【正文】 時間都去哪兒了？當然是都被工作占去了。面對新形勢、新任務，我們每一名干部都應當按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和統(tǒng)一要求，圍繞我們既定的思路目標和工作重點，履職盡責、敢于擔當，為推動經濟社會發(fā)展做出新的貢獻。擔當是一種自覺行為，所謂“自覺”，就是要自己有所認識并主動去做。“責重山岳，能者方可當之”。習近平主席強調：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。擔當是一種責任。主動認知，勇于接受，敢于 承擔責任，這是黨員干部的使命所在，是強烈事業(yè)心的表現，也是一種嚴峻考驗，檢驗著每個干部的思想境界、道德品質和黨性原則。 從黨的事業(yè)和人民利益出發(fā)，帶頭做 尊重實際、尊重客觀規(guī)律，光明磊落、襟懷坦蕩的人，全面了解本地 區(qū)、本單位的實際情況，在此基礎上形成推進工作的科學思路和對策，勇挑重擔，履職盡責，奮力爭先。團結帶領干部群眾腳踏實地，埋頭苦干，為了黨和人民的利益直面挑戰(zhàn)、一往無前，不畏首畏尾，不瞻前顧后，有沖勁， 有闖勁，能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進取。 干事創(chuàng)業(yè)難免會遇到矛盾和問題，越是這個時候，越需要領導干部發(fā)揚知難而進、勇于負責的精神，不回避，不遷就，堅持原則， 實事求是，敢于碰硬，能夠沖在一線、想方設法、化解矛盾。不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善 于科學思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問題。 習近平同志指出 :中國特色社會主義事業(yè)前無古人 ,沒有現 成的模式可循 ,必須在實踐中不斷探索、不斷推進 ,必然是改革創(chuàng) 新的事業(yè)。當前國際國內形勢復雜，我們所面臨的各種矛盾和問題也層出不窮，任務非常艱巨， 這樣的形勢面前要求我們領導干部必須要有履職盡責，敢于擔當的精神。 第二個問題：為什么要大力倡導敢于擔當的精神？ 近一年隨著群眾教育實踐活動的開展，一大批干部的責任和 擔當意識有了很大提升。責任擔當缺失的主要表現，或是不敢負責，沒有擔當的能力，缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做 4 不出決斷。更有甚者，自己不負責任，還對敢于擔責的干部風言風語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風。責任與機 遇成正比，“良 農不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果有責缺少擔當，在 位不在狀態(tài)，就會錯失機遇、耽誤工作進程，干不出成績，打不開局面。現在年輕干部中間 ,除了實踐 經驗有些參差不一外 ,工作能力和水平大多不相上下 ,關鍵是要 看其品德和作風。如果領導干部成天打著自己的“小九九” ,沉醉于所謂個人的“人生規(guī)劃” ,甚至擔心因為觸及矛盾得 罪了一些人、丟了一部分選票而對問題不聞不問 ,一切為著一己之私在盤算；干事?；茏?,哄上欺下 ,忙碌那些無關痛癢的表面文章 ,改革創(chuàng)新也就缺了底氣 ,不可能打開工作局面、確?？沙掷m(xù)發(fā)展。 此外，真抓實干還要防止“燈下黑”，要對照上級的決策部署， 自覺認領任務， 確保上級決策的每一件事都有人問、有人管、 有人抓，要把關注的熱點、社會生活的難點、實際工作的薄弱點作為工作重點，不留死角。 大家在不同的領導崗位上， 任何一個環(huán)節(jié)執(zhí)行落實不到位，都有可能給工作造成被動。同時，我們不能滿足于干完了、做好了，滿足于日復一日的簡單重復。 我們每一名干部都負責著某一個方面的工作，每一項工作都 很重要，哪一個方面都不能馬虎，如果沒有一種沉下身子、真抓實干的作風，就難以完成好工作。實踐證明，大干大發(fā)展，小干難發(fā)展，不干不發(fā)展。 三要改進作風，清廉從政。清正廉潔既是群眾路線的基本內涵，也是貫徹執(zhí)行群眾路線的重要保障。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元， 重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。二是下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統(tǒng)思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗的東西。 四是對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸。要堅持嚴自律、善治家、慎交友，堅決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，干干凈凈 做事，始終保持共產黨人的政治本色?！澳芰Σ蛔愕母词菍W習不夠”。當前，現代科技日新月異，知識更新日益加快，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。劉少奇也曾說過：一天不用功，趕不上毛澤東。能力和本領不是天生就有的，要靠學習來拓展和練就。通過 讀書學習才得以增長知識、增加智慧、增強本領。要自覺加強理論學習，提升政策理論水平，提升駕馭復雜局面和科學決策的理論支撐，增強政治上的堅定性、敏銳性，掌握國家和 12 省、市、區(qū)發(fā)展改革的方針政策，明確國家和省、市發(fā)展改革的大局，我們的工作才能站位準確，才能更主動地融入大局、服務大局。 要深入學習研究這些部署和決策，指導我們的實際工作。有的地方、有的部門、有的單位遇到問題思路不清，辦法不多，破解不了改革發(fā)展的難題，有的領導干部，遇到具體問題就無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。這就要求我們領導干部要著力提高應付復雜局面的能力，牢牢把 握工作主動權；著力提升破解發(fā)展難題的能力，在實干中特別是在勇于擔當中增強本領；著力提高開拓創(chuàng)新能力，堅持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、市場的手段去適應新變化、解決新問題、求得新發(fā)展； 著力提高抓落實的能力，確保黨中央、國務院，省委、 省政府和市委、市政府的重大戰(zhàn)略部署和決策落到實處。既然是能力席位，就要能者上，庸者下。 五要做 到雷厲風行，立說立行。當前， 我們改革發(fā)展的任務十分繁重，只有實干才能出效益，只有實干才能出政績。要堅持“實”字當頭，從辦公室、會議室走出來，多深入群眾、 多深入基層，多深入一線，點對點、 面對面地解決具體問題， 一步一個腳印，扎扎實實干好工作。 要始終保持敢于擔當的胸懷，認真踐行“珍 惜崗位、團結干事”的要求，自覺站在黨和人民的立場上看待得失，時刻以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，不辜負組織和群眾對我們的信任。 同志們，責任在肩，使命系身，重在行動，