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改進(jìn)作風(fēng)心得體會(huì)-閱讀頁(yè)

2025-05-06 05:23本頁(yè)面
  

【正文】 將著重從以下幾個(gè)方面帶頭:一是沉到一線,帶頭調(diào)研、經(jīng)常調(diào)研,深入研究問(wèn)題,找到破解難題的辦法和路徑。把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。實(shí)際工作中把握牢 政治方向,強(qiáng)化組織意識(shí),時(shí)刻不忘自我對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé),相信組織、依靠組織、服從組織,自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),對(duì)黨的領(lǐng)袖絕對(duì)忠誠(chéng);堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)以總書(shū)記為最高標(biāo)桿,在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、愛(ài)民敬業(yè)上向總書(shū)記看齊。三是帶頭貫徹群眾路線。只有把改善作風(fēng) 的成效落實(shí)到基層,真正讓群眾受益,“有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除”,才能打通我們黨執(zhí)政為民理念聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”。 第四篇:改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會(huì) 改進(jìn)工作作風(fēng)心得體會(huì) 在中國(guó)民生銀行分行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,中國(guó)民生銀行黃驊支行 2021 年取得了顯著成績(jī)。為了提高領(lǐng)導(dǎo)及員工的整體素質(zhì),解決銀行工作人員在工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,提高銀行工作人員的辦事效率和工作能力,我們對(duì)中國(guó)民生銀行黃驊支行領(lǐng)導(dǎo)及員工進(jìn)行了集中的學(xué)習(xí)和整頓。 進(jìn)一步改善廳堂服務(wù),一方面通過(guò)大堂經(jīng)理,分流業(yè)務(wù),理順各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié),將客戶需求與銀行服務(wù)有效的銜接,使銀行的服務(wù)更標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,人性化。 二、重視員工教育,組織各種培訓(xùn),加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。我行注重營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛,依照創(chuàng)新教育培訓(xùn)理念,開(kāi)展各式各樣的培訓(xùn)課程。通過(guò)培訓(xùn)和教育,加上我行員工辛勤努力,很多人都能對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)熟練掌握,并具備工作要求的理論素養(yǎng)。 三、加強(qiáng)管理,落實(shí)各項(xiàng)工作制度,規(guī)范員工行為。通過(guò)管理,員工的行為規(guī)范取得了一定的成效,但是這是一件長(zhǎng)期的工作,沒(méi)有階段性,要打持久戰(zhàn)。 我行領(lǐng)導(dǎo)從關(guān)心員工身心發(fā)展健康出發(fā),為員工建立了員工活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室。員工活動(dòng)室和圖書(shū)閱覽室的存在,加強(qiáng)了員工的溝通和聯(lián)系,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展,營(yíng)造了和諧、健康、活潑的文化氛圍。 第五篇:改進(jìn)干部作風(fēng)心得體會(huì) 改進(jìn)作風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會(huì) 按照市委、縣委活動(dòng)辦干部作風(fēng)整頓的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書(shū)記系列講話,總書(shū)記關(guān)于“七個(gè)有之”、“五個(gè)必須”及調(diào)查研究重要論述,省委書(shū)記、省長(zhǎng)劉奇同志在江西省作風(fēng)建設(shè)視頻會(huì)議上的講話精神,《紅色家書(shū)》。 一、怕麻煩。工作中存在怕麻煩情緒,對(duì)很多 **知識(shí)學(xué)習(xí)不透不深, **專業(yè)具體業(yè)務(wù)掌握的不夠好。主要是思想觀念還不夠開(kāi)放。 三、假調(diào)研。 四、庸思想。 五、散管理。 產(chǎn)生問(wèn)題的原因有: 一、政治理論學(xué)習(xí)不夠。存在實(shí)用主義傾向,一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮。深入思考不夠。用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。在實(shí)際工作中,總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。沒(méi)有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。創(chuàng)新思想不夠,對(duì)政治形勢(shì)研究不夠充分,敏銳性不強(qiáng),在及時(shí)創(chuàng)新工作方法上存在不足。自我修養(yǎng)不夠,偶爾會(huì)對(duì)自己放松要求。 通過(guò)此次學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到,個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,絕不是小事,更不能忽視。 改進(jìn)作風(fēng),要立足于高舉“革命理想高于天”的精神火炬。今天,我們要以實(shí)際行動(dòng)詮釋心中的信仰,具體而言是要自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè) 意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要始終嚴(yán)格要求自己和全局干部職工。 改進(jìn)作風(fēng),要立足于樹(shù)立“茍利國(guó)家生死以”的公仆情懷。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中踐行初心的最直接體現(xiàn)就是不忘為民造福、為民謀利的責(zé)任和使命。 通過(guò)此次學(xué)習(xí),我將更加注重干部作風(fēng)問(wèn)題,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己和局里干部職工,在局里大力營(yíng)造:敢于擔(dān)當(dāng),奮發(fā)作為;勤政為民,提質(zhì)提效;唯真求實(shí)、抓鐵有痕;提升能力、爭(zhēng)創(chuàng)一流;嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩的良好工作
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