傳媒人的典型代表。這個(gè)空間對傳媒專業(yè)人才的要求極大,只要有過硬的傳媒素養(yǎng),拿手的一技之長,定可在激烈競爭中立于不敗之地。中國名酒五糧液 在這方面就有很卓越的表現(xiàn),用企業(yè)歌曲的形式在中 央電視臺宣傳他們的企業(yè)文化和人文精神,獲得良好效果。企業(yè)文藝骨干是高等傳媒人才,不只是光會影視制作的傳媒職業(yè)人才,而是具有創(chuàng)新精神的實(shí)用型和復(fù)合型高等傳媒職業(yè)人才。是可以從事任何職業(yè)且具備傳媒才能的通用型人才,對企業(yè)的精神文明建設(shè)和群眾文化娛樂活動起到重要作用。 總之,只要我們始終堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向、以高等傳媒職業(yè)教育為特色、以弘揚(yáng)民族傳媒為宗旨、以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的實(shí)用型、復(fù)合型高等傳媒職業(yè)人才為目標(biāo)的辦學(xué)思想,更新教育觀念,大力開展教育改革,銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,我們的高等傳媒職業(yè)教育必能取得豐碩成果 傳媒專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難是隨著高校的不斷擴(kuò)招而產(chǎn)生的一個(gè)社會熱點(diǎn)問題 ,在社會、學(xué)校、家庭和學(xué)生個(gè)人的廣泛關(guān)注下 ,近年來這個(gè)問題雖有所緩解 ,但尚未得到有效的解決。客觀方面有下列因素 :學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)方向不明確、缺乏良好的就業(yè)目標(biāo)和心態(tài)等。在學(xué)生個(gè)人方面 :明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向、擺正就業(yè)目標(biāo)和心態(tài)、 尋找新的就業(yè)領(lǐng)域
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