【正文】 群眾工作，讓他們熟悉各方面的情況，在實(shí)踐中經(jīng)受 鍛煉，錘煉黨性，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，并通過換屆選舉和任中調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 三是注重綜合素質(zhì)提升。并且在培訓(xùn)中打破過去“灌輸式”的培訓(xùn)模式，通過采取專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專題討論等方式組織“大家講、共同學(xué)”，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式由講解式向探究式、靜態(tài)式向動(dòng)態(tài)式、封閉式向開放式的轉(zhuǎn)變，真正達(dá)到了用深刻的理論武裝人、用鮮活的事例感染人、用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景啟發(fā)人的目的，使全區(qū)黨組織書記履職能力得到進(jìn)一步提升，為工作開展提供了保障。部分村改居社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍 中年齡偏大、文化程度偏低、思想觀念老化等現(xiàn)象依然存在。 二是后備力量?jī)?chǔ)備不足。近年來招錄的高學(xué)歷大學(xué)生社工，由于對(duì)基層情況不清、工作經(jīng)驗(yàn)不足，短期內(nèi)難以擔(dān)當(dāng)重任，況且基層黨組織書記工作壓力大，待遇低，造成人員流動(dòng)性大，基層黨組織書記隊(duì)伍后備力量有些青黃不接。目前，大量事務(wù)性工作涌入社區(qū)，社區(qū)干部整天忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作，加之來自上級(jí)和群眾等方面種種 壓力比較大，社區(qū)書記出路受限，缺乏向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書記崗位的吸引力不強(qiáng)。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，注重將學(xué)歷高、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、熱愛社區(qū)的人員選到社區(qū)工作，并作為基層黨組織書記后備力量進(jìn)行培養(yǎng)。在抓好基層黨組織書記后備隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，通過召開群眾座談會(huì)，廣開言路，把群眾公認(rèn)的 能 人“談”出來，通過問卷調(diào)查，全面把握德才表現(xiàn)，把公道正派的能人“問”出來，通過全面考察，真正把“有本事、能干事、干成事”的能人“定”下來，通過組織換屆選舉，把有真才實(shí)學(xué)的能人“選”出來。把基層黨組織書記納入整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃，制定計(jì)劃，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，有計(jì)劃地組織實(shí)施，確保所有基層黨組織書記每年至少參加一次區(qū)級(jí)以上黨委部門組織的集中培訓(xùn)；建立完善培訓(xùn)工作責(zé)任制，圍繞“雙帶”能力強(qiáng)的培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)行“菜單式”培訓(xùn)，按照把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成社區(qū)干部、把優(yōu) 秀社區(qū)干部培養(yǎng)成黨組織書記的目標(biāo)要求，強(qiáng)化遞進(jìn)式培養(yǎng)，科學(xué)制訂黨員培訓(xùn)計(jì)劃和基層黨組織書記培養(yǎng)計(jì)劃，定期組織各類專題培訓(xùn)，不斷提升基層黨組織書記的履職水平 . 三是強(qiáng)化考核激勵(lì)。把社會(huì)穩(wěn)定、為民服務(wù)、黨的建設(shè)等工作納入社區(qū)黨組織書記工作目標(biāo)管理考評(píng)范圍，與黨工委簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿意的社區(qū)黨組織書記，予以調(diào)整。 第四篇：全團(tuán)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào) 在師黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的指導(dǎo)思想 ,以黨旗黨徽引領(lǐng)田園牧歌為目標(biāo)，創(chuàng)新抓好基層組織建設(shè)，不斷提升廣大黨員干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展的能力和服務(wù)水平，使全團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。在職黨員 383 名，占黨員總數(shù)的 653%；離退休黨員 202 名，占黨員總數(shù)的 347%。結(jié)合當(dāng)前團(tuán)場(chǎng)的新形勢(shì)，進(jìn)一步完善了中心組學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮了中心組理論武器在工作中的龍頭作用。 第五篇：基層黨組織建設(shè)情況匯報(bào) 根據(jù)上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署和目標(biāo)要求，按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、分塊建設(shè)、整體推進(jìn)”的工作思路，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的 凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會(huì)全面進(jìn)步。 2021 年，我縣嚴(yán)格按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的要求，結(jié)合全市農(nóng)村基層組織建設(shè)“百面紅旗”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，積極創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好村黨支部”，農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。 新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作邁出了新步伐。 要求非公有制企業(yè)職工人數(shù) 50 名以上的要有黨員，職工人數(shù) 100 名以上的要建立黨組織，并采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、村企合建等形式，加快非公有制企業(yè)黨組織組建的步伐。 社區(qū)黨建工作取得新成效。我縣在積極開展社區(qū)黨建工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開了全縣社區(qū)黨建工作會(huì)議，著重在確立社區(qū)黨建工作目標(biāo)、健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大社區(qū)黨組織覆蓋面、發(fā)揮社區(qū)在職黨員作用和加強(qiáng)社區(qū)黨組織隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了明確的要求。 二、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況 黨員教育管理規(guī)范有效 一是全面開展了“學(xué)習(xí)新黨章，做合格黨員”活動(dòng)。 二是黨員電教工作取得了新的成績(jī)。另一方面片源不斷擴(kuò)大。如 2021 制作了《坪里群眾心中的旗幟》、 2021 年制作了《致富路上領(lǐng)頭雁》、 2021 年制作了《風(fēng)正好揚(yáng)帆》等電教專題片，均得到了市組的好評(píng)，其中《風(fēng)正好揚(yáng)帆》還獲全省第九次黨員教育電視片觀摩評(píng)比三等獎(jiǎng)。根據(jù)上級(jí)精神，向各單位黨委下發(fā)了《蘆溪縣委組織部關(guān)于在農(nóng)村、社區(qū)無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施意見》，并指 派專人負(fù)責(zé)，在全面展開的同時(shí)，重點(diǎn)抓好了 30 個(gè)村和 3 個(gè)社區(qū)的設(shè)崗定責(zé)工作，落實(shí)了 1761名無職黨員的崗位，簽訂了責(zé)任狀，制作了設(shè)崗定責(zé)公示欄和崗位證，充分調(diào)動(dòng)了黨員群眾的積極性，有效的發(fā)揮了黨員群眾的先鋒模范作用，為今年在全縣全面落實(shí)該項(xiàng)工作取得了較好的經(jīng)驗(yàn)。我縣 2021 年底就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理的實(shí)施意見》，建立了流動(dòng)黨員登記制度、聯(lián)系制度、走訪慰問制度、目標(biāo)管理制度，加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理力度。制定了《蘆溪縣發(fā)展黨員五年（ 20212021）規(guī)劃》，對(duì)黨員發(fā)展工作 5 年宏觀調(diào)控目標(biāo)、階段目標(biāo)、實(shí)施措施提出了明確的規(guī)定。 二是做到黨員發(fā)展制度化程序化。 三是在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作取得階段性成效。另一方面認(rèn)真完成了《關(guān)于如何引導(dǎo)私營企業(yè)主中的先進(jìn)分子積極向黨組織靠攏問題》的調(diào)研報(bào)告。 以創(chuàng)評(píng)社區(qū)“紅旗黨支部”為契機(jī)，著力提升社區(qū)黨建水平。一是制發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)居委會(huì)中開展創(chuàng)建“紅旗黨支部”活動(dòng)的通知》，對(duì)創(chuàng)建任務(wù)、目標(biāo)、考評(píng)辦法作了明確的規(guī)定。三是抓好了“紅旗社區(qū)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)、督促、檢查工作，進(jìn)一步完善了社區(qū)工作的各項(xiàng)制度，配齊配強(qiáng)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)功能，充分發(fā)揮了社區(qū)的職能作用。 以“一建三抓創(chuàng)四好”黨建工程為抓手，抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工程。二是嚴(yán)格按照“有三名以上正式黨員、企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定、有合適的支部書記人選”的標(biāo)準(zhǔn)，做好了非公有制企業(yè)黨組織的組建工作，使有條件成立黨組織的非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá) 100%。在全縣 22 個(gè)私企黨支部中，有 16 個(gè)黨支部達(dá)到了“四好”標(biāo)準(zhǔn)，占總數(shù)的 %，其中涌現(xiàn)出了蘆溪鎮(zhèn)華東出口有限公司黨支部、銀河鎮(zhèn)大富乳業(yè)黨支部、上埠鎮(zhèn)華鵬電瓷有限制造公司黨支部、上埠鎮(zhèn)三元蜂窩陶瓷有限公司黨支部、南坑鎮(zhèn)高壓電瓷廠黨支部等典型單位，并多次迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)的黨建工作調(diào)研，工作成效得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。一是進(jìn)行分期分類培訓(xùn)。二是進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶。三是進(jìn)交叉培訓(xùn)。目前，全縣共有農(nóng)村科技示范戶 446 人，有 239 人創(chuàng)辦了基地或企業(yè)，分別占全縣 50 歲以下黨員總數(shù)的 21%、 11%；有 85 位村支書和 74 位村主任帶頭辦實(shí)業(yè)；有 789人是村組干部致富能手，占全縣黨員村組干部總數(shù)的 81%。 縣委對(duì)創(chuàng)建工作高度重視，提出在縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要做表率”和有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四有八要?jiǎng)?chuàng)百富”的做法， 以“六比六看”為載體，切實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)。全縣縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)承諾書，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂了“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)責(zé)任狀。三是圍繞“三農(nóng)”，立足富民，開展“百家富民示范典型”評(píng)選活動(dòng)。一方面積極向省、市有關(guān)報(bào)刊、雜志、電臺(tái)等新聞媒體報(bào)送創(chuàng)建信息；另一方面在縣電視臺(tái)開辦了“黨建在基層，爭(zhēng)創(chuàng)在行動(dòng)”專 欄，播放了縣委書記和縣長訪談錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和富民帶頭人訪談錄，組織拍攝了全縣“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動(dòng)電視專題片，全面集中地反映了我縣“三項(xiàng)創(chuàng)建”工作的整