【正文】 覺嚴(yán)格遵守反腐倡廉的規(guī)定，時(shí)刻警鐘長鳴；四是繼續(xù)把握大局，不斷地提高自己的宏觀決策能力；五是在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，全面地提高自身素質(zhì)，更好地貫徹黨和國家 關(guān)于人力資源和社會(huì)保障方面的法律法規(guī)、方針政策，自覺做好本職工作。敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)指正。 二 0 一一年一月二十日 第四篇：人力資源和社會(huì)保障局述職述廉報(bào)告 人力資源和社會(huì)保障局述職述廉報(bào)告 xxxx 年，我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十八大及省、市、區(qū)黨代會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)國發(fā)（ 20xx） 2號(hào)文精神，結(jié)合“四幫四促”、“千名干部下基層、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，抓重點(diǎn)、解難點(diǎn)、保穩(wěn)定、舉亮點(diǎn)，全面超額完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。完成職業(yè)技能培訓(xùn) 4223 人，（其中農(nóng)村勞動(dòng)者和技能培訓(xùn)完成 1451 人，城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者 siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 43期 1259 人）。 已落實(shí)自主創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、場(chǎng)租補(bǔ)貼等獎(jiǎng)補(bǔ)政策 752 戶、 萬元；同時(shí)，我們還籌集創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金 萬元（其中市匹配資金 萬元，區(qū)匹配資金 300 萬元）；采集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 36 個(gè)。 發(fā)放小額擔(dān)保貸款 4868 萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè) 384 人，直接帶動(dòng)就業(yè) 1665 余人；扶持婦女創(chuàng)業(yè) 215 人， 28 歲以下青年創(chuàng)業(yè) 48 人， 4050人員創(chuàng)業(yè) 171人?，F(xiàn)有 18 個(gè)社區(qū)均已實(shí)現(xiàn)了在居住地社區(qū)服務(wù)中心即可申領(lǐng)金融社保 ic 卡業(yè)務(wù)，已換發(fā)金融社保 ic 卡 161455 張。截止去年底，共有企業(yè)離退休托管人員 7298人。積極配合相關(guān)部門，對(duì) 12 家單位反映的社會(huì)保障歷史遺留問題，提供政策支持和處置建議，努力解決好群眾的合理訴求和實(shí)際困難；同時(shí)，有力地帶動(dòng)了社保擴(kuò)面工作，去年底參保企業(yè)新增 710戶，參保企業(yè)達(dá) 4077 戶；個(gè)體工商戶新增 226戶，參保個(gè)體工商戶達(dá) 983 戶；靈活就業(yè)人員新增 4442 人，參保人數(shù)達(dá)33409 人。 （四）落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè) 一是公開招聘工作創(chuàng)新不斷。去年是我區(qū)事業(yè)單位公開招聘以來招聘職位最多，涉及招聘單位最多的一次，在這種情況下，我們大膽嘗試，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，共有 12214 名考生報(bào)名。本次招聘，報(bào)名人數(shù)、招聘人數(shù)、高層次人才聘用人數(shù)均達(dá)到歷史新高。按照區(qū)委、區(qū)政府“精簡管理層級(jí)，優(yōu)化整合資源，實(shí)行區(qū)域化管理建強(qiáng)黨的基層組織”的改革思路，我局從 2021 年 2 月份起，深入各辦事處收集非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在編工作人員的信息，并對(duì)臨聘人員進(jìn)行摸底，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫，擬定《 xx 區(qū)城市基層管理體制改革在編非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員分流方案》、《通過 雙向選擇方式產(chǎn)生片區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作人員有關(guān)事宜的通知》、《 xx 區(qū)社區(qū)服務(wù)中心臨聘人員管理方案》和《 xx 區(qū)環(huán)衛(wèi)工人設(shè)置管理方案》，以及《片區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局崗位設(shè)置指導(dǎo)意見》和《社區(qū)服務(wù)中心崗位設(shè)置指導(dǎo)意見》。 三是規(guī)范干部人事管理和培育工作。在時(shí)間緊、硬件差的情況下，我們動(dòng)員全區(qū)各單位共同努力，順利完成干部人事檔案達(dá)一級(jí)標(biāo)任務(wù)。 (五 )努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)力度，制定《勞動(dòng)保障協(xié)察員管理辦法》、《勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理員工作職責(zé)》等制度，根據(jù)企業(yè)密度和用工數(shù)量，劃分監(jiān)察三級(jí)網(wǎng)格，將轄區(qū)內(nèi)用人單位全部納入網(wǎng)格監(jiān)管范圍，并安排 8 名勞動(dòng)保障協(xié)理員到四個(gè)二級(jí)網(wǎng)格工作。 二是加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。 二、加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力 我局班子成員在工作中相互支持，相互尊重，按照分工，圍繞中心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，形成以和共事、以和謀事、以和成事的氛圍，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。發(fā)動(dòng)全局黨員干部積極參加志愿者活動(dòng)，積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政安排各類捐款獻(xiàn)愛心的活動(dòng)。 （二）堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能 團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建 設(shè)的核心，堅(jiān)持民主集中制是搞好團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。始終堅(jiān)持群眾評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員評(píng)議黨組班子的評(píng)議方式，拓寬民主監(jiān)督渠道。會(huì)前，通過發(fā)放問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)征求等形式廣泛征求干部職工及服務(wù)對(duì)象的意見和建議，認(rèn)真梳理、精心組織、圍繞主題、深入剖析。充分發(fā)揮了黨員干部在黨內(nèi)生活和民主監(jiān)督中的主體作用，增強(qiáng)了局黨組班子和黨員隊(duì)伍的活動(dòng)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)同研究、同部署、同考核，確保局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。 （一）加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度 我局高度重視黨員干部反腐倡廉教育工作，組織黨員干部學(xué)習(xí)了中共中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 20212021 年工作規(guī)劃》、中共中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策文件，學(xué)習(xí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委和區(qū)委改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的要求，帶頭貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾；同時(shí)組織觀看各種警示教育片，利用典型違法違紀(jì)案例開展警示教育，加 強(qiáng)黨員干部理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育。在工作和生活中，牢固樹立高壓線意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律，在人事安排、干部任免、重大事項(xiàng)安排等方面堅(jiān)持民主集中制；在財(cái)務(wù)管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范行政處罰行為。按照“ 5 個(gè)嚴(yán)禁、 17 個(gè)不準(zhǔn)、 5 個(gè)一律”換屆紀(jì)律要求，在局系統(tǒng)范圍內(nèi)采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談會(huì)、述職報(bào)告等方式，選拔出 3 名中層干部分別到副科級(jí)崗位工作，做到了嚴(yán)把用人觀。 （三）完善內(nèi)控制度建設(shè)，確保社?；鸷途蜆I(yè)資金監(jiān)管 再就業(yè)資金和社?；鹗鞘玛P(guān)人民群眾的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。 2021 年，根據(jù)《 xx 區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找及完善廉 政風(fēng)險(xiǎn)防范措施的指導(dǎo)規(guī)程》文件要求，我局加強(qiáng)對(duì)就業(yè)資金和社?；鸸ぷ鞲鱾€(gè)環(huán)節(jié)重新進(jìn)行梳理，查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真制定風(fēng)險(xiǎn)流程圖，明確內(nèi)部管理規(guī)范和崗位責(zé)權(quán)，形成部門、崗位和業(yè)務(wù)相互制衡與監(jiān)督的內(nèi)控機(jī)制，做到帳、表、冊(cè)相符。通過一系列有力措施，加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)資 金和社?；鸬谋O(jiān)管、維護(hù)，確保了老百姓的“安身立命”錢得到安全合理有效的使用。 今年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央、省、市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神和 xx 市委九屆二次全會(huì)精神及區(qū)委八屆二次 全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，堅(jiān)持“十破十立”新要求，以“三駕馬車”、“三大工程”、三件大事”為載體，充分發(fā)揮部門職能，及時(shí)全面準(zhǔn)確分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)人力資源人才、就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等工作帶來的影響，認(rèn)真研究應(yīng)對(duì)措施，從超常規(guī)引進(jìn)人才、進(jìn)一步促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)、做好社保險(xiǎn)種制度間轉(zhuǎn)移銜接、探索建立社區(qū)服務(wù)中心非體制人員和網(wǎng)格管理員工作、開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌試點(diǎn)、促進(jìn)和諧用工等方面，切實(shí)做好各項(xiàng)人社工作?，F(xiàn)根據(jù)考察工作的通知精神，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子就班子整體履行職責(zé)、廉潔自律和依法行政情況報(bào)告如下，請(qǐng)予以評(píng)議。人力資源和社會(huì)保障局組建后，全局上下憑著高度的責(zé)任感和事業(yè)心，使整個(gè)改革過渡平穩(wěn)、融合迅速，形成了以事業(yè)為重、以大局為重、以團(tuán)結(jié)為重、共謀發(fā)展的良好局面。因我市人才工作自身特色鮮明，措施扎實(shí)，并被評(píng)為 2021*****省“ *****人才服務(wù)進(jìn)校園”系列活動(dòng)先進(jìn)集體?？茖W(xué)實(shí) 1 施了市“十一五”人才規(guī)劃，“十一五”期末，全市人才總量達(dá) 萬人，比“十五”期末增加了 人，年遞增率為 %，人才數(shù)量的增幅高于我市地區(qū)生產(chǎn)總值“十五”期間年均增長幅度。人才政策框架初步形成。人事人才網(wǎng)站人氣不斷提升。載體支撐作用逐步凸現(xiàn)。國外智力引進(jìn)繼續(xù) *****領(lǐng)跑。 三、就業(yè)再就業(yè)成效顯著 ，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)邁出新步。三年來全市城鎮(zhèn)單位新增就業(yè) 9100人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 21266人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，為重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)急需的技術(shù)員工 4000 多名。著力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)， 2 以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款發(fā)放范圍和規(guī)模，建立“小額擔(dān)保貸款 +創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”有機(jī)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，有力助推了創(chuàng)業(yè)拉動(dòng)就業(yè)的深入開展。我們以“五大社會(huì)保險(xiǎn)”為主要內(nèi)容，按照“城鄉(xiāng)一體”和“?；?、廣覆蓋”的原則，不斷完善社會(huì)保障制度，努力擴(kuò)大社會(huì)保障范圍，逐步提高社會(huì)保障水平，加快建立健全與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保 障體系。我市新農(nóng)保工作在省、市乃至全國處于比較領(lǐng)先的位臵。覆蓋范圍企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繼續(xù)擴(kuò)大，保障水平不斷提高，連續(xù)六年七次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，其總體待遇翻了近一番。制訂了全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)保之間的銜接辦法，進(jìn)一步提高了城鄉(xiāng)居民的參保積極性。同時(shí)完善了《 *****市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，進(jìn)一步提高了參保人員的醫(yī)保待遇。圍繞上級(jí)關(guān)于干部人事制度和工資收入分配制度改革的總體要求，著力優(yōu)化選人用人機(jī)制，理順工資收入分配關(guān)系，各項(xiàng)改革取得預(yù)期成效。工資收入分配制度方面，公務(wù)員津補(bǔ)貼全面清理規(guī)范，義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY順利實(shí)施，公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資全部兌現(xiàn)到位。配合全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，順利完成鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員的審核、考試等相關(guān)工作。堅(jiān)持一手抓政策落實(shí)到位，一手抓穩(wěn)控機(jī)制完善，全市軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作平穩(wěn)，繼續(xù)確保全市1200 多名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部無一進(jìn)京去省到市上訪。我們一直把依法做好人事和勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，及時(shí)、穩(wěn)妥地處臵各類利益訴求和群體性矛盾作為工作重點(diǎn)。通過廣場(chǎng)集中宣傳、深入各鎮(zhèn)鄉(xiāng)園區(qū)巡回宣講等多種方式，為廣大企業(yè)及勞動(dòng)者講解政策法規(guī)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工制度，推進(jìn)企業(yè)和廣大勞動(dòng)者學(xué)法、知法、用法，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系打下基礎(chǔ)。扎實(shí)開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng) 檢查。 4 進(jìn)一步健全工作機(jī)制，構(gòu)建信訪調(diào)處新格局。截止 9 月底，今年我局共立案受理勞動(dòng)監(jiān)察投訴，舉報(bào) 64 起，受理各類人事勞動(dòng)爭議案件 320 件，案件標(biāo)的額達(dá) 萬元，按 期結(jié)案率達(dá) 99%。 七、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)蓬勃開展，服務(wù)水平部門形象穩(wěn)步提升。開展“擦亮窗口我先行”活動(dòng)。市醫(yī)保中心完善內(nèi)控制度，規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作，細(xì)化了財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化了操作流程。各窗口單位在活動(dòng)中窗口工作前移，服務(wù)重心下沉，將各項(xiàng)窗口服務(wù)直接送到服務(wù)對(duì)象中去。市就業(yè)處將就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)送到“服刑人員”這一特殊群體當(dāng)中，邀請(qǐng)全國優(yōu)秀職業(yè)指導(dǎo)老師蔡霞前來授課，受到了好評(píng)。市人才中心 5 邀請(qǐng)了中國銀行 *****支行的職業(yè)培訓(xùn)師對(duì)窗口工作人員進(jìn)行了系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)。 八、領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)全面加強(qiáng)，帶領(lǐng)發(fā)展人社事業(yè)的本領(lǐng)不斷提高。不斷增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的能力。不斷增強(qiáng)依法行政的能力。堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真做好各類行政爭議工作，落實(shí)行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。大力推進(jìn)公權(quán)網(wǎng)上公開運(yùn)行和政務(wù)公開工作，主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督，全面提高了工作透明度和 公信力。始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大事項(xiàng)集體研究決定，對(duì)涉及人事變動(dòng)、重要規(guī)章制度、重大經(jīng)費(fèi)開支及帶有全局性的工作，均經(jīng)集體討論決定。不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員切實(shí)履行一崗雙責(zé)，自 覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持原則，秉公辦事，在管好自己的同時(shí)，經(jīng)常教育親屬、身邊工作人員加強(qiáng)思想道德和社會(huì)誠信建設(shè)，嚴(yán)以律己，自警自省，自重自愛，在全體機(jī)關(guān)干部中發(fā)揮了表率帶頭作用。借此機(jī)會(huì)向大家并通過大家向全局系統(tǒng)干部職工表示衷心感謝！ 在看到成績的同時(shí)，也應(yīng)清醒地看到，對(duì)照更高要求，還存在一些需要進(jìn)一步加強(qiáng)的地方：一是干部 思想作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)理念。三是班子自身建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富理論知識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力和干事才干，更好地發(fā)揮核心作用、表率作用和帶動(dòng)作用。這些存在問題，我們班子有決心在今后工作中進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，探索工作新方法，加大落實(shí)力度，使全市的人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。