作風整頓專題民主生活會發(fā)言-閱讀頁
2025-05-06 01:48本頁面
【正文】 間待在辦公室，主動自覺的深入基層開展調(diào)研較少，對基層情況了解不深入、不透徹，不能及時掌握縣域經(jīng)濟社會發(fā)展新情況、新資料，寫材料閉門造車，主觀臆斷，導致一些材料邏輯性、準確性、針對性、指導性不強。由于學習調(diào)研不夠，自身鍛煉不力，思考問題不深，研究政策不透，習慣于借助網(wǎng)絡(luò)，依賴于形成材料，加之有時存在應付差事、急于求成的思想，導 致撰寫的材料質(zhì)量不高，甚至出現(xiàn)低級失誤。 1 四是自身要求不嚴。 二、原因分析 一是思想松懈怠慢。所以，思想上松懈怠慢，銳氣不足，狀態(tài)不佳，導致在工作上標準不高，要求過低，得過且過，存在無過就是功的思想， 對文字綜合這份神圣事業(yè)認識有偏差。 二是責任心不強。 三、努力方向 一是加強學習，更新觀念。 二是轉(zhuǎn)變作風，提高質(zhì)量。自覺刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，學會思考，善于總結(jié)，大膽創(chuàng)新，不斷增長本領(lǐng)，努力提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。自己將牢記宗旨，虛心學習，盡心盡力，盡職盡責，踏實做事，積極進取，事情無論大小都力爭干好、干出色，用自己的實際行動來自覺維護辦公室的良好形象。 第五篇：作風整頓專題民主生活會發(fā)言 根據(jù)縣委《關(guān)于召開以“開展作風大 整頓推動 **大發(fā)展”為主題的民主生活會的通知》精神，按照上級要求，會前我們已經(jīng)認真組織領(lǐng)導班子成員學習了市、縣有關(guān)會議和文件精神?，F(xiàn)將具體情況向大家匯報如下： 一、存在的突出問題 自全縣作風大整頓活動開展以來，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，精心組織，通過“三結(jié)合”（即結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設(shè)主題活動、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、結(jié)合“三進三問三同”和民調(diào)大走訪活動的開展），狠抓干部作風轉(zhuǎn)變，推進了全鄉(xiāng)各項工作的順利開展，促使干部認識有提高，作風有轉(zhuǎn)變，服務(wù)有改進，效能有提升，為高亭經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了更加堅實的保障，曾兩次在市作風大整頓明查暗訪得到上級好評。歸納起來，我們的領(lǐng)導班子主要存在以下幾個方面的突出問題： 一是學風不濃。由于受各種因素影響，班子成員集體學習的時間相對偏少，我們部分領(lǐng)導干部學習意識淡薄，對學習的重要性和必要性認識不到位，經(jīng)常以工作忙為由忽略日常學習，既不注重研究政策，也不注重研究實際，導致對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻 的了解，對市場經(jīng)濟、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識掌握甚少，工作憑感覺，辦事憑經(jīng)驗，服務(wù)憑心情，碰到復雜問題，沒有創(chuàng)新的辦法和舉措，跟不上新時期農(nóng)村基層工作的需要。我們有個別班子成員的事業(yè)心和責任感不強，對工作缺乏熱情，拈輕怕重，不求有功、但求無過，得過且過；我們有個別領(lǐng)導安于現(xiàn)狀，不思進取，被動應付多，主動創(chuàng)新少，缺乏開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情；個別領(lǐng)導缺乏全局觀念和主人翁精神，對全局的工作、對其他同志分管的工作坐而論道，指手劃腳，沒有形成整體合力，在一定程度上影響了全鄉(xiāng)工作大 局。我們個別領(lǐng)導對部署的工作存在等靠混心理，推一推動一動，不推不動，嚴重缺乏主動性和創(chuàng)造性，這些在創(chuàng)先爭優(yōu)、干部大下訪工作中都有一定程度的體現(xiàn)；有的善做表面文章，“唱功好、做功差”，談目標、談計劃心情激動，抓推進、抓落實不見行動，分管的工作毫無進展，更無亮點和特色；有的形式主義嚴重，“雷聲大、雨點小”，用會議落實會議、以文件落實文件，文件傳閱也只在形式，不注意內(nèi)容，簽字完事，習慣當“甩手掌柜”、做“二傳手”，習慣于“踢皮球”、打“太極拳”，碰到困難就退、碰到矛盾就避、碰到難題就推，導 致問題不斷積累，矛盾不斷激化，工作推不動，成績上不去。我們有個別班子成員以管理者自居，習慣于高高在上，對待來訪群眾服務(wù)態(tài)度“生硬”，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題不同程度地存在；我們有的班子成員宗旨意識不強，一事當前首先考慮個人利益，對群眾的呼聲不聞不問，對群眾的困難視若無睹，不及時處理，造成人為激化矛盾，嚴重損害了黨委和政府的形象；有的習慣于聽村支兩委干部匯報工作，自己深入群眾、深入企業(yè)不夠，了解的情況不全面，沒能真正傾聽到群眾的呼聲，體恤到群眾的困難和需求。對此，我們一定要高度重視，認真加以解決。經(jīng)過認真的反思和剖析，我們認為存在問題的原因主要有以下幾個方面： 一是對政治理論學習的重要性認識不
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