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掛職學(xué)習(xí)鍛煉心得體會(huì)-閱讀頁(yè)

2025-05-06 03:03本頁(yè)面
  

【正文】 小我們聽評(píng)了幾節(jié)教師的“過(guò)關(guān)課”,深感學(xué)校對(duì)教師教學(xué)能力水平的提高要求非常嚴(yán)格。大家各抒己見,暢所欲言,定為一小時(shí)的教研活動(dòng)開了近倆小時(shí)。在三小我們走訪了英語(yǔ)教研組的教研活動(dòng),每位教師詳細(xì)介紹了自己上課的做法和特色,從學(xué)生好動(dòng)的特點(diǎn)出發(fā),采用多樣化的教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,尤其是一位英語(yǔ)教師的觀摩課給我們留下了深刻的印象。 五、和諧校園,異彩飛揚(yáng)。這行字充分展示了三小為提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生常抓不懈,是學(xué)校辦學(xué)上富具特色。張?zhí)熹h校長(zhǎng)說(shuō),學(xué)校為了活躍學(xué)生的文化活動(dòng),這樣的活動(dòng)經(jīng)常開展,學(xué)校教師大都多才多藝,自編自演,然后指導(dǎo)學(xué)生,每逢活動(dòng)時(shí)間,整個(gè)校園激情涌動(dòng),異彩飛揚(yáng),收到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。我深切的體會(huì)到了這幾年的校長(zhǎng)經(jīng)歷,有很多方面的不足和缺陷。二是強(qiáng)化精細(xì)過(guò)程管理,營(yíng)造良好的管理氛圍。 2021小學(xué)掛職鍛煉工作總結(jié) 三十天,在歷史的長(zhǎng)河里或許可以忽略不計(jì),但在我的教育生涯中卻是難以忘懷?!蹦軌騾⒓舆@次掛職鍛煉培訓(xùn),我感到莫大的榮幸。我深深地被江小嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng),以人為本、與時(shí)俱進(jìn)的教育理念,愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的工作精神和所取得的輝煌成就所感染,深受教育和啟迪。能到 **區(qū) **鼎鼎的 **路小學(xué)接受鍛煉是我人生中一次難得的機(jī)會(huì),我尤感珍惜。 (一 )嚴(yán)格要求,注重形象 在掛職的一個(gè)月中,我嚴(yán)格按照掛職鍛煉學(xué)校的作息時(shí)間上下班,不遲到,不早退,有特殊事情及時(shí)向掛職學(xué)校校長(zhǎng)請(qǐng)假。堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué),做到邊學(xué)習(xí),邊交流,邊思考。掛職期間我充分尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周圍同志,與江小的領(lǐng)導(dǎo)和老師建立了深厚情誼。參加主題班會(huì) 4 次,專題研討活動(dòng) 3 次,學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng) 8 次 。還參加了 **區(qū)教育黨委組織的“公 推直選”黨支部活動(dòng) 。聆聽了 **知名教育專家、特級(jí)教師顓孫長(zhǎng)宗老師的講座《勤奮兼通追求》和 **市一級(jí)一等校長(zhǎng)胡文龍校長(zhǎng)的專題講座《做好自己的事》 。同時(shí),在參加各種活動(dòng)時(shí),不忘聯(lián)系實(shí)際、思考問(wèn)題,堅(jiān)持每天寫一篇反思日記。同時(shí)我把交流所得及時(shí)積 累下來(lái),有日記 29 篇、有文本材料、還有電子檔案和影像資料。學(xué)?,F(xiàn)分南校區(qū)和北校區(qū),占地面積共 35 畝。這是一所充滿活力,以信息技術(shù)教育見長(zhǎng),注重學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展的學(xué)校。近年來(lái),先后榮膺“ **市辦學(xué)先進(jìn)單位”、“ **市讀書活動(dòng)先進(jìn)集體”、“ **市藝術(shù)教育先進(jìn)集體”、“ **市體育工作先進(jìn)集體”等殊榮,并成為“中國(guó)創(chuàng)造教育實(shí)驗(yàn)基地”、“全國(guó)雛鷹大隊(duì)”、“ **市小學(xué)生日常行為規(guī)范教育銅牌學(xué)?!薄ⅰ?**市家庭教育實(shí)驗(yàn)基地”、“ **市語(yǔ)文教學(xué)研究學(xué)會(huì)實(shí)驗(yàn)基地”。在教育教學(xué)過(guò)程中實(shí)行“以學(xué)生的主動(dòng)健康發(fā)展為本”的“雙為本”思想理念。把班級(jí)還給學(xué)生,讓班級(jí)充滿成長(zhǎng)氣息 。同時(shí),學(xué)校定期舉行特色節(jié)、主體周、校園吉尼斯等校園文化建設(shè)活動(dòng),確實(shí)營(yíng)造了師生主動(dòng)發(fā)展的學(xué)校環(huán)境。其中以生命教育為總特色,強(qiáng)調(diào)把“生命教育”分布在讀書、藝術(shù)、體育等三個(gè)特色里面,要求滲透在學(xué)校教育教學(xué)的各方面、各門課程教學(xué)里。 工作上,要“用心、細(xì)心、公心”。 學(xué)習(xí)上,要“上心、專心、耐心”。 生活上,要“熱心、寬心”。按照“六如干部”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,并貫徹好“慎獨(dú)”的理念,不去依靠他人監(jiān)督,做好自我監(jiān)管。 這是一群能吃苦、能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì),辦公室的工作只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí), 但大家仍然蓬勃朝氣,遇事敢擔(dān)當(dāng),做事有魄力。 楊絳先生說(shuō),一個(gè)人經(jīng)過(guò)不同程度的鍛煉,就獲得不同程度的修養(yǎng),好比香料,搗的越碎,磨得越細(xì),香得越濃烈。 綜合科跟班干部 第一季度內(nèi)轉(zhuǎn)瞬即逝,在這里我感受最深的有三點(diǎn):工作有專業(yè)度,活動(dòng)交流有新鮮度,組織關(guān)懷有溫度。以文輔政是黨辦人的“吃飯手藝”,由于在綜合科,對(duì)材料寫作專業(yè)度的要求體會(huì)更是深切。 活動(dòng)交流有新鮮度。在讀書交流會(huì)上,大家如數(shù)家珍般大方地分享自己讀過(guò)的好書和個(gè)人體會(huì),分享的書籍既有《秘書工作》這樣工作指導(dǎo)性很強(qiáng)的實(shí)用書籍、期刊,也有《月亮與六便士》這樣談理想信念的精神食糧,這些都為我的思想注入了新鮮的“活泉”。市委辦各位領(lǐng)導(dǎo)秉持鍛煉、培養(yǎng)之心,工作上指導(dǎo)幫助;生活上,秉持關(guān)心和關(guān)愛之心及時(shí)解決我們食宿等問(wèn)題,這些都令我深切感受,感覺到了組織的關(guān)懷和溫暖。 找準(zhǔn)定位,志存高遠(yuǎn)。 以苦為樂(lè),精益求精。然而,有多苦才有多甜。精益求精,雕刻的不僅是文字,還有自己。前路漫漫,當(dāng)克己,當(dāng)慎獨(dú)。靡不有初,鮮克有終。 民聲通道室跟班干部 在市委民聲通道室跟班三月有余,與大家分享一些心得體會(huì) : 一是珍惜機(jī)會(huì),提高學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的能力。民聲通道工作事無(wú)巨細(xì),需要付出大量心血,單靠各單位反饋材料是遠(yuǎn)不夠的。 二是腳踏實(shí)地,提高調(diào)查研究的能力。坐在辦公室是解決不了實(shí)際問(wèn)題的,只有多深入基層,深入群眾,才能全面掌握真實(shí)情況,分析出問(wèn)題的根源,辦出群眾滿意的結(jié)果。年輕干部必須有攻堅(jiān)克難的勇氣,敢啃“硬骨頭”,敢挑“硬擔(dān)子”,敢攻“硬任務(wù)”,眼睛往下看、身子往下沉、腳步往下邁,碰到疑難復(fù)雜的問(wèn)題,要以釘釘子的精神,搞明白癥結(jié),破解難點(diǎn)堵點(diǎn),把工作任務(wù)一步步推進(jìn)。因?yàn)槲覐男≡谵r(nóng)村長(zhǎng)大,也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過(guò),對(duì)農(nóng)村有著很深厚的感情。 說(shuō)農(nóng)民可親,是因?yàn)槲覀冎袊?guó)的農(nóng)民,尤其是臨泉的農(nóng)民,是最吃苦耐勞、最樸實(shí)善良的農(nóng)民。只要領(lǐng)導(dǎo)干部為他們做一點(diǎn)小事,他們就很感動(dòng);只要領(lǐng)導(dǎo)干部做的事光明磊落,他們就很敬佩;只要領(lǐng)導(dǎo)干部能站在他們的角度考慮問(wèn)題、部署工作,他們就很擁護(hù)。農(nóng)民,他們有著無(wú)窮的力量和無(wú)窮的智慧。中國(guó)的朝代更迭,歷史發(fā)展,時(shí)代變革,農(nóng)民 都是最重要的推動(dòng)力量。 說(shuō)農(nóng)村可愛,是因?yàn)檗r(nóng)村的天最藍(lán),農(nóng)村的水最綠,農(nóng)村的土最肥。在農(nóng)村你能呼吸到最清新的空氣,你能吃到最綠色的蔬菜,你能受到最熱情的款待,你能體會(huì)的最淳樸的民風(fēng)。夜宿小村,繁星滿天,蛙聲陣陣,我感覺覺是香甜的,夢(mèng)是愜意的。三十 多年前的分產(chǎn)到戶,推動(dòng)了農(nóng)業(yè)的大發(fā)展,發(fā)展到今天,原由的土地經(jīng)營(yíng)方式已經(jīng)如同孩子穿小了的鞋,不再和腳了。農(nóng)業(yè)如何打破僵局,走出困境,是擺在我們面前的前所未有的難題?,F(xiàn)在也有一些提法,如公司加基地、基地加農(nóng)戶的模式,或者是協(xié)會(huì)加農(nóng)戶的模式。真正符合農(nóng)村實(shí)際,明顯提高農(nóng)民收入,全面帶動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的道路等待我們?nèi)ラ_創(chuàng)。農(nóng)業(yè)發(fā)展需要解放思想,農(nóng)業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框,用全新的理念和思維來(lái)謀劃發(fā)展。我雖然從農(nóng)村走出來(lái),也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過(guò),但經(jīng)歷了這兩年的掛職鍛煉,我 發(fā)現(xiàn)我以前對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認(rèn)識(shí)是不全面的,也是比較陳舊的。稅費(fèi)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政捉襟見肘,要維持運(yùn)轉(zhuǎn),全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取資金,招商引資。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)龐大,職能弱化,干部多,沒事干,干部的監(jiān)督管理存在一定困難。 二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)到了很多工作方法。在這樣的一個(gè)集體里工作 ,能學(xué)到很多農(nóng)村工作的方式方法,在這樣的一個(gè)集體中工作是開心的,愉
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