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改進作風心得體會(參考版)

2025-04-20 05:23本頁面
  

【正文】 2021年 5 月 23 日 。當前,尤其是要扎實推進經(jīng)濟普查、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等工作,真正讓政策紅利惠及群眾,增強群眾的獲得感和幸福感??倳浽谑糯髨蟾嬷兄赋?,中國 共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。深入貫徹全省作風建設(shè)工作會議精神,自覺抵制“怕、慢、假、庸、散”等不良作風,始終保持滿負荷、快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài),以苦干實干的精神、盡心盡責的態(tài)度推動全縣統(tǒng)計工作邁上新臺階。 改進作風,要立足于秉承“誓將革命干到底”的工作態(tài)度?!都t色家書》里革命先烈在面對敵人威脅和誘惑時之所以信念堅定、忠貞不渝,歸根結(jié)底是他們的革命理想高于天。在干部作風方面,可立足以下三方面改進。紀律觀念不夠強,執(zhí)行紀律的自覺性不強,總覺得上班遲到、早退等不是大問題,能夠忽略,沒有從工作作風的大局來思考。 三、端正工作作風、紀律意 識不強。工作忙時,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系上有欠缺。 二、思維方式不夠科學。平時學習之后,不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作,對工作指導不夠。自我平時學習,屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,并加以指導實際工作??傆X得要用時學習隨時來得及 、跟得上。近幾年來,自我學習不如從前那樣刻苦了。統(tǒng)計局干部職工年齡偏大,而這些老同志一直奮斗在統(tǒng)計一線,對這些員工存在的如遲到早退等現(xiàn)象,采取了比較松散的管理方式,一定程度上助長了不良的工作作風。雖然一向工作很積極,但對工作作風這根弦崩的不夠緊,滿足于過得去、差不多,有得過且過的心態(tài),對自我和對局里干部職工工作要求不高?;鶎诱{(diào)研有時因工作忙,或多或少存在調(diào)查研究浮在面上、流于形式,依賴基層報來的文 字材料,沒有深入調(diào)查研究的現(xiàn)象。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照領(lǐng)導要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、工作節(jié)奏不快。 二、慢節(jié)奏。到 **局工作后,由于沒有系統(tǒng)地學習過統(tǒng)計知識,理論功底不夠扎實,與統(tǒng)計工作有關(guān)的資料學習不系統(tǒng)、不全面。通過此次學習,結(jié)合本人的工作作風方面的自我剖析,本著實事求是的原則,將學習心得體會總結(jié)如下: 雖然工作一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),但在工作作風上仍存在 些許問題。 我行在 2021 年雖然取得了一定的成績,但取得的成績只代表過去,并不能說明工作中不存在問題,黃驊支行全體員工將會繼續(xù)本著對單位、對家人、對自己負責的態(tài)度,正確看待工作中的成績和不足, 堅定信心、團結(jié)拼搏,扎實穩(wěn)步的推進各項工作,為中國民生銀行黃驊支行的騰飛貢獻力量。活動室開設(shè)象棋、跳棋、撲克、乒乓球等活動設(shè)施;圖書閱覽室備存安全保衛(wèi)、信貸專業(yè)、文學、法律、經(jīng)濟等各類書籍,方便了員工自行“充電”。 四、建立員工活動室,豐富員工業(yè)余文化生活。 因為有一些員工在工作落實上不夠深入扎實,因此我行加強規(guī)范日常工作管理,提倡扎實、踏實作風,強化紀律意識,加強違規(guī)監(jiān)管力度,工作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務(wù)的,不論是否造成經(jīng)濟損失,都要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行相應的處罰。另外我行還注重提高員工工作的主動性,很多員工都自覺的做到腳踏實地、積極履行工作職責,并且熱情周到的服務(wù)客戶 。根據(jù)各部門員工綜合素質(zhì)自主制定學習計劃,定期召開業(yè)務(wù)座談會,探討、交流和解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的和可能出現(xiàn)的問題。學習是終身的事情,任何時候都不能放松。另一方面,改善服務(wù)人員的儀容儀貌,以更好的服務(wù)形象和服務(wù) 氣質(zhì)來幫助客戶快速愉悅地辦理各項業(yè)務(wù)。通過學習和整頓,我行在以下幾方面得以改進: 一、廳堂一體化,制作詳細流程,提升服務(wù)。但是作為基層支行的行長,我深切感受到責任重大,壓力巨大,而且風險無處不在,我們既是風險控制的監(jiān)督執(zhí)行者又是上級銀行重點監(jiān)控的對 象,責任和使命要求我必須盡職盡責盡心盡力。要從群眾最滿意的事情做起,從群眾最不滿意的地方改起。群眾路線、加強作風建設(shè),關(guān)
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