【正文】 等專(zhuān)業(yè)化服務(wù) 。同時(shí)，加強(qiáng)與在蓉高校的交流合作，在 14 個(gè)街道社區(qū)掛牌成立了“社會(huì)工作教育實(shí)踐基地”，形成了高校與地方社工人才在理論和實(shí)務(wù)方面共同推進(jìn)的良好局面。“ 3”即 1 所高校 +1 個(gè)街道 +1 個(gè)社區(qū)，“ X”即為項(xiàng)目中參與的數(shù)支高校社團(tuán)的數(shù)名志愿者，參與項(xiàng)目的合作方涉及四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、 **中醫(yī)藥大學(xué)等 8 所高校 43 個(gè)社團(tuán)，著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長(zhǎng)期服務(wù)。 三、推行服務(wù)外包，引入市場(chǎng)化的管理評(píng)估模式 為進(jìn)一步加強(qiáng)非營(yíng)利性民間社工組織的規(guī)范化管理，加大培育扶持力度，我們制定出臺(tái)了《 **區(qū)非營(yíng)利性民間社工組織考核評(píng)估辦法》，將一些可以社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作的公共服務(wù)事項(xiàng)，以“購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”和“項(xiàng)目管理”等方式委托給非營(yíng)利性民間社工組織實(shí)施。每年底由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)，采取定量評(píng)估與定性評(píng)估相結(jié)合的綜合評(píng)估方式進(jìn)行考核，并根據(jù)考核分值確定評(píng)估等次，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。通過(guò)項(xiàng)目考核評(píng)估、評(píng)選“優(yōu)秀社工組織”等方式，促進(jìn)了民間社工組織的規(guī)范化管理，調(diào)動(dòng)了服務(wù)居民群眾的積極性。社工協(xié)會(huì)成立以來(lái)，已組織全區(qū) 460 多名社工人才參加全國(guó)職業(yè)資格考前培訓(xùn)，我區(qū)有 67 人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格 。同時(shí)，為提升社工人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們還建立了社區(qū)社工人才專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)補(bǔ)貼制度，對(duì)取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年 1200元補(bǔ)貼，對(duì)取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年 2400 元補(bǔ)貼。一方面，關(guān)注困難群眾，服務(wù)特殊人群?！靶那绻ぷ魇摇毕群鬄閱?wèn)題青少年提供咨詢(xún)服務(wù) 830 多人次，提供個(gè)案輔導(dǎo) 121 人次，幫扶社區(qū)矯正對(duì)象、刑釋解教人員和閑散青年 53 人 。另一方面，緊扣中心工作，服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌?！扒嗄昃蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”通過(guò)積極尋求國(guó)際 NGO 組織的支持，與美國(guó)國(guó)際計(jì)劃簽訂了進(jìn)城務(wù)工青年小額信貸項(xiàng)目，由荷蘭銀行無(wú)償提供 100 萬(wàn)元為我區(qū)進(jìn)城務(wù)工青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)小額貸款。 第四篇：人才工作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言材料 求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新舉措全面促進(jìn)人才工作整體發(fā)展 國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。 一、構(gòu)建完整決策體系，強(qiáng)化人才政策支持促發(fā)展一是人才工作在最高層面上決策。 二是人才工作在民意調(diào)查中決策。 2021年 2 至 4 月份，又分別針對(duì)“十二五”時(shí)期高層次人才引進(jìn)需求、柔性人才需求等開(kāi)展了深入調(diào)研，這些 調(diào)研對(duì)我們及時(shí)、準(zhǔn)確了解單位和人才需求，提供針對(duì)性引導(dǎo)和服務(wù)，做出相關(guān)決策提供了堅(jiān)實(shí)的保障。近年來(lái)，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，先后制定出臺(tái)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)等文件的通知》、《關(guān)于開(kāi)展“六零”優(yōu)秀人才培養(yǎng)工程的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》、《關(guān)于引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才的暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》等人才工作文件，初步構(gòu)建了人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、流通等人才隊(duì)伍建設(shè)的政策框架體系，為全區(qū)人才工作有序發(fā)展提供了有力的組織保證和政策支持。廣泛采取外出招聘、組團(tuán)招聘、參加招聘 會(huì)等多種形式，堅(jiān)持走出去引進(jìn)人才。幾年來(lái)，共為我區(qū)引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷 189 人，本科生 1904人。 2021 年以來(lái)，針對(duì)各類(lèi)人才先后舉辦了“山東理工大學(xué)張店專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”、“淄博市暨張店區(qū)大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”、“山東理工大學(xué)畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)”、 “迎春張店區(qū)企業(yè)人才招聘專(zhuān)場(chǎng)”、“春風(fēng)行動(dòng)大型公益招聘會(huì)”等多場(chǎng)大型招聘會(huì)，共組織企業(yè) 1900 余家次，提供就業(yè)崗位 35000 余個(gè)，吸引應(yīng)聘者 42021余人。 三是堅(jiān)持積極推行網(wǎng)上招聘活動(dòng)。同時(shí)，利用網(wǎng)上招聘活動(dòng)，加大與外區(qū)縣、外地市、大企業(yè)、高等院校和專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站的交流合作力度，將政府的人才服務(wù)網(wǎng)站，高校的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站，企業(yè)的人才招聘網(wǎng)站和專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站的信息資源進(jìn)行整合，實(shí)現(xiàn)信息共享和人才信息發(fā)布管理“一網(wǎng)通”，提供更加廣泛的網(wǎng)上人才服務(wù)。依托黨校、行政學(xué)院和駐地高校等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，積極開(kāi)展大規(guī)模培訓(xùn)活動(dòng)。依法開(kāi)展公務(wù)員行政行為考核，對(duì)工作效能、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)、廉潔守紀(jì)等方面情況進(jìn)行考核監(jiān)督，有效促進(jìn)了黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。 2021 年以來(lái)，共組織全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 10000 余人次參加繼續(xù)教育培訓(xùn)考試，組織 5000 余人次參加 各類(lèi)職稱(chēng)考試，受審各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)審材料 1200 余份，辦理資格證書(shū) 1600 余個(gè)，為專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍更好的服務(wù)區(qū)域建設(shè)提供了周到服務(wù)。 2021 年全面推行事業(yè)單位崗位設(shè)置和工作人員聘用制度以來(lái)，根據(jù)規(guī)定比例在教 育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位首先開(kāi)展了崗位設(shè)置和競(jìng)聘上崗工作，并在全區(qū)事業(yè)單位范圍內(nèi)開(kāi)展全員聘任工作，力求逐步形成事業(yè)單位人員合理的流動(dòng)管理機(jī)制。對(duì)于企業(yè)招聘引進(jìn)的人才，采取“ 一條龍”的服務(wù)政策，從辦理落戶(hù)、保管檔案到代繳保險(xiǎn)、理順工資等一系列的服務(wù)內(nèi)容，全部由人事部門(mén)負(fù)責(zé)全程辦理，做到了方便快捷，為企業(yè)和人才解決了后顧之憂(yōu)。在人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立服務(wù)臺(tái)，在人才交流中心設(shè)立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)窗口，最大限度的服務(wù)人才，方便人才。 三是人事代理實(shí)行“一體化”機(jī)制。 四是跟蹤服務(wù)推行“一冊(cè)式”辦法。 五、構(gòu)建高專(zhuān)人才體系，加快高專(zhuān)人才培養(yǎng)促發(fā)展 一是堅(jiān)持高層次 人才引進(jìn)層次上求高。同時(shí)， 2021 年以來(lái)，共有 4 人被評(píng)為有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家；2021年舉辦了海內(nèi)外精英淄博創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周張店專(zhuān)場(chǎng)，共吸引 34個(gè)項(xiàng)目，為企業(yè)柔性引進(jìn)高層次人才 56 人次，兼職 256 人次，為高層次人才來(lái)我區(qū)投資發(fā)展搭建了良好平臺(tái)。引導(dǎo)企業(yè)按照“不 為所有、但求所用”的原則，不斷加大引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高層次人才的力度，采取核心人才帶動(dòng)、校企合作、引進(jìn)國(guó)外智力等多種形式，柔性引進(jìn)人才，每年上報(bào)的專(zhuān)家引進(jìn)需求都在 8 個(gè)以上。 10 月 11 日至 17 日，該專(zhuān)家再次來(lái)到淄博邁特汽輪機(jī)有限公司進(jìn)行了技術(shù)指導(dǎo)，為促成邁特公司與法國(guó)方面進(jìn)一步的合作交流提供了幫助。 2021 年，制定出臺(tái)了《關(guān)于區(qū)屬事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才的意見(jiàn)》，并面向全國(guó)從國(guó)家“ 985”工程高校和“ 211”工程高校為區(qū)屬事業(yè)單位招聘了 7 名碩士研究生學(xué)歷的緊缺專(zhuān)業(yè)人才；在區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展實(shí)施了“三名”戰(zhàn)略，目前全區(qū)共有市級(jí)名醫(yī) 2 人，市級(jí)名中醫(yī) 1 人，區(qū)級(jí)名醫(yī) 17 人，國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)科建 設(shè)單位 1 個(gè)，省中醫(yī)藥特色專(zhuān)科 1 個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)中醫(yī)專(zhuān)科 4 個(gè)，市級(jí)名科 3 個(gè)；在區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)施了優(yōu)秀教師培養(yǎng)計(jì)劃，目前全區(qū)共有全國(guó)優(yōu)秀教師 3 名，齊魯名師及培養(yǎng)人選 4 名，省特級(jí)教師 5 名，市級(jí)優(yōu)秀教師 150 名，淄博名師 11 名，市級(jí)以上學(xué)科帶頭人 50 名。先后掛牌成立了淄博市科技工業(yè)園、張店區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)及東部化工區(qū)等吸納、培養(yǎng)高層次人才的重要基地。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度，管理周期為 3 年，每人每月發(fā)放一定數(shù)額的圖書(shū)資料補(bǔ)貼，對(duì)為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的重點(diǎn)人才實(shí)行重點(diǎn)管理、重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，最大限度地調(diào)動(dòng)了各類(lèi)人才的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)業(yè)激情。堅(jiān)持每年設(shè)立大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)和就業(yè)推薦會(huì)，并將 2021 年確定為大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)年，為畢業(yè)生提供落戶(hù)、人事代理、政策咨詢(xún)、培訓(xùn)登記等周到全面的服務(wù)。同時(shí)，堅(jiān)持為困難家庭畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案 托管等服務(wù)，力爭(zhēng)使登記在冊(cè)的特困生基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)。加強(qiáng)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，設(shè)立市級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地 8 家，區(qū)級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地 2 家，累計(jì)培訓(xùn)畢業(yè)生 300 余人。 三是實(shí)施“信息平臺(tái)建設(shè)工程”，提 高高校畢業(yè)生就業(yè)工作信息化水平。同時(shí)，高校畢業(yè)生、人事代理人員檔案也已全部實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上查詢(xún)。 第五篇：陜西人才工作經(jīng)驗(yàn)材料 人才 工作經(jīng)驗(yàn)材料 今年以來(lái)，西鄉(xiāng)縣根據(jù)中、省、市人才工作會(huì)議精神和人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，緊緊圍繞縣委、政府提出的“一五五六”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才的原則，狠抓各級(jí)各類(lèi)人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理和服務(wù)，推動(dòng)了人才工作再上新臺(tái)階，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。結(jié)合西鄉(xiāng)率先突破發(fā)展的實(shí)際需要，該縣把人才工作作為一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，堅(jiān)持黨管人才原則，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，人力 資源和社會(huì)保障局、發(fā)展和改革局等 22 個(gè)職能部門(mén)緊密配合、各司其責(zé)，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。 完善制度，強(qiáng)本固基。為加強(qiáng)今后人才隊(duì)伍建設(shè)指明了方向、搭建了平臺(tái)、奠定了基礎(chǔ)。堅(jiān)持以“能力建設(shè)”為基礎(chǔ)，大力拓寬培訓(xùn)渠道，探索出了項(xiàng)目 +培訓(xùn)的新模式，積極實(shí)施“素質(zhì)工程”，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)“講”、到高校培訓(xùn)基地跟班“學(xué)”、到基層及發(fā)達(dá)地區(qū) “煉”、舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班“提”、到縣外“看”等形式，形成了“子午講壇”、“人民大學(xué)培訓(xùn)基地”等一批培訓(xùn)項(xiàng)目品牌，全年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班 305 期，培訓(xùn)各級(jí)各類(lèi)人才 12021 余人次，有效提高了人才隊(duì)伍服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。今年以來(lái)，通過(guò)考試選拔的方式為縣級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員 21 人，為教育、衛(wèi)生、城建、農(nóng)林水系統(tǒng)公開(kāi)選聘緊缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 22 人。促進(jìn)了黨政人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔任用（聘用）工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了人才資源的優(yōu)化配置。為解決農(nóng)村實(shí)用人才缺乏、整體素質(zhì)不高、分布不盡合理等問(wèn)題，該縣從 2021 年開(kāi)始實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才“三二一”工程，目前已建成一支 1190 余人的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。 積極推進(jìn)“雙培雙帶”示范項(xiàng)目。同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀人才的選拔使用力度，截止目前，全縣 267 個(gè)村共有 326 名農(nóng)在冊(cè)的村實(shí)用人才被選進(jìn)村“兩委”班子，其中新當(dāng)選村支部書(shū)記和村委會(huì)主任 76 名。根據(jù)《西鄉(xiāng)縣優(yōu)秀人才選拔和管理辦法》，縣上在財(cái)政較困難的情況下，拿出 13 萬(wàn)元對(duì)層層嚴(yán)格推薦、評(píng)選的首批 15 名縣級(jí)優(yōu)秀人才標(biāo)兵（其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 5 名、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才 3 名、技能人才 2 名、農(nóng)村實(shí)用人才 5 名）和首屆 30 個(gè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位及個(gè)人（其中科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)、二等獎(jiǎng) 5 項(xiàng)、三等獎(jiǎng) 6項(xiàng)，科技進(jìn)步集體獎(jiǎng) 6 個(gè)、個(gè)人獎(jiǎng) 11 個(gè)）進(jìn)行重獎(jiǎng)，進(jìn)一步激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)西鄉(xiāng)率先突破發(fā)展和自身成長(zhǎng)進(jìn)步的信心和熱情。我們結(jié)合廣泛開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，深入發(fā)掘各行各業(yè)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才和他們的先進(jìn)事跡，借助廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和街頭廣告、燈箱等進(jìn)行廣泛宣傳，提高他們的知名度，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感，為促進(jìn)他們健康發(fā)展創(chuàng)設(shè)了寬松的人文、人際環(huán)境，營(yíng)造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。今年全縣上下發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，人才工作也亮點(diǎn)紛呈，被省委人才辦確定為漢中市唯一的“雙培雙帶”