改進作風心得體會-資料下載頁
2025-04-16 05:23本頁面
【正文】 論述，省委書記、省長劉奇同志在江西省作風建設視頻會議上的講話精神，《紅色家書》。通過此次學習，結合本人的工作作風方面的自我剖析，本著實事求是的原則，將學習心得體會總結如下： 雖然工作一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，但在工作作風上仍存在 些許問題。 一、怕麻煩。到 **局工作后，由于沒有系統(tǒng)地學習過統(tǒng)計知識，理論功底不夠扎實，與統(tǒng)計工作有關的資料學習不系統(tǒng)、不全面。工作中存在怕麻煩情緒，對很多 **知識學習不透不深， **專業(yè)具體業(yè)務掌握的不夠好。 二、慢節(jié)奏。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、工作節(jié)奏不快。 三、假調研?；鶎诱{研有時因工作忙，或多或少存在調查研究浮在面上、流于形式，依賴基層報來的文 字材料，沒有深入調查研究的現(xiàn)象。 四、庸思想。雖然一向工作很積極，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，有得過且過的心態(tài)，對自我和對局里干部職工工作要求不高。 五、散管理。統(tǒng)計局干部職工年齡偏大，而這些老同志一直奮斗在統(tǒng)計一線，對這些員工存在的如遲到早退等現(xiàn)象，采取了比較松散的管理方式，一定程度上助長了不良的工作作風。 產(chǎn)生問題的原因有： 一、政治理論學習不夠。近幾年來，自我學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮?？傆X得要用時學習隨時來得及 、跟得上。深入思考不夠。自我平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在實際工作中，總結好的做法、好的經(jīng)驗少。 二、思維方式不夠科學。沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系上有欠缺。創(chuàng)新思想不夠，對政治形勢研究不夠充分，敏銳性不強，在及時創(chuàng)新工作方法上存在不足。 三、端正工作作風、紀律意 識不強。自我修養(yǎng)不夠，偶爾會對自己放松要求。紀律觀念不夠強，執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得上班遲到、早退等不是大問題，能夠忽略，沒有從工作作風的大局來思考。 通過此次學習，我深刻認識到，個人在工作作風方面存在的問題，絕不是小事，更不能忽視。在干部作風方面，可立足以下三方面改進。 改進作風，要立足于高舉“革命理想高于天”的精神火炬?！都t色家書》里革命先烈在面對敵人威脅和誘惑時之所以信念堅定、忠貞不渝，歸根結底是他們的革命理想高于天。今天，我們要以實際行動詮釋心中的信仰，具體而言是要自覺增強“四個 意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 改進作風，要立足于秉承“誓將革命干到底”的工作態(tài)度。作為黨員領導干部，要始終嚴格要求自己和全局干部職工。深入貫徹全省作風建設工作會議精神，自覺抵制“怕、慢、假、庸、散”等不良作風，始終保持滿負荷、快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)，以苦干實干的精神、盡心盡責的態(tài)度推動全縣統(tǒng)計工作邁上新臺階。 改進作風，要立足于樹立“茍利國家生死以”的公仆情懷。總書記在十九大報告中指出，中國 共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為黨員領導干部，在工作中踐行初心的最直接體現(xiàn)就是不忘為民造福、為民謀利的責任和使命。當前，尤其是要扎實推進經(jīng)濟普查、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等工作，真正讓政策紅利惠及群眾，增強群眾的獲得感和幸福感。 通過此次學習，我將更加注重干部作風問題，以高標準嚴格要求自己和局里干部職工，在局里大力營造：敢于擔當，奮發(fā)作為；勤政為民，提質提效；唯真求實、抓鐵有痕；提升能力、爭創(chuàng)一流；嚴明紀律、嚴守規(guī)矩的良好工作作風。 2021年 5 月 23 日
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