【正文】 步加強學(xué)校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。為此，公司堅持“以人為本、服務(wù)至上”為工作理念，狠抓保安隊伍建設(shè)，不斷提高保安隊伍整體素質(zhì)。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓(xùn)與消防演練，以增強隊員的體能和應(yīng)變能力。四是關(guān)心保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領(lǐng)導(dǎo)始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機 18 臺、熱水器 11 臺、空調(diào) 7 臺，電飯煲 33 臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的溫暖，使大家能夠安心工作，確保受保單位安全。公司領(lǐng)導(dǎo)遵循以“三抓三定”為核心的管理模式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作 。公司制定每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時在會上提出，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況做出解決方案。全體保安員工作認真負責，勤勤懇懇，受到了受保單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。我們在調(diào)查模底的同時現(xiàn)場均對單位領(lǐng)導(dǎo)進行有關(guān)市“五局”榕公綜 ( )24 號文件，市局榕公綜 ( )79 號文件等的宣傳和做耐心細致的思想動員工作。整治查處共有 12 家單位152 人，不再以保安名義稱呼。 四、嚴格督察，落實各項規(guī)章制度 公司根據(jù)保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。年公司派出督察 600 多人次，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查 100 多人次，發(fā)現(xiàn)不安全隱患 78 次，提出整改意見 78條，已整改 77 條，整改率為 98%以上。隨著社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展，保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取，要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應(yīng)保安業(yè)發(fā)展的新路，為協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安做出積極貢獻。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各班班主任作為班級安全員，負責對本班學(xué)生的安全教育和管理工作。 二、落實制度，責任到人，使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊 安全工作重在預(yù)防， 認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，我們重點做了以下幾個方面的工作 : (一 )堅持教育先行，落實宣傳教育制度 一是常規(guī)教育。先后進行了交通安全、消防安全、食品安全、反邪教教育和法制安全教育等。在學(xué)生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的教育，提高同學(xué)們的安全防范意識。 二是個別教育。主要是幫助查找違紀的原因，糾正思想上的偏差。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學(xué)生的教育，本著處理與教育并存的原則。保衛(wèi)科定期了解其思想轉(zhuǎn)變情況，直到轉(zhuǎn)化為止，對預(yù)防學(xué)生違紀起到了積極作用。為此，保衛(wèi)科著 重做了以下幾個方面的工作：一是通過無記名投票和設(shè)立安全員檢舉等多渠道搜集信息，及時掌握重點學(xué)生的思想動態(tài)。三是不定時進行安全隱患大排查，查除管制刀具等不安全因素。由于我們預(yù)防工作做得扎實有效，未發(fā)生任何重大學(xué)生安全事故。劃分了學(xué)校值帶班和級部值帶班區(qū)域和職責，雙管齊下，平行管理，有效預(yù)防了校園安全事件的發(fā)生。重點對文體中心和校園東圍墻加強了巡查，對于發(fā)現(xiàn)的一些社會青年未經(jīng)許可進校打球、玩耍等不利于學(xué)校安全的問題及時進行處理。把安全抽查情況和每天的值班情況及時匯總，并在第一時間對全校師生公布，便于及時加以改進，有效避免了安全隱患的蔓延。并對全體教職工進行了安全知識達標測試，進一步提高了教師的責任意識。由于責任清楚，目標明確，避免了學(xué)校安全事故的發(fā)生。二是加強對門衛(wèi)的管理和培訓(xùn)，提高 服務(wù)質(zhì)量。每周對門衛(wèi)值班情況一次匯總，及時公布。對微機室等重點部位的紅外監(jiān)控報警系統(tǒng)、教學(xué)樓、辦公樓、公寓的監(jiān)控系統(tǒng)等定期進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行，保證了重點目標和重要部位的安全。對學(xué)校部分圍墻進行了加固，設(shè)置安全敬告牌，并安排專人定時巡防，有效減少了外來人員和 學(xué)生翻越圍墻的現(xiàn)象，在微機室、財務(wù)室等重點要害部位還增設(shè)了滅火器，對預(yù)防事故發(fā)生起到了積極的作用。 根據(jù)我校的周邊環(huán)境和社會綜合治理的有關(guān)需要，由保衛(wèi)科牽頭與當?shù)嘏沙鏊?、社區(qū)及友鄰單位聯(lián)系 ,密切配合、齊抓共管，建立了治安聯(lián)防，成立警校共育辦公室和警務(wù)室。 一學(xué)期以來，我們強化了值班值日工作，明確了安全責任意識，大力加強了對師生的安全宣傳教育，創(chuàng)造出了一個安全和諧的校園治安環(huán)境。 存在問題 。 。 ：實驗樓和男宿舍部分地區(qū)存在監(jiān)控盲區(qū)，樓房的防墜落措施和防盜措施也需要加強?；仡櫸覀兣０碴犜?*aa銀行 xx 支行一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，一年來我重點抓了三項工作。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持 兩手抓 ：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上，我強調(diào)敬業(yè)和服從相結(jié)合。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。隊員上崗后，我們還堅持每月 4 天的月度輪訓(xùn)，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及值勤能力不斷提高。 二是抓制度建設(shè)。自我任職后，我對值勤姿態(tài)、禮儀要求、日工作流程、 訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。把公司的形象和品牌對外加以提升！ 三是抓思想建設(shè)。更重要的是她們年齡分歧很大，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。而中年人卻也存在少數(shù)老油條，往往自覺性和主觀能動性與其年齡極不相符。在工作方法上，我根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在月度會議上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。 形式多樣的教育和制度的落實，收到了實實在在的效果。即：工作積極主動的變多了，消極應(yīng)付的變少了；干事情吃苦在前的多了，討價還價的變少了；做好人好事的多，違紀背法的變少了。突出表現(xiàn)在： 一、思想上依賴組織性較強，關(guān)鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風(fēng)格，顯得不夠自信與畏怯； 二、有時候辦事不夠機動圓練，太過墨守陳規(guī)； 三、洞悉問題，解決問題能力還是不夠，對問題的預(yù)見性不夠，離老總的要求還有一定的距離； 四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實； 五、我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進； 六、工作上還存在一些不如人意的地方。工作做得更好、更出色。我一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。具體講 xx 年的我部門的工作計劃，首先： 重點加強保安部人員的培訓(xùn)。按照公司即將安排對我部的工作分工進行調(diào)整，我部將針對保安人員素質(zhì)普遍下降這一突出問題，重點從保安人員 的思想入手抓培訓(xùn)，對應(yīng)崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓(xùn)的保安人員統(tǒng)一進行崗上補訓(xùn)，對馬上即將新聘的保安人員按要求先培訓(xùn)在上崗。使每名隊都能感受到家的感覺，大大提高了管理人員的綜合管理水平，提高了隊員的自覺意識，能更加安心的工作。 不斷規(guī)范和落實各項管理制度，規(guī)范隊伍建設(shè)。在規(guī)范制度的同時加強每名隊員的學(xué)習(xí)，使每名隊員都能了解制度，遵守制度。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等。 細抓日常管理，提高工作效益。讓保安的形象保持高的水準。 加強保安人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，針對部門人員變動大，素質(zhì)不齊的實際情況，制定詳細的培訓(xùn)計劃。 此致 敬禮！ 總結(jié)人： xx 年月日 保安個人工作總結(jié)篇 5 xx 月各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協(xié) 力地開創(chuàng) xx 月的新篇章。值此辭舊迎新之際，對我部進駐 xx 公寓的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以利于在來月的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將我部具體工作情況總結(jié) 一、堅持預(yù)防為主，狠抓安全防范。 實行 重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監(jiān)控 的原則。 嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制。 建立防范 體系。 加大巡邏檢查力度。 加強消防安全工作。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改 。 二、狠抓保安服務(wù)質(zhì)量，樹立企業(yè)形象 窗口 。以最大限度地適應(yīng)保安服務(wù)行業(yè)對安全防范方面 多層次、多形式 的需求，牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念，全心全意為項目、業(yè)主服務(wù) 。 三、工作中存在不足：在這一月里，我部工作取得了一定成績，但在很多方面仍有不足之處，離項目要求還差一定距離，部分保安隊員工作責任心不強，服務(wù)意識差，我部門對部分違規(guī)違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。為在新一年里將工作做得更好 ,現(xiàn)就 XX 年工作體會總結(jié)如下 : 遵章守紀 ,注重禮貌禮節(jié)。因此在工作中以遵章守紀為榮 ,并付實際行動 ,互相監(jiān)督遵守。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。 做為公司一員 ,服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局 ,才能使集體團隊發(fā)揮最大的能量。 自年初 ,在上級部門信任與支持下 ,安排本人在保安部 ,這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。工作方法從 嚴肅、說教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變 ,對工作中出現(xiàn)的問題和差錯 ,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。如停車場管理應(yīng)及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題 [車身刮痕 ,特別是新痕 ,車窗未關(guān)等 ],及時通報車主或。 正確樹立服務(wù)意識。 不斷學(xué)習(xí)進取 ,提高業(yè)務(wù)水平。物業(yè)管理從業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí) ,收獲之一 ,進一步認識到 :掌握、了解并運用有關(guān)法律法規(guī) ,是提供有效服務(wù)的保障 。通過各種方式的學(xué)習(xí)充實自己 ,使工作能力有所提高。 XX 年 ,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務(wù)理念下 ,將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。轉(zhuǎn)眼入司已近三年多，回顧自己三年來的工作歷程，收獲及感觸頗多。通過這段時間的親身實踐，使我對物業(yè)保安工作有了新的更高的認識。作為服務(wù)行業(yè)，注重禮儀就是注意細節(jié)，對于住戶來說，是更多的尊重與關(guān)懷。住戶往往根據(jù)保安員的儀容，著裝和言行舉止來判斷物業(yè)保安員的素質(zhì)和企業(yè)服務(wù)水平。 二、物業(yè)保安應(yīng)具備有良好的觀察能力、應(yīng)變能力。凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。 要關(guān)心愛護隊員，了解 隊員的思想、工作、家庭等情況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任和支持，以此鼓舞隊員的工作熱情。不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 四、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的治安管理方針， 時刻并嚴格要求自己加強對工作崗位的巡查力度 。確保住戶的消防、人身及財產(chǎn)安全。 并時刻要求自己謹記要有緊迫感，應(yīng)具有上進心，使其明白物業(yè)保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。 六、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎，過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作積極性。 以上是我入司以來力爭做到、做好的方面。 自身的服務(wù) 意識還有待加強，保安是物業(yè)現(xiàn)場的處理員，不管業(yè)主對保安提出報修或任何意見，保安都不可以拒絕。不斷充實自己，盡可能多學(xué)一點消防、監(jiān)控設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)，我想只有學(xué)好本領(lǐng)，才能更好地履行我的工作職責。最起碼要按照半軍事化標準立崗，并定期進行訓(xùn)練。 新的開始意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。做為公司的一份子，我將一如既往，全心全意的為公司服務(wù)，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄之力?？傮w來說，保安部已步入正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié) 一、牢抓防火防盜，確保市場。安全責任重于泰山，消防工作更是關(guān)乎市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點區(qū)域與南大門保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。在今年的七月份，由于連 續(xù)暴，市場附一樓漲水，值班隊員多次通知全體隊員搶險，為公司將損失減少到最低。 消防工作更是安全工作的重中之重。為了把消防工作做好，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心。制定了詳細的檢修計劃定期或不定期對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年 11— 12月份對三根漏水 的消防主水管進行了更換，對市場煙感噴淋時及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。針對市場現(xiàn)況我們制定了詳細可行的滅火方案，組織隊員培訓(xùn)的消防知識。 二、提高隊員素質(zhì)，做好市場服務(wù)。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職開始嚴格把關(guān)，并且必須符合三個標準即“招聘標準，試用標準，入職標準”一年來部門開展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教育活動，并讓隊員共同參與培訓(xùn)及教育內(nèi)容的制定。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學(xué)習(xí)改變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。從服務(wù)態(tài)度上出發(fā)，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓經(jīng)營戶再去