【正文】 得實效。 督察督辦，確保落實。加強對解決問題工作的指導和督查，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性的措施。 第四篇：辦事處上半年群眾評議整改措施 **街道上半年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動 群眾評議整改措施 總體來看，當前辦事處各科室深入開展“創(chuàng)建 先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動的氛圍是濃的，效果是好的，但也普遍存在一些亟待解決的問題，突出表現(xiàn)在： 一是重視不夠。 二是行動不快。 三是結(jié)合不緊。 四是宣傳不力。 五是資料不齊。 針對以上問題，應采取以下措施及時予以解決：一是分管領(lǐng)導帶頭，提高認識。二是搞好結(jié)合，推動工作。三是監(jiān)督檢查、督促落實。四是定期考核，有效激勵。 中共 **街道工作委員會 2021年 6 月 29 日 第五篇：群眾路線整改措施落實情況 按照中央、區(qū)市縣委關(guān)于教育實踐活動的統(tǒng)一部署，縣水務局黨委班子高度重視做好整改落實、建章立制工作，制定了《水務局黨委領(lǐng)導班子教育實踐活動整改方案》及《水務局黨的群眾路線教育實 踐活動制度建設計劃》，并認真抓好各項整改措施的落實，確保教育實踐活動取得實效，現(xiàn)就我局整改落實情況匯報如下： 一、工作進展情況 針對局領(lǐng)導班子對照檢查材料中列出的 13 條“四風”問題，局黨委領(lǐng)導班子研究細化了 29 條整改措施，制定了整改方案，建臺賬、列清單，明確責任領(lǐng)導、責任科室和整改時限，堅持理論學習、查找發(fā)現(xiàn)問題、努力解決問題同步進行，截止目前， 13 條“四風”問題已得到不同程度整改。機關(guān)干部理論學習結(jié)合周一干部職工例會，每周集中開展一次；基層黨組織建設在已經(jīng)簽訂責任書的基礎上，進一步細化了目標責任，按照目標考核等相關(guān)要求正在穩(wěn)步推進；“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃編制工作由分管領(lǐng)導牽頭，相關(guān)科室按照各自職責，正在抓緊修訂完善。自六月份以來，對下屬單位先后進行紀律作風檢查 2 次，對局機關(guān)干部 紀律執(zhí)行情況通報 2 次。 “工作底數(shù)不清、基層情況不明”的問題。實行設計方案限時辦結(jié)和設計過錯責任追究問責辦法，與專業(yè)技術(shù)干部績效工資發(fā)放相掛鉤，努力 提高水利工程設計質(zhì)量。中高級職稱評審方面，修訂完善了職稱評聘制度，成立了職稱評聘領(lǐng)導小組，按照因才設崗、因崗用人的原則，先由局職稱評審領(lǐng)導小組對全局專業(yè)技術(shù)干部職稱申報和聘任工作進行預審，后提交局務會議集體研究決定，今年共聘用高級職稱 1 人，中級職稱 2人，初級職稱 2 人。正在修訂《水務局績效工資考核辦法》，依據(jù)日常干部管理、干事檔案測評和崗位目標考核情況，先后進行干部干事檔案測評 3 次，參評人數(shù) 306 人次，評定優(yōu)秀等次 60 人次；行政事務性工作依據(jù)限時辦結(jié)和跟蹤問效要求，堅持每月公示 1 次，先后公示 6 次，公示事項 63 件，促進了督辦事項保質(zhì)保量如期完成。 “脫離群眾、不接地氣，下基層不深不實，忽視 解決影響群眾生產(chǎn)生活問題”的問題，正在研究制定《水務局領(lǐng)導干部下基層聯(lián)系調(diào)研工作制度》和《落實黨的群眾路線推行群眾工作“十跟進”實施意見》，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，把群眾工作“十跟進”工作法貫穿始終，局中層干部及副科級以上領(lǐng)導干部先后下基層 50余人次，深入靈沙鄉(xiāng)統(tǒng)一村等 6 個基層聯(lián)系點，走訪入戶 286 戶，召開座談會 2場次，征求到農(nóng)村水利基礎設施建設、人飲安全保障等水利熱點、難點問題 27 件，支持靈沙鄉(xiāng)統(tǒng)一村、光明村幫扶資金 萬元，為崇崗鎮(zhèn)下廟村、渠口鄉(xiāng)六羊村、金橋村、靈沙鄉(xiāng)統(tǒng)一村 530 戶農(nóng)戶解決自來水入戶 問題 ,撰寫調(diào)研報告 29 篇，理論文章 12 篇；扎實開展“三同”鍛煉和“訪貧思廉”活動，人大議案意見、“兩代表一委員”意見建議、縣委、政府督辦事項辦理以及基層干部群眾反映的 86 件基層民生水利問題目前已解決 23 件，其余問題正在創(chuàng)造條件，爭取條件成熟一個解決一個。 “作風漂浮，搞面子工程”的問題，一是成立水務局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，建立局領(lǐng)導班子成員深入開展黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點制度，日常工作中，局黨委班子全體成員結(jié)合業(yè)務 工作安排部署，不定期過問、指導聯(lián)系點支部的黨建、黨風廉政、精神文明建設工作情況，促進了各項工作的順利開展。實行分管領(lǐng)導包抓責任制，工程規(guī)劃設計、建設管理、工程監(jiān)理等工作人員各負其責，工程管理嚴格按照項目四制管理和相關(guān)建設程序，層層把關(guān)，穩(wěn)步推進。與發(fā)改、審計、設計等部門加強溝通協(xié)調(diào)，努力做到工程建設管理各個環(huán)節(jié)緊密相扣，不提前、不拖延。 “吃拿卡要、雁過拔毛”的問題，要求人飲工作站、水保站、陶樂灌溉所和沿黃管理所等窗口單位修訂完善各項規(guī)章制度，整頓工作作風，嚴肅工作紀律，設立了舉報電話，第三季度局黨委相關(guān)領(lǐng)導實地專門督查 1 次，對公開公示收費程序、標準等一些整改落實不到位的問題及時進行了糾正。 “部門利益至上，考慮問題不從大局出發(fā)”的問題，加強了科室之間的溝通協(xié)調(diào)，對工程決算、報審等一些需要通力協(xié)作的工作和上報材料、統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)等一些限時辦結(jié)的工作，由局辦公室督促落實并適時進行公開；在規(guī)劃今秋農(nóng)水建設過程中，充分考慮國土、農(nóng)發(fā)等部門的規(guī)劃布局，科學合理制定全縣秋季農(nóng)水建設總體規(guī)劃，強化工作效率，有效地遏制了“工作推諉扯皮、拖延辦理現(xiàn)象 時有發(fā)生”的現(xiàn)象。凡屬局兩委會研究確定的職責范圍內(nèi)的重大事項，必須堅持民主集中制原則，確保權(quán)力正確行使。截止目前，共確定重點水利工程建設項目 15 個，計劃總投資 億元， 2021 銀北地區(qū)百萬畝鹽堿地改良骨干排水溝道治理工程、 小農(nóng)水重點縣 2021 牧區(qū)飼草料基地高效節(jié)水灌溉工程等 7個項目工程已完工，完成投資 億元，中小河流治理項目 —— 艾伊河銀川至平羅段綜合治理工程、 2021 銀北地區(qū)百萬畝鹽堿地治理工程等 8 個項目工程正在抓緊實施，已完成投資 億元。加大防汛抗災能力建設，實施了陶樂標準化堤防工程、三排、五排溝道治理、病險水庫除險加固等項目工程，有效提升了我縣的防汛抗災能力。投資 億元，分兩年實施了鹽堿地改良項目，對我縣境內(nèi)骨干溝道進行治理，為我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧健康快速發(fā)展奠定堅實地水利基礎。對下屬 7 個財務獨立單位進行了 1 次財務內(nèi)審，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。對爭項目引資金和招商工作，每月在干部職工大會上通報一次進展情況，強化班子成員的責任意識、勤政意識和擔當意識。按照“三公經(jīng)費”管理有關(guān)規(guī)定，制定了《水務局“三公經(jīng)費”管理辦法》，堅持每季度公開 1 次，截止目前，我局三公經(jīng)費支出 萬元，較去年同期 萬元少 萬元，同比減少 %。 “勤儉節(jié)約意識不強”的問題，認真開展“訪貧思廉”活動，加強機關(guān)內(nèi)務管理，堅持定期不定期檢查各科室工作作風情況，加強辦公耗材、汽車燃油、水、 電管理，切實解決了“勤儉節(jié)約意識不強”的問題。截止目前，局領(lǐng)導班子 13 條“四風”問題已整改銷號 11 條，一些需要創(chuàng)造條件逐步解決并長期堅持的，也正在積極有序推進。下一步，我們將以“三嚴三實”工作要求，把整改落實工作與促進縣域經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展、與推動水務重點工作任務落實、與轉(zhuǎn)變水務部門的工作作風緊密結(jié) 合起來，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、積極作為，繼續(xù)在整改落實和成果轉(zhuǎn)化上下功夫、見成效。把群眾路線教育學習作為黨員干部的長期主題和任務，將學習融入日常工作之中，鞏固和擴大教育實踐活動成果，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在抓好突出問題整改的同時，嚴格執(zhí)行整改落實臺賬銷號制，堅持每 20 天對整改落實情況更新公開一次，落實標本兼治，深化整改，將整改事項落到實處，不斷鞏固教育實踐活動成果。教育實踐活動只有進行時，沒有完成時，我局將堅持敞開大門，定期將整改工作情況進行公示和反饋，接受干部職工、社會各界和基層群眾的監(jiān)督。在不斷推進自身整改的同時，加強對下屬單位的工作指導。