【正文】 (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 12次，并有記錄 。 (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā) 生。 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。 組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。 組織全體護士參加 **賓館、 **賓館的禮儀培訓。 定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。 各科室每周晨間提問 12 次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。 護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧 。手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。 全院有 5 名護士參加護理大專自學考試，有 3名護士參加護理大專函授。 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。 一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。 手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。 六、護理人員較出色的完成護理工作 堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。 整個月共收治了住院病人 235 個，留觀 25 個，手術(shù)室開展手術(shù) 238 例。 全院護理人員撰寫護理論文 30 篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流，有 3 篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流，有 2 篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。 整體護理尚處于摸索階段 ，護理書寫欠規(guī)范。 病房管理尚不盡人意。 護士長月工作總結(jié)優(yōu)秀范文三 一、認真落實各項護理規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行制度，提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療得以保證。 貫徹堅持查對制度： (1)醫(yī)囑每班查對，每周護士長參加總核對 2 次，并記錄 。(3)填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。 監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展。 堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次，安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在缺點，并提出相應的改進措施，醫(yī)。 每月檢查護理質(zhì)量，及時反饋，不斷提高護士長的管理能力。 三、加強護理人員品德、作風建設 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實護士文明用語。 開展健康健康宣教，對住院患者進行護理服務滿意度調(diào)查，度調(diào)查結(jié)果均在 95%以上，對滿意度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施，評選出了護士。 四、提高護理人員業(yè)務水平 對在職人員進行三基培訓，組織理論考試，技能大練兵活動。 各科室每周晨間提問，基礎(chǔ)理論知識和外科知識。 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 9 月份至 11 月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講課，提高護士長帶教水平。 五、加強院內(nèi)感染管理 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)感染管理小組制定的消毒隔離制度。 科室堅持每周對治療室、換藥室進行紫外線消毒，記錄，對紫外線燈管除塵，無水酒精消毒，記錄，每月對紫外線強度進行監(jiān)測。 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液 (1： 500 消毒靈 )拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地 (1： 500 消毒靈 )出院病人床單進行了終了消毒 (清理床頭柜，并用消毒液擦拭 )。 供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期監(jiān)測。優(yōu)質(zhì)的護理服務得到了患者一致好評。 以上是骨外科護士長護理工作總結(jié)，感謝各級領(lǐng)導給予的指示，和各護士的大力支持。現(xiàn)將20XX 年以來各項工作總結(jié)如下： 一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào) 三年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭 。 二、狠抓護理業(yè)務培訓 作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技 術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟 。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。我終于打造出了“我用人文知識改變護 士 護士有效管理自己 護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。 四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度 比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因為時 間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不祝為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。我于 20XX20XX 年參加了荷蘭西客國際的心理咨詢師培訓，并于 20XX年 5 月參加了心理咨詢師考試，有望在 8 月份獲得三級心理咨詢師證書。三年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文 3 篇，綜合類文章 4 篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌 1篇，散文兩篇。面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一 直在努力 !但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白 。 因此，展望未來，我的努力方向是： 力爭在護理科研方面有所突破 。 護士長月工作總結(jié)優(yōu)秀范文五 三個月來，在院領(lǐng)導和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各 項工作任務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學習情況總結(jié)如下： 一、政治思想方面： 堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務?，F(xiàn)代 護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，防患于未然。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養(yǎng)” 。三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴 的小事做起 。 以上是我在醫(yī)院工作三個月的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為 XX 院貢獻自己一份微薄的力量，請領(lǐng)導和同事們給予監(jiān)督和支持 ! 第四篇： 2021護士長工作總結(jié)優(yōu)秀模板 _護士長年終總結(jié) 年終總結(jié)作為全年工作的“收官之戰(zhàn)”，來年工作的“戰(zhàn)略謀劃”，更應當建立在戰(zhàn)斗力這個實踐基點上。 2021護 士長工作總結(jié)優(yōu)秀模板【 1】 本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了 xx 年護理計劃 90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 12次，并有記錄 。 (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。 組織護士 長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。 組織全體護士參加 **賓館、 **賓館的禮儀培訓。 定期召開工休座談會一次，征求病 人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì) 對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。 各科室每周晨間提問 12 次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。 護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧 。手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。 全院有 5 名護士參加護理大專自學考試，有 3名護士參加護理大專函授。 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。 一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。 手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。 六、護理人員較出色的完成護理工作 堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。 整個月共收治了住院病人 235 個，留觀 25 個，手術(shù)室開展手術(shù) 238 例。 全院護理人員撰寫護理論文 30 篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術(shù)交流，有 3 篇參加臺州地區(qū)學術(shù)交流，有 2 篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術(shù)交流。 整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。 病房管理尚不盡人意。 2021護士長工作總結(jié)優(yōu)秀模板【 2】 時間流逝，很快的 20xx 年就這樣結(jié)束了，在 20xx 年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進行不定期抽查、互查，共檢查近 200 次，合格率 95%以上。 在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查 ，確保落實。制定切實可行的改進措施。 在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性